Tra cứu hỏi đáp Biến động lao động

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động được tạm ngừng đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc nào? 11:32 | 09/01/2020

Tôi được biết, nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định thì doanh nghiệp vẫn được tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp được tạm ngừng đóng tất cả các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc hay sao ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

 

Hỏi đáp pháp luật Lao động thử việc nhận lương dưới 9 triệu/ tháng có phải khấu trừ thuế TNCN? 11:25 | 09/01/2020
Tại Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định: Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên
Hỏi đáp pháp luật Ngày tết dương lịch đi làm tiền lương tính như thế nào? 10:26 | 09/01/2020
Theo Điểm c Khoản 1 Điều 97 Bộ luật lao động 2012 quy định về tiền lương làm thêm vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ, cụ thể như sau: "Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày." Như vậy, bạn làm việc vào ngày nghỉ tết dương lịch lương
Hỏi đáp pháp luật Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi với người làm công việc có tính chất đặc biệt theo Bộ luật Lao động 2019 09:31 | 09/01/2020

Về vấn đề thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt: Cho mình hỏi: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi với người làm công việc có tính chất đặc biệt theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Mức phạt không chấp hành hiệu lệnh của nhân viên gác đường sắt 09:09 | 09/01/2020

Hôm rồi tôi chạy xe máy, lúc tôi đang đi ngang qua nơi giao nhau với đường sắt thì nhân viên gác chắn đang hạ barie xuống thì tôi vẫn cố tình lao qua, họ yêu cầu tôi xuống xe chờ tàu qua rồi mới nâng gác chắn được, trong lúc tôi tranh cãi với nhân viên đường sắt thì có hai chiến sĩ cảnh sát giao thông gần đó chạy lại và lập biên bản xử phạt tôi

Hỏi đáp pháp luật Cố tình vượt barie khi tàu đang đến có bị tước bằng lái không? 09:05 | 09/01/2020

Chào anh chị, hôm rồi trong lúc điều khiển xe máy tôi đã cố tình lao qua barie tại nơi giao nhau với đường sắt khi có đèn đỏ và tiếng còi hú đã vang lên. Sau đó tôi có bị cảnh sát giao thông xử phạt 350.000 đồng và còn bị tước bằng lái 3 tháng, anh chị cho tôi hỏi hành vi của tôi bị xử phạt như vậy có đúng không? Theo tìm hiểu của tôi thì chỉ

Hỏi đáp pháp luật Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Tổng cục thuế phải có năng lực như thế nào? 08:48 | 09/01/2020
lý; năng lực tổng hợp, phân tích, đánh giá kết quả công việc; đề xuất, phối hợp với cấp có thẩm quyền hoàn thiện các vấn đề về chuyên môn nghiệp vụ được giao. - Có tư duy đổi mới năng động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến trong công việc. - Có khả năng đoàn kết, tập hợp quần chúng; được công chức, người lao động trong đơn vị tín nhiệm
Hỏi đáp pháp luật Công ty có quyền cho người lao động nghỉ trước 45 ngày khi họ báo nghỉ việc không? 16:46 | 07/01/2020

Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi. Tôi là ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng đúng 45 ngày (từ 02/12/19 đến 16/01/20). Trong thời gian này người sử dụng lao động (nsdlđ) muốn tôi nghỉ trước lúc hết thời hạn 45 ngày. Vậy nsdlđ phải báo trước cho tôi mấy ngày là đúng luật ạ?

Hỏi đáp pháp luật Cách tính thời gian nghỉ phép năm của quân nhân dự bị đang nghỉ phép năm được gọi huấn luyện chưa đến mức tổng động viên 14:54 | 06/01/2020

Tôi đang làm quân nhân dự bị động viên như nếu khi tôi đang làm việc tại cơ quan đang được nghỉ phép năm mà được gọi huấn luyện chưa đến mức tổng động viên thế thời gian nghỉ phép còn lại của tôi được tính như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Đang thực hiện hợp đồng không xác định thời hạn thì có được chuyển sang hợp đồng xác định thời hạn? 10:29 | 03/01/2020

Chào ban biên tập, tôi muốn hỏi: Theo quy định thì người lao động và người sử dụng lao động chỉ được ký kết với nhau 2 lần hợp đồng xác định thời hạn và sau đó còn làm việc thì buộc phải ký kết hợp đồng không xác định thời hạn. Tuy nhiên, vì nhu cầu công tác cá nhân nên người lao động muốn chuyển từ hợp đồng không xác định thời hạn sang hợp

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào