Kinh gưi BHXH Đà Nẵng cho em xin thắc mắc như sau: Vừa rồi đơn vị em có trường hợp công nhân bị tai nạn lao động đã điều trị xong, nay sức khỏe còn yếu xin được nghỉ dưỡng sức PHSK sau ốm đau. Vậy cho em hỏi trường hợp này được nghỉ 5 ngày trong khoảng thời gian xét hưởng là bao lâu?(30 ngày hay 60 ngày)và trong khoảng thời gian này có bắt buộc
Tôi là công nhân lái xe đã tham gia công tác từ năm 1984 đến nay đã được 29 năm công tác và tham gia đóng BHXH liên tục, đầy đủ. Trong quá trình công tác tôi được luân chuyển qua nhiều cơ quan có cả thời gian phục vụ trong quân ngũ, nay thuộc công nhân của công ty cổ phần xe khách tỉnh Sơn La. Vì điều kiện sức khỏe không đảm bảo chạy xe đường
đăng ký Danh sách lao động gồm:
- 01 tờ trình đăng ký danh sách lao động
- 03 bản Danh sách lao động
- 01 thang bảng lương đã được phê duyệt (phôtô)
- 01 bộ hồ sơ của từng người lao động: CMND, giấy khám sức khỏe, hợp đồng lao động.
, chữa bệnh. Khi thẻ hết giá trị sử dụng người tham gia không được hưởng quyền lợi và nhận trợ cấp gì cả. Để được chăm sóc sức khỏe cho gia đình và hưởng BHYT khi không may bị ốm đau em nên khuyên các thành viên trong gia đình đều tham gia BHYT.
Hành vi cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác, tùy tính chất, mức độ sẽ bị xử lý hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Điều 104 của Bộ luật Hình sự quy định về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác như sau:
“1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức
Các thông tin mà bạn cung cấp chưa rõ ràng, do vậy không thể định danh chính xác tội danh của A trong trường hợp mà bạn nêu. Tuy nhiên, tôi xin trích dẫn 02 điều của Bộ luật Hình sự quy định về tội giết người (Điều 93) và tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác (Điều 104) để bạn tham khảo, đối chiếu, cụ thể như sau
Bố tôi đi B từ năm 1958, phục viên năm 1976, công tác ở quê, được bổ nhiệm Phó chủ tịch xã kiêm Trưởng Công an xã Diễn Phú - Diễn Châu - Nghệ An từ 1981 - 1986; sau đó đi làm kinh tế mới chuyển công tác vào xã Cư Pơng - Krông Buk - Đăk Lăk, tham gia công tác chính quyền địa phương từ năm 1988-1999, nghỉ việc do điều kiện sức khỏe (bị mù 01 mắt do
Tôi làm viêc trong công ty đến tháng 3 năm 2016 thì được 20 năm nay vì sức khỏe yếu tôi muôn làm đơn xin nghỉ tới thâng 6 năm 2016 tôi 55 tuổi vậy tôi xin đi giám đinh để hưởng lương hưi với mức thấp nhất có đươc không ah
Điều 202 Bộ luật hình sự năm 1999 (sửa đổi, bổ sung năm 2009) quy định về tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ, cụ thể như sau:
“1. Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức
Trường hợp Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ khi sinh con theo quy định mà sức khỏe còn yếu (trong khoảng thời gian 60 ngày kể từ ngày trở lại làm việc) được cơ quan và Công đoàn quyết định cho nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức PHSK cụ thể: - Tối đa 10 ngày nếu sinh đôi trở lên - Tối đa 7 ngày nếu sinh con có phẫu thuật - Bằng 5 ngày đối với các
Tôi muốn được biết ở trạm ytế xã khi chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho học sinh tại địa bàn thì dùng kinh phí nào? Kinh phí do UBND xã hỗ trợ hay thu từ học sinh? Hiện xã tôi đang ở thuộc xã đặc biệt khó khăn
.
Vậy CENSTAF có vài lời giải thích để bạn hiểu sâu hơn về chính sách thuế có liên quan đến luật chuyên ngành thì phải tuân thủ luật chuyên ngành (phải đúng luật chuyên ngành) thì PL thuế TNDN mới chấp nhận được.
Chúc bạn sức khỏe và thành công!
Khoản 3 Điều 123 quy định một trường hợp phạm tội, đó là “gây hậu quả nghiêm trọng”.
Bắt, giữ hoặc giam người trái pháp luật gây hậu quả nghiêm trọng là trường hợp việc bắt, giữ hoặc giam người trái pháp luật đã gây ra những thiệt hại về tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản hoặc
biệt nghiêm trọng, thì người phạm tội bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo khoản 2 của điều luật.
Hậu quả nghiêm trọng do hành vi thiếu trách nhiệm gây ra là những thiệt hại về tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự, tài sản của con người; nhưng thiệt hại về tài sản, uy tín của cơ quan, tổ chức và những thiệt hại phi vật chất khác.
Hành
là gây hậu quả nghiêm trọng:
a.1) Làm chết một người;
a.2) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của một đến hai người với tỷ lệ thương tật của mỗi người từ 61% trở lên;
a.3) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của ba đến bốn người với tỷ lệ thương tật của mỗi người từ 31% đến 60%;
a.4) Gây thương tích hoặc gây
tính được bằng diện tích đốt rừng, phá rừng hoặc có hành vi khác huỷ hoại rừng không tập trung mà phân tán, rải rác trong cùng một tiểu khu hoặc nhiều tiểu khu.
Trong trường hợp huỷ hoại rừng mà còn gây thiệt hại về tính mạng, sức khoẻ của người khác, tài sản của Nhà nước, tập thể, của cá nhân đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì xử lý
tương ứng.
2. Trong trường hợp các bên có thỏa thuận về việc trả lãi, nhưng không xác định rõ lãi suát hoặc có tranh chấp về lãi suất thì áp dụng lãi suất cơ bản do ngân hàng nhà nước công bố tương ứng với thời hạn vay tại thời điềm trả nợ.
Chúc bạn sức khỏe.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
.jpg)
