![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã giải đáp vướng mắc của Ban quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương về chế độ làm việc và tiền lương cho người lao động trong thời gian bị cắt điện.
Chị gái tôi lấy chồng 7 năm rồi nhưng đến giờ vẫn chưa có con, cả 2 vợ chồng đều làm công nhân nên không có của cải, nhà cửa và con cái. Do người chồng không có khả năng sinh con lại còn có tính cờ bạc nên chị tôi quyết định ly hôn. Nhưng chồng chị tôi không đồng ý ký đơn lại còn giữ giấy đăng ký nên bây giờ tôi muốn được tư vấn thủ tục ly hôn
Chuyện là bạn em nó có gian lận tiền tại cửa hàng internet.Do tính nhút nhát nên nó nhờ em hỏi ai đó dùm mà e không biết ai rành luật nên đăng bài hỏi mong LS giúp đỡ dùm. Nó làm quản lý phòng nét 100 máy,do tình cờ biết được mật khẩu addmin nên nó vào tò mò vài thứ thì biết đc cách nạp tiền gian lận cho khách.Khách vẫn có giờ chơi nhưng tiền
Tôi làm việc cho công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài. Công ty tôi có tổ chức học an toàn lao động cho công nhân vào ngày chủ nhật. Nhưng công ty lại không trả lương cho người lao động. Chúng tôi có hỏi thì bộ phận tính lương có trả lời là do học vào ngày nghỉ hàng tuần của công ty nên không được hưởng lương. Vậy công ty tôi làm như vậy là đúng
Chào Luật sư: Công ty em đang tuyển lái xe đầu kéo container, sơmiromooc. Em phải làm hợp đồng lao động với lái xe nhưng chưa rõ thời gian làm việc quy định đối với lái xe đầu kéo như nào. Cần làm hợp đồng lao động với họ như nào hợp lý. Xin hãy tư vẫn giúp e.
Tôi có quen biết với a tên L. Anh ấy hứa xin việc cho tôi vào nhà nước với giá 8150 triệu đồng. A ấy bảo tôi nộp trước 70 triệu. Khi nào có giấy báo vào được nhà nước thì nộp thêm 80 triệu. Tôi nộp cho anhl 70 triệu và anh áy co viết cho tôi giấy vay nợ. Hẹn tôi sau 3 tháng nếu xin ko dược thì trả lại tiền. Nhưng đến bây giờ là gần 8 tháng rồi
Đường dân sinh từ bao đời nay vẫn được dân làng sử dụng chung.nay có dự án làm chợ rau an toàn của huyện nấy vào đường làng mà không thông báo với dân. Đoạn đường này hiện giờ bên dự án làm chợ làm đường,không hợp với dân nông thôn, đường của làng bây giờ muốn đi phải đi cùng với chợ.lên dân ở thôn cực kỳ bức xúc và đã yêu cầu xã giải quyết
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang là công nhân may tại Tp. HCM. Đợt lễ 2/9 vừa rồi, để kịp đơn hàng, công ty tôi đã yêu cầu công nhân làm việc luôn mà không nghỉ lễ. Nhưng công ty lại không bố trí cho tôi nghỉ bù. Cho tôi hỏi, công ty làm vậy có đúng quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký
Công ty tôi có tới 90% lao động làm việc theo ca kíp theo lịch phân công của Công ty. Trong đó, nhiều lao động phải làm việc cả vào ngày Chủ nhật, ngày lễ, ngày Tết (nghỉ bù vào những ngày khác). Nhưng khi NLĐ bị ốm (vào những ngày CN, lễ, Tết) thì bị cơ quan BHXH từ chối chi trả trợ cấp ốm đau cho những ngày ốm vào những ngày CN, lễ, Tết này