Tra cứu hỏi đáp bảo hiểm

Xử phạt như thế nào đối với hành vi gian dối, giả mạo tài liệu trong hồ sơ yêu cầu bồi thường, trả tiền bảo hiểm đã nhận tiền bồi thường, trả tiền bảo hiểm? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Thúy Hằng, em đang là sinh viên năm cuối tại ĐH Ngân hàng TPHCM, em đang học môn Bảo hiểm. Tuy nhiên, em có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp em, cụ thể là xử phạt đối với hành vi gian dối, giả mạo tài liệu trong hồ sơ yêu cầu bồi thường, trả tiền bảo hiểm đã nhận tiền bồi thường, trả tiền bảo hiểm? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Em mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp em. Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Em xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0123***) 

Xử phạt như thế nào khi vi phạm quy định về việc bổ nhiệm trưởng ban kiểm soát của công ty bảo hiểm không đáp ứng được các tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Toàn Thành. Tôi đang làm việc tại công ty cổ phần kinh doanh bảo hiểm ở TPHCM. Cách đây vài ngày, công ty tôi đã bổ nhiệm trưởng ban kiểm soát. Nhưng theo hồ sơ thông tin về trưởng ban kiểm soát tôi đọc được thì chị ấy không có trình độ chuyên môn gì liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, cũng không có kinh nghiệm và bằng cấp của chị ấy chỉ là bằng trung cấp. Tôi nghĩ chị ấy không đủ điều kiện để làm trưởng ban kiểm soát và công ty tôi đã bổ nhiệm không đúng theo quy định của pháp luật. Tôi không biết là trường hợp này công ty sẽ bị ảnh hưởng hoặc bị xử phạt như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Tôi mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! (toan_thanh***@gmail.com) 

Xử phạt như thế nào khi vi phạm quy định về việc bổ nhiệm người đứng đầu các bộ phận nghiệp vụ của doanh nghiệp bảo hiểm không đáp ứng được các tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nhất Nam. Tôi đang làm việc tại công ty kinh doanh bảo hiểm ở Hà Nội. Công ty tôi vừa bổ nhiệm trưởng phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Tuy nhiên, trong quá trình nhập thông tin về trưởng phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm vào dữ liệu công ty, tôi nhận thấy anh ấy không có trình độ chuyên môn liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, cũng không có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này trước đó. Tôi nghĩ công ty tôi đã bổ nhiệm trưởng phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm không đủ điều kiện theo quy định của pháp luật. Tôi không biết là trường hợp này công ty có bị ảnh hưởng hay bị xử phạt gì không? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Tôi mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! (nnam20***@gmail.com) 

Xử phạt như thế nào khi vi phạm quy định về việc không ban hành hướng dẫn nội bộ về hoạt động kinh doanh tái bảo hiểm? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Kim Ngân. Tôi đang là nhân viên tại công ty tái bảo hiểm ở Hà Nội. Trong quá trình làm việc có phát sinh một số vấn đề, tôi thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Cụ thể là từ khi vào làm việc đến nay đã 6 tháng nhưng theo tôi được biết công ty tôi không ban hành hướng dẫn nội bộ về hoạt động kinh doanh tái bảo hiểm. Tôi không biết việc này có vi phạm gì không và nếu như vi phạm, công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Tôi mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! (090***)

Chào ban biên tập Thư Ký Luật, vui lòng cho tôi hỏi vấn đề sau: Tôi có đăng ký khám chữa bệnh lần đầu tại bệnh viện giao thông vận tải Trung ương. Nếu tôi đi khám chữa bệnh ở tại bệnh viện tuyến huyện thì được hưởng mức phí như thế nào? Hoặc khi em khám chữa bệnh tại bệnh viện 103 Hà Nội thì như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh/chị. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

Công Nhận (093***)

Xử phạt như thế nào khi vi phạm quy định về việc không thực hiện việc tái bảo hiểm theo chương trình tái bảo hiểm và hướng dẫn nội bộ về hoạt động kinh doanh tái bảo hiểm? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Minh Trọng. Tôi đang là nhân viên tại công ty tái bảo hiểm ở Hà Nội. Trong quá trình làm việc có phát sinh một số vấn đề, tôi thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Cụ thể là từ khi vào làm việc đến nay đã nhiều tháng nhưng theo tôi được biết công ty tôi không thực hiện việc tái bảo hiểm theo chương trình tái bảo hiểm và hướng dẫn nội bộ về hoạt động kinh doanh tái bảo hiểm. Tôi không biết việc này có vi phạm gì không và nếu như vi phạm, công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Tôi mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! (minh_trong***@gmail.com) 

Xử phạt như thế nào đối với hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn chỉ định, yêu cầu, ép buộc, ngăn cản tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Mai Ánh, em đang là sinh viên năm cuối tại ĐH Ngân hàng TPHCM, em đang học môn Bảo hiểm. Tuy nhiên, em có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp em, cụ thể là xử phạt như thế nào đối với hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn chỉ định, yêu cầu, ép buộc, ngăn cản tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Em mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp em. Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Em xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0903***) 

Xử phạt như thế nào đối với hành vi quảng cáo bảo hiểm sai sự thật làm tổn hại đến quyền, lợi ích của bên mua bảo hiểm? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Trúc Hạnh, em đang là sinh viên năm cuối tại ĐH Ngân hàng TPHCM, em đang học môn Bảo hiểm. Để hoàn thành bài báo cáo của mình, em có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp em, cụ thể là xử phạt như thế nào đối với hành vi quảng cáo bảo hiểm sai sự thật làm tổn hại đến quyền, lợi ích của bên mua bảo hiểm? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Em mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp em. Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Em xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (truc_hanh***@yahoo.com.vn) 

Bố mình sinh ra và lớn lên ở miền bắc, vào miền nam sinh sống từ năm 2000, các giấy tờ từ nhỏ đến lớn của bố đều có năm sinh 1961 (là ngày tháng năm sinh thật). Nhưng khi vào miền nam sinh sống, các giấy tờ của bố bị làm nhầm thành 1962 và từ đó đến nay, vì sự chủ quan của bố nên không làm đơn xin chỉnh sửa. Đến nay, bố bị ung thư và đang điều trị tại bệnh viện y dược tp HCM, vì số tiền cho quá trình phẫu thuật và hóa trị quá cao, nên cần đến sự hỗ trợ của bảo hiểm y tế. Nhưng bảo hiểm y tế làm theo thẻ thương binh, là giấy tờ có năm sinh 1961, đến khi xuất trình thì chứng minh nhân dân mới lại có năm sinh 1962 và không khớp với năm sinh của bảo hiểm y tế. Vì vậy mà bảo hiểm không giải quyết được cho bố mình. Hiện tại mình cần chỉnh CMND theo năm 1961, đúng năm sinh thật của bố. Mình xin hỏi là có cách nào để giải quyết, hoặc làm sao để chỉnh sửa thông tin của bố theo 1961 một cách hợp lệ và nhanh nhất hay không? Hiện tại sổ đỏ, sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân, bằng lái xe đều có năm sinh 1962, chỉ riêng có thẻ thương binh và bảo hiểm của bố sinh năm 1961. Bố mình hiện tại cũng không có giấy khai sinh, chỉ có học bạ các cấp, từ thời đi học chứng minh bố sinh năm 1961. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật có thể hỗ trợ giải đáp giúp mình. Chân thành cảm ơn! Trần Mai Chi (chi***@gmail.com)

Xử phạt như thế nào đối với hành vi cấu kết giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhằm phân chia thị trường bảo hiểm, khép kín dịch vụ bảo hiểm? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Đan Chi, em đang là sinh viên năm cuối tại ĐH Ngoại thương TPHCM, em đang học môn Bảo hiểm. Để hoàn thành bài báo cáo cuối kỳ của mình, em có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp em, cụ thể là xử phạt như thế nào đối với hành vi cấu kết giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhằm phân chia thị trường bảo hiểm, khép kín dịch vụ bảo hiểm? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Em mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp em. Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Em xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0165***) 

Xử phạt như thế nào đối với hành vi vi phạm quy tắc, điều khoản, biểu phí về sản phẩm bảo hiểm đã được Bộ Tài chính phê chuẩn? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Dương Đại. Tôi đang làm việc công ty cổ phần bảo hiểm ở TPHCM. Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tâp tư vấn giúp tôi, cụ thể là những hành vi vi phạm quy tắc, điều khoản, biểu phí về sản phẩm bảo hiểm đã được Bộ Tài chính phê chuẩn sẽ bị xử lý như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Tôi mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! (0165***) 

Xử phạt như thế nào đối với hành vi không lưu giữ và cung cấp tài liệu chứng minh đối tượng cung cấp dịch vụ bảo hiểm qua biên giới tại Việt Nam đáp ứng điều kiện theo quy định của pháp luật? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Ngọc Ánh. Tôi đang làm việc tại công ty cổ phần kinh doanh bảo hiểm ở TPHCM. Để phục vụ nhu cầu công việc, tôi cần tìm hiểu một số quy định của pháp luật về đối tượng cung cấp dịch vụ bảo hiểm qua biên giới tại Việt Nam, cụ thể là nếu không lưu giữ và cung cấp tài liệu chứng minh về những đối tượng này đáp ứng điều kiện theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử lý như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Tôi mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! (0126***) 

Trình tự thủ tục hồ sơ đề nghị cấp thẻ bảo hiểm y tế trong công an nhân dân được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Nguyễn Trọng Khang là bố đẻ của một sỹ quan công an, vừa rồi tôi có được nhà nước cấp cho thẻ bảo hiểm y tế, do sơ suất tôi đã làm mất thẻ bảo hiểm, nay tôi có nhu cầu đi khám chữa bệnh lại không tìm thấy thẻ bảo hiểm. Vậy Anh/ Chị cho tôi hỏi trình tự thủ tục hồ sơ đề nghị cấp thẻ bảo hiểm y tế trong công an nhân dân được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo nội dung này tại văn bản nào? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin chân thành cảm ơn!

Nguyễn Trọng Khang (trongkhangnguyen***@gmail.com)

Làm việc theo hợp đồng mùa vụ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Tôi tên là Hoàng Khánh, hiện đang làm việc tại Phòng nhân sự công ty Vietfood. Tôi có một vấn đề thắc mắc về pháp luật muốn nhờ Ban biên tập tư vấn như sau: Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Điều 2. Theo đó, Điểm a có quy định đối tượng: "Người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo 1 công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng." và Điểm b cũng quy định đối tượng: "Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng". Vậy, Hợp đồng mùa vụ theo điểm a khác với hợp đồng lao đông theo điểm b có đúng không? Đơn vị tôi tiến hành ký hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng với người lao động thì có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Email: hoang.khanh***@gmail.com

Người lao động đã mua bảo hiểm nhân thọ thì không tham gia bảo hiểm xã hội có được không? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Khánh Linh, hiện đang làm việc tại Phòng Hành chính – nhân sự thuộc công ty AsiaFood, em muốn hỏi về vấn đề tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Công ty em có một người lao động làm việc tại công ty và đã ký hợp đồng lao động. Tuy nhiên, do đang thực hiện đóng Bảo hiểm nhân thọ nên không muốn tham gia đóng Bảo hiểm xã hội tại công ty. Người lao động đã viết đơn xin không tham gia Bảo hiểm và được Ban giám đốc công ty chấp thuận nên công ty không thực hiện đóng Bảo hiểm đối với nhân sự đó. Vậy Công ty thực hiện không đóng Bảo hiểm xã hội đối với nhân sự đó có vi phạm luật Bảo hiểm xã hội Việt Nam không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin chân thành cảm ơn! Email: khanhlinhtpk***@gmail.com

Bạn đọc từ mail [email protected] hỏi: Cán bộ không chuyên trách cấp xã đóng bảo hiểm y tế (BHYT) như thế nào? Có phụ thuộc vào Luật BHXH 2014 không?

Ví dụ: Tôi hiện là cán bộ không chuyên trách xã là con thân nhân liệt sỹ được Nhà nước cấp thẻ BHYT diện thân nhân liệt sỹ. Như vậy tôi có đóng BHYT bắt buộc theo BHXH bắt buộc không, tức là theo Luật BHXH 2014.

Theo Luật BHYT thông tuyến huyện được hiểu như thế nào? Phòng khám Đa khoa khu vực được coi là bệnh viện tuyến huyện không? Vậy Phòng khám đa khoa (PKĐK) khu vực có được thông tuyến như bệnh viện huyện không?

Có bắt buộc phải đóng bảo hiểm cho lao động là người nước ngoài không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thành Long, hiện đang làm việc tại công ty cổ phần sản xuất SeaCT. Tôi muốn hỏi về việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người nước ngoài. Hồi đầu năm 2017, công ty tôi có 1 chuyên gia người Hàn Quốc sang làm việc tại nhà máy Việt Nam. Tiền lương của chuyên gia này do phía Hàn Quốc chi trả. Công ty của tôi tại Việt Nam không chi trả bất cứ khoản lương, thưởng nào cho chuyên gia này cả. Như vậy công ty tại Việt Nam có phải tham gia BHXH và mua thẻ BHYT cho chuyên gia này không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Email: thanh.long***@gmail.com.

Trách nhiệm của Sở Y tế trong việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với bệnh nghề nghiệp là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang hoạt động trong ngành y tế, hiện tại tôi muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về trách nhiệm của các cơ quan chức năng đối với những bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội, nhưng có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Trách nhiệm của Sở Y tế trong việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Nội dung này được quy định ở đâu? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

Hữu Luân (luan***@gmail.com)

Trách nhiệm của Các Viện thuộc hệ y tế dự phòng trong việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với bệnh nghề nghiệp là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang hoạt động trong ngành y tế, hiện tại tôi muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về trách nhiệm của các cơ quan chức năng đối với những bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội, nhưng có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Trách nhiệm của Các Viện thuộc hệ y tế dự phòng trong việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Nội dung này được quy định ở đâu? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

Khánh Hưng (hung***@gmail.com)

Trách nhiệm của các trường đại học Y, Dược trong việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với bệnh nghề nghiệp là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang hoạt động trong ngành y tế, hiện tại tôi muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về trách nhiệm của các cơ quan chức năng đối với những bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội, nhưng có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Trách nhiệm của các trường đại học Y, Dược trong việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Nội dung này được quy định ở đâu? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

Minh Thùy (thuy***@gmail.com)