Cho em hỏi Cơ quan em là Trường Cao đẳng Y tế có lớp học thứ 7 và Chủ nhật: Hiệu trưởng Trường em không trả lương làm ngoài giờ cho bọn em mà chỉ cho nghỉ bù vào tuần kế tiếp nêu không nghỉ coi như đã nghỉ bù như vậy có đúng không. Chế độ làm thứ 7 và Chủ nhật bọn em được hưởng như nào ạ Xin nhờ Luật sư tư vấn hộ. Em xin cảm ơn nhiều
hàng cho bên B, và địa chỉ nhận là ở bình dương. Vậy cho em hỏi giá trị hợp đồng thể hiện đồng tiền là USD và khi thanh toán thì bên B sẽ chuyển tiền USD cho bên C và bên C sẽ chuyển lại USD cho bên A (hoặc bên B chuyển trược tiếp USD cho bên A). như vậy hợp đồng kinh tế này có hợp lệ hay vi phạm không ạ? Xin chân thành cám ơn!
Luật sư cho em hỏi trường hợp 2 bên ký kết Hợp đồng ngày 15/1/2011 nhưng thỏa thuận thời điểm có hiệu lưc và bắt đầu thực hiện Hợp đồng là ngày 1/1/2011 thì có phù hợp với quy định pháp luật không ạ? (Trên thực tế là thực hiện trước ksy HĐ sau) Nếu không phù hợp LS có thể chỉ ra căn cứ, hay Điều luật chứng minh ạ.
thực hiện hợp đồng trước thời điểm có hiệu lực thay điểu khoản, thời hạn hay hiệu lực của Hợp đồng có bị ảnh hưởng hay vô hiệu gì ko ạ? TH 2: Nếu trong hợp dịch vụ 2 bên thỏa thuận giá thanh toán bằng ngoại tệ, thì trường hợp này HĐ sẽ vô hiệu 1 phần (điều khoản này) hay là toàn bộ hợp đồng ạ? E xin chân thành cám ơn,.,
nghiêm trọng như vậy. Kết quả cuối cùng còn tệ hại hơn thế nữa bởi Dương, Anh khai báo tại tòa là không còn bất cứ tài sản nào thì số tiền đã vay từ vài trăm triệu lên đến gần 60 tỷ đồng của các bị hại nay chỉ là con số không tròn trĩnh. Cho nên khi tòa tuyên buộc Dương, Anh phải bồi thường cho các bị hại nhưng không được bảo đảm trên thực tế
. (khu nhà em đang xây thì nhà liền kề nào cũng đua ra, có nhà còn đua ra đủ 1,2m). Hiện nay mấy đồng chí bên thanh tra giao thông công chính hay là quản lý đô thị gì đó có sang hoạnh là làm không đúng bản vẽ (vì bản vẽ chỉ vẽ cái lan can) và đòi lập biên bản (vì e có bạn làm bên đội đó bảo vậy). Bản vẽ để xin cấp phép của e thì chỉ là bản mua nhanh
gia đình tôi, nếu có xác nhận thì phải chia 1/3 cho họ. Thiết nghĩ phần diện tích đất trên gia đình chúng tôi đã khai hoang từ rất lâu, vẫn làm ăn kinh tế bình thường, không có tranh chấp gì, thậm chí khi chúng tôi đào ao thả cá họ cũng ko có ý kiến gì. Nay có đền bù thì xã bên không xác nhận cho chúng tôi( ubnd xã tôi không được xác nhận vì không
.000đ/1thang, hệ số 1,86 nhưng thực tế hàng tháng tôi nhận lương là gần 5.400.000đ, vì tôi công tác trên vùng cao và biên giới như vậy có đúng không ?. Và khi Tòa án nhân dân tỉnh mở phiên tòa xét sử thì tôi bị phạt 6 tháng tù nhưng cho hưởng án treo. Tôi về địa phương và có ra phòng Nội vụ huyện để hỏi về công việc của tôi thì được đồng chí trưởng
lại kích thước bản vẽ mặt bằng căn hộ và tính diện tích căn hộ lại thì thấy CĐT đã tính sai (tính phủ bì tường bao ngoài và tim tường chung giữa các căn hộ) thực tế chỉ khoảng 56m2. Em có yêu cầu CĐT điều chỉnh lại HĐ lại theo diện tích này thì CĐT không chịu và nói em sẽ mất cọc nếu không ký HĐ. Trong HĐ mẫu trước khi em đóng tiền cọc thì phần tính
hết tháng thứ 2 rồi mà Cty vẫn không rõ ràng công việc của Tôi cũng như chưa thanh toán lương đúng hạn theo đúng như hợp đồng đã thỏa thuận với Tôi. Và những người khác làm chung Tôi cũng chịu chung hoàn cảnh. Nên Tôi có gặp trực tiếp với GĐ hỏi thì GĐ trả lời không có tiền trả với thái độ không muốn trả, vậy chúng Tôi phải làm gì trong trường hợp
-5-2003 của Chính Phủv/v thi hành một số điều của Bộ luật lđ về HĐ lao động; Căn cứ thông tư số 21/2003/TT- BLĐTBXH ngày 22-9-2003 của Bộ LĐTBXH còn trong " Hợp đồng lao động thì k ghi những điều trên. Ngoài ra các điều khoản trong 2 Văn bản này khác nhau, trong " Hợp đồng lao động " có điều khoản : nếu chấm dứt hd trc thời hạn mà k có sự chấp Thuận bằng văn
Tôi nhập ngũ ngày 15/2/1975, sau đó chuyển công tác vào miền Nam. Tháng 4/1982 thì chuyển ngành, như vậy thời gian công tác trong quân đội của tôi là 7 năm 2 tháng. Vậy xin hỏi luật sư, đối chiếu với Quyết định 142 thì tôi có được hưởng trợ cấp một lần theo Quyết định 142 hay không?
Kính gửi các luật sư! Công ty em sản xuất xi măng nên phân công lao động làm việc theo ca, một tháng trả lương hai lần (một lần tạm ứng và một lần quyết toán), tiền lương quyết toán phụ thuộc số ngày công làm việc thực tế. Vậy em xin hỏi: - Người lao động của công ty em thuộc đối tượng hưởng lương ngày hay lương tháng ạ? - Người lao động làm
tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, người lao động của đơn vị đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ y tế thì sẽ được hưởng Bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật.
Tôi hiện đang làm bảo vệ cho doanh nghiệp có hơn 50% vốn điều lệ nhà nước. công việc chính của tôi là bảo vệ sản lượng trên vườn cây tránh tình trạng mất cắp. Thời gian làm việc 22 ngày / 30 ngày, 24h/24h. Vậy tôi muốn hỏi công ty trả lương theo cách tính ngày làm 8h có đúng không? Nếu không tôi muốn hỏi việc làm chênh lệch ngoài giờ như bản
ngồi cách đầu xe tôi khoảng 0,8 mét chếch phía tay phải tôi, chiếc xe đạp đổ xuông nằm ôm ghi đông vào góc tường ngã ba hai bánh xe nằm phía ngoài chếch theo hường vòng rẽ trái theo chiều đi của bà ta (bà này 76 tuổI) Sau khi bị ngã chừng vài phút bà ta vào cửa của xưởng mộc ngồi lúc đó có mấy người dân và tôi cũng xuống xe kiểm tra bà ấy chỉ bị một
GD&TĐ - Tôi là giáo viên của một trường công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Điện Biên từ năm 2009 đến nay. Xin được hỏi: Gáo viên công tác tại những vùng khó như vậy thì được nghỉ phép bao nhiêu ngày trong một năm và được tính hưởng bao nhiêu ngày đi đường? Nguyễn Thị Thơm (thomtbd@gmail,com)
Tôi là nhân viên bảo vệ có thâm niên 21 năm của một trường THPT công lập. Năm 2015, tôi dự định xin nghỉ phép để lo cưới vợ cho con trai. Vậy trường hợp của tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày. Những ngày nghỉ phép đó tôi có được hưởng nguyên lương và có được tính để xét nâng lương không? – Nguyễn Trường Sinh tỉnh Lâm Đồng (nguyentruongsinh***@gmail.com).
Tôi là giáo viên thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Vừa qua, tôi có nghỉ phép về thăm gia đình, tuy nhiên nhà trường tính cả ngày thứ 7, Chủ nhật. Như vậy có đúng không? – Nguyễn Văn Tuệ (nguyenvantu***@gmailcom).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
