Công ty muốn cho người lao động nước ngoài nghỉ việc do người này không đáp ứng được yêu cầu làm việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không?
Công ty tôi có ký Hợp đồng lao động với 01 người nước ngoài và trong hợp đồng lao động không có thỏa thuận về bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm thất nghiệp. Trên thực tế người này cũng
Tôi là công nhân nhà máy Sanzo, tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2010 đến năm 2014 thì nghỉ việc, đã hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, tôi đi làm lại vào tháng 3/2015 và tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp đến giờ. Vậy nếu sau này tôi nghỉ việc thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không? Nếu được hưởng thì trợ cấp thất nghiệp của
Tôi làm điều dưỡng Bệnh viện Truyền máu huyết học TPHCM 4 năm 9 tháng. Tôi Xin hỏi chế độ hưởng tiền thâm niên thế nào? Xin cảm ơn. Tôi nghỉ việc 29/3/2019.
Mình muốn hỏi về trợ cấp thôi việc, bên mình có người lao động làm việc và được công ty đóng bảo hiểm từ tháng 12/2008. Từ 1/1/2009 công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đến tháng 7/2019 người lao động nghỉ việc, cho mình hỏi tháng 12/2008 có 1 tháng đấy công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho người
Cho mình hỏi: Mình đóng bảo hiểm 5 năm 2 tháng. Mình đang nghỉ 6 tháng thai sản. Vậy khi hết 6 tháng thai sản mà mình không tiếp tục làm việc và xin nghỉ việc thì mình có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Xin cảm ơn!
Mình có 1 vấn đề muốn được tư vấn về chấm dứt hợp đồng: Đơn vị của mình là Trường học ký hợp đồng lao động với cô giáo nước ngoài thời hạn là 2 năm từ 1/8/2016 - 31/7/2018. Ngày 14/6/2018 Cô giáo gởi đơn về việc sẽ chấm dứt hợp đồng vào 31/7/2018. Hiện Cô đang đòi trường thanh toán cho Cô trợ cấp thôi việc thì có
Xin chào quý Luật Sư! Hiện tại tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và đã lãnh được 1 kỳ. Nay tôi ra kinh doanh hình thức hộ cá thể do tôi làm chủ và không có nhu cầu tham gia BHXH và BHTN. Vậy xin hỏi tôi có còn được hưởng trợ cấp những kỳ còn lại không ? Cảm ơn quý Luật Sư!
Em nghĩ việc ngày 1.4 và 1.7 em ký hợp đồng ở công ty khác. Vậy tiền bảo hiểm thất nghiệp của em có bị mất không?
Dạ cho em hỏi là. Em làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ là ngày 28/04/2019. Đến ngày 09/05/2019 em mới có quyết định nghỉ việc thì có thể làm hồ sơ nhận tiền thất nghiệp được không ạ? Có quá 3 tháng chưa ạ. Tính từ ngày nghỉ việc hay ngày làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ ạ. Em xin cảm ơn.
Tôi là công nhân dệt may, tôi làm việc tại một xí nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, tháng 3 vừa rồi tôi hết hạn hợp đồng và không được công ty ký tiếp, từ lúc nghỉ việc đến nay đã hơn ba tháng nhưng công ty chưa chịu trả sổ bảo hiểm cho tôi, khi liên hệ họ cứ hẹn tới hẹn lui, trong trường hợp này tôi phải làm sao
Cho em hỏi là em vào Công ty từ ngày 19/5/2011. Em kết thúc hợp đồng vào ngày 6/3/2019. Vậy em có được hưởng trợ cấp thôi việc không ạ?
Em làm cho công ty may, bộ phận em làm là ủi, từ tháng 12/2015. Đến tháng 12/2016 công ty mới làm hồ sơ và ký hợp đồng chính thức với em. Em được thông báo là lương em bị giảm 20% để đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Do không thể tiếp tục làm tại đó. Nay em được nghỉ. Công ty có trả sổ BHXH để về địa phương em tiếp
Bố tôi làm việc tại làm việc tại công ty nhà nước và đã có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty 39 năm 6 tháng. Tới năm 2019 bố tôi bị xơ gan cổ chướng và qua đời trong khi ông vẫn chưa nghỉ hưu thì đươc hưởng trợ cấp thôi việc không ạ?
Theo như tôi biết thì mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp bằng 60% mức lương. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi có giới hạn số tiền bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Thanh Hằng - hang*****@gmail.com
Tôi làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Vừa qua tôi viết đơn xin thôi việc nhưng không thấy phản hồi từ giám đốc công ty. Sau đó 05 ngày tôi quyết định nghỉ việc luôn. Xin hỏi, tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của tôi:
-Từ tháng 11/2014 đến tháng 04/2018: 3 năm 6 tháng
- Gián đoạn: từ 05/2018 đến 09/2018: KHÔNG ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI, KHÔNG NHẬN BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
- Từ tháng 10/2018 đến tháng 5/2019: 8 tháng
Tổng thời gian đóng BHXH đến hiện tại: 4 năm 2 tháng
Hiện tại tôi đang
Công ty tôi là doanh nghiệp vận tải hàng hóa Bắc-Nam đơn vị tôi có người lao động bị ung thư phổi, đơn vị đồng ý cho tạm hoãn hợp đồng lao động từ ngày 19/12/2018 - 31/12/2019 để điều trị bệnh. Người lao động đã đóng BHXH, BHTN từ tháng 5/2012-15/12/2018, do không đủ sức khỏe làm việc nên đã nghỉ việc từ ngày 17
Tôi là quản đốc tại tại một công ty bánh kẹo, tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 9 tháng. Vậy khi thất nghiệp, tôi được tính hưởng trợ cấp như thế nào? Tôi có thể nhận bảo hiểm của 2 năm và bảo lưu 9 tháng còn lại để sau này đóng tiếp cho đủ năm được không?
Công ty của tôi có trụ sở ở Tỉnh Ninh Thuận, là công ty may, vừa qua Công ty có 1 nhân viên nghỉ việc vì lý do cá nhân và đã chuyển hẳn về quê ở Bình Định sinh sống. Hiện, công ty đã chốt sổ BHXH và gửi sổ về Bình Định cho nhân viên này. Tôi xin hỏi, nếu nhân viên này muốn đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Bình
Cho hỏi hiện nay các trường hợp nào thì người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp và họ có quyền lợi gì không khi rơi vào tình huống này?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
