/9/1993. Đến nay, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa đã dừng chi trả trợ cấp mất sức lao động đối với 2 vợ chồng bà Đoài. Hiện gia đình bà Đoài hoàn cảnh khó khăn, không có nguồn thu nhập nào khác, sức khỏe bà Đoài yếu. Trường hợp bà Lê Thị Hà, sinh năm 1953, nguyên là đối tượng hưởng chế độ mất sức lao động, có thời gian công tác thực tế là 15 năm 2 tháng, quy
Chào Luật Sư! Bên công ty em có hợp đồng cung ứng dịch vụ bốc xếp cho khách hàng. Đã ký 02 lần hợp đồng thời hạn 1 năm. Và trong bảng hợp đồng có ghi rõ" hợp đồng này có hiệu lực 12 tháng kể từ tháng 10/2013. Khi hết hạn hợp đồng trên, nếu một trong hai bên không muốn gia hạn tiếp thì hợp đồng được thanh lý". Nhưng tới 12/2014 công ty kia vẫn
Thưa luật sư, hiện em đang muốn hùn vốn với một người bạn mua xe vận tải với tổng trị giá khoảng 700 triệu đồng. Bên em hùn 300 triệu, bên còn lại hùn 400 triệu với thời hạn 5 năm thì cho em xin hỏi là em phải lập hợp đồng như thế nào ạ? Và chỉ cần hai bên ký giấy thỏa thuận không thôi hay cần đến công chứng bên thứ ba ạ? Rất mong được luật sư
tục nhận tiền hưởng chế độ BHXH một lần như sau:
- Bạn nộp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện nơi cư trú thành phần hồ sơ gồm:
1. Sổ bảo hiểm xã hội.
2. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (mẫu số 14-HSB) đối với người đang bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.
- Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng chế độ BHXH một lần tối
Luật bảo hiểm xã hội quy định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm người lao động làm việc với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;.
Như vậy nếu công ty bạn ký hợp đồng lao động với người cấp dưỡng trên là hợp đồng lao động có thời hạn là đủ ba tháng thì công ty phải tham gia BHXH cho người lao động. Còn nếu công ty bạn ký
Xin chào Luật sư, Cong ty mình ký hợp đồng 1 năm với nhân viên và tháng 2 này sẽ hết hạn hợp đồng. Nhưng công ty mình không có ý định gia hạn. Nhờ luật sư tư vấn giúp thủ tục cắt giảm lao động như thế nào? Bên cạnh đó, cong ty muốn giữ lại một số nhân viên.Vậy khi ký phụ lục hợp đồng có cần đem đến cơ quan nào thẩm duyệt không luật sư? Nhờ luật
quan không thu tiền mặt bằng, nhưng bên B có trách nhiệm **hỗ trợ 10.000 đ/người vào xuất ăn hằng ngày, thời hạn hợp đồng lần đầu là 36 tháng** liên tục từ năm 2014 đến năm 2017, sau khi kết thúc hợp đồng bên A ưu tiên, tạo điều kiện gia hạn hợp đồng cho bên B, thời gian gia hạn không quá 36 tháng" **( trích Điều 2 trong hợp đồng).* Gần đây phía đối
chức tín dụng để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật;
- Được gia hạn Hợp đồng lao động hoặc ký kết Hợp đồng lao động mới phù hợp với quy định pháp luật của nước tiếp nhận người lao động.
Tôi xin hỏi luật sư như sau: Công ty tôi thuộc loại cty cổ phần gồm có 2 cổ đông góp vốn với tỷ lệ là 50-50%. Sau đó do công ty hoạt động không hiệu quả nên có mời cổ đông thứ 3 tham gia đóng góp Báo cáo tài chính tại thời điểm (31/12/2015) trước khi cổ đông thứ 3 góp vốn như sau Tổng số tiền vốn góp
Tôi làm cho công ty liên doanh với nước ngoài ký hợp đồng không thời hạn từ tháng 3/1996 tới nay do sức khỏe yếu tôi xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không.Theo như tư vấn tiếp dân bảo hiểm xã hội Bình Dương thì trường hợp của tôi sau 12 tháng mới được lãnh nhưng đến tháng 1/1/2016 thi hành theo luật mới Luật Bảo hiểm xã hội
Cho e hỏi ngày 16/06/2015 tôi có vay 200.000.000đ (giải ngân trước 100.000.000 đ về nguồn vốn hổ trợ nhà ở (30.000 tỷ) của chính phủ tại Ngân hàng Viettinbank chi nhánh huyện Đăk R'lấp, tỉnh Đăk Nông để xây dựng nhà ở. Nhưng vì điều kiện gia đình e không sử dụng để xây nhà được nên e trả lại thì có bị tính phí trả nợ trước hạn không, nếu có thì
Tôi là giáo viên hiên đang công tác tại huyện Bù Gia Mập, tỉnh Bình Phước và đang hưởng lương với hệ số 2.10. Tôi vào nhận công tác vào ngày 24 tháng 10 năm 2012 và tới tháng 10 năm 2016 tôi được xét nâng lương trước thường xuyên. Nhưng đến năm học 2014 - 2015 tôi được nhận bằng khen chiến sĩ thi đua cơ sở, vây cho tôi hỏi tôi có điều kiện để
vọng làm việc và hưởng lương theo trình độ thạc sĩ, được cơ quan quản lý viên chức đồng ý bổ sung chỉ tiêu biên chế, hạn mức tiền lương, thì có thể con ông được xếp lương cao hơn 1 bậc so với bậc lương đang hưởng.
Ưu đãi cho cán bộ khoa học trẻ
Ngày 24/1/2014 Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 86-KL/TW về chính sách thu hút, tạo nguồn cán
Căn cứ pháp lý: Bộ luật dân sự 2005
Giao vật không đồng bộ là Giao vật gồm một hoặc nhiều phần, bộ phận hoặc có phần, bộ phận của vật không ăn khớp, không đúng quy cách, chủng loại làm cho vật không sử dụng được hoặc giảm sút giá trị. Trong trường hợp vật giao không đồng bộ thì bên mua có một trong các quyền sau:
1) Hủy bỏ hợp đồng và
Tôi xin hỏi: Mức trợ cấp cho một dung cụ trợ giúp sinh hoạt (cánh tay) được quy định như thế nào?, có được 100% theo đơn giá của đơn vị cấp dung cụ không?. Xin Cám ơn.
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 60 Luật BHXH và Khoản 1 Điều 1 Nghị Quyết 93/2015/QH13: Điều kiện được hưởng BHXH một lần như sau:
- Người lao động đóng BHXH bắt buộc đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.
- Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc
ràng buộc hợp đồng đào tạo và bản cam kết đào tạo ). Vậy nếu Công ty tinh giảm biên chế, chúng tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình, như bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ, trợ cấp thất nghiệp... có giống như người ký hợp đồng lao động có thời hạn không? Ngoài ra nếu Công ty Thôi việc chúng tôi nhưng bắt chúng tôi bồi thường kinh phí đào tạo dựa
Theo quy định của Chính phủ, hàng năm các doanh nghiệp Nhà nước phải xây dựng đơn giá tiền lương gắn với năng suất lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên trên thực tế, có một số doanh nghiệp thực hiện chưa đầy đủ, nghiêm túc các quy định của Nhà nước, tăng lương chưa dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
