Tra cứu hỏi đáp cơ sở khám bệnh

Hỏi đáp pháp luật thể sa thải người lao động không hoàn thành công việc đã thỏa thuận không? 14:20 | 30/10/2018

Công ty tôi vừa sa thải một nhóm nhân viên (khoảng 5-6 người) với lý do không hoàn thành công việc đã thỏa thuận đúng như trong hợp đồng. Ban biên tập cho tôi hỏi việc sa thải của công ty như vậy đúng pháp luật không? Nếu công ty sa thải trái luật thì nhóm nhân viên này phải khiếu nại ở đâu? Xin cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Các khoản chi thêm cho lao động nữ được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp 14:13 | 30/10/2018

Trong trường hợp một công ty sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng các chi phí chi cho người lao động thì các khoản chi thêm cho lao động nữ được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ bao gồm các chi phí nào?

Hỏi đáp pháp luật Công ty được coi là sử dụng nhiều lao động nữ khi nào? 14:13 | 30/10/2018

Tôi thấy trong Bộ luật lao động quy định là giảm thuế đối với người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ theo quy định của pháp luật về thuế. Làm tôi đang thắc mắc một doanh nghiệp sẽ được coi là sử dụng nhiều lao động nữ khi nào? Sử dụng 100, 200 lao động nữ là nhiều hay sử dụng bao nhiêu lao động nữ

Hỏi đáp pháp luật Công tác bảo đảm về chăm sóc sức khỏe trẻ em theo quy định cũ 13:55 | 30/10/2018
Công tác bảo đảm về chăm sóc sức khỏe trẻ em được quy định tại Điều 27 Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em 2004, theo đó: 1. Cha mẹ, người giám hộ trách nhiệm thực hiện những quy định về kiểm tra sức khỏe, tiêm chủng, khám bệnh, chữa bệnh cho trẻ em. 2. Cơ sở y tế công lập trách nhiệm hướng dẫn và tổ chức thực hiện việc chăm sóc
Hỏi đáp pháp luật Những điều cần biết về sa thải 08:13 | 29/10/2018
05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không lý do chính đáng. Các trường hợp được coi là lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. 2. Thời hiệu xử lý kỷ luật
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện vệ sinh thú y trong chăn nuôi theo Pháp lệnh Thú y 2004 08:01 | 29/10/2018
, không gây hại cho động vật và người sử dụng sản phẩm động vật; đ) Nước sử dụng cho chăn nuôi phải sạch, không gây bệnh cho động vật; e) Động vật đưa ra các bãi chăn thả chung phải khỏe mạnh, không mang mầm bệnh truyền nhiễm, ký sinh trùng gây bệnh nguy hiểm. 2. Điều kiện vệ sinh thú y đối với cơ sở chăn nuôi tập trung: a) Địa điểm của cơ sở
Hỏi đáp pháp luật Xe cứu thương phạm luật giao thông trên đường chở thi thể người bệnh về nhà bị phạt không? 16:01 | 27/10/2018

Vừa qua khi xem trên các báo tôi thấy tin xe cứu thương đang chở thi thể người bệnh về quê Ninh Thuận mà chạy quá tốc độ, thậm chí không còi hú mà vẫn ngang nhiên vượt đèn đỏ, dẫn đến hậu quả va chạm, không thiệt hại về người nhưng thiệt hại về tài sản, do cả hai xe bị hư hỏng nặng. Tôi không rõ lắm: Xe cứu

Hỏi đáp pháp luật Việc thuê tư vấn nước ngoài trong dự án đầu tư xây dựng công trình y tế 15:53 | 27/10/2018

Tôi là Đức Long, là hưu trí hiện tôi đang sinh sống tại Gò vấp, tôi rất quan tâm đến việc đầu tư xây dựng y tế, phục vụ việc khám chữa bệnh cho người dân. Tôi được biết trong một số dự án thì mình còn thuế nước ngoài về tư vấn đều tư xây dựng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc thuê tư vấn nước ngoài trong dự án đầu

Hỏi đáp pháp luật Quy định về đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng trước ngày 01/01/2014 07:46 | 27/10/2018

Xin cho hỏi theo quy định của pháp luật trước ngày Luật thuế giá trị gia tăng sửa đổi năm 2013 hiệu lực thi hành (ngày 01/01/2014) thì các đối tượng hàng hóa, dịch vụ nào sẽ không phải chịu thuế giá trị gia tăng? Rất cảm ơn các bạn đã giúp đỡ!

Hỏi đáp pháp luật Quy định về đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng trước ngày 01/7/2016 07:46 | 27/10/2018

Hiện nay Luật thuế giá trị gia tăng, Luật thuế tiêu thụ đặc biệt và Luật quản lý thuế sửa đổi 2016 đang hiệu lực thi hành (từ ngày 01/7/2016) quy định về việc sửa đổi các đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng. Vậy trước khi Luật thuế giá trị gia tăng, Luật thuế tiêu thụ đặc biệt và Luật quản lý thuế

Hỏi đáp pháp luật Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động và đóng BHXH cho người lao động nước ngoài 16:27 | 26/10/2018

Công ty tôi sắp tới sẽ tuyển dụng nhiều lao động là người nước ngoài (Nhật Bản) nên thắc mắc mong Ban biên tập thể tư vấn giúp tôi về thủ tục xin cấp giấy phép lao động và đóng BHXH cho người lao động là người nước ngoài được không ạ? Tôi thể tham khảo những vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi

Hỏi đáp pháp luật Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe cho NLĐ do NSDLĐ chi trả được hạch toán như thế nào? 16:25 | 26/10/2018

Trong trường hợp công ty của tôi tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động mà mọi chi phí khám bệnh đều do công ty chi trả thì các chi phí trên đây sẽ được hạch toán như thế nào ạ?

Hỏi đáp pháp luật Muốn chấm dứt HĐLĐ, cần nêu lý do? 16:20 | 26/10/2018
vụ trong bộ máy nhà nước; e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền; g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa
Hỏi đáp pháp luật Miễn, giảm tiền phạt vi phạm hành chính về thuế trong trường hợp bị hỏa hoạn 16:40 | 25/10/2018

Tôi có có người bạn bị quan thuế xử phạt tổng số tiền là 10 triệu đồng, hôm trước tại xưởng sản xuất của bạn tôi xảy ra hỏa hoạn làm thiệt hại rất nhiều tài sản, hiện tại hoàn cảnh gia đình hiện tại rất khó khăn. Anh chị cho tôi hỏi về quy định miễn giảm tiền phạt vi phạm hành chính về thuế được quy định như thế

Hỏi đáp pháp luật Hướng dẫn xác định lý do chính đáng trong trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc 14:02 | 25/10/2018

Theo tôi được biết là doanh nghiệp sẽ áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày làm việc cộng dồn trong tháng mà không lý do chính đáng. Tôi thắc mắc mong được anh chị giải đáp, làm sao để xác định lý do chính đáng trong trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc? Mong anh chị

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Ngân hàng SaiGonBank là ngân hàng gì? Giờ làm việc ngân hàng SaiGonBank từ thứ mấy đến thứ mấy?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu Biên bản sơ kết tổ chuyên môn học kỳ 1 năm học 2024-2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Chỉ thị 01 CT BCT 2025 thực hiện các giải pháp kích cầu tiêu dùng, thúc đẩy phát triển thị trường trong nước dịp Tết Nguyên đán 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Nội dung thực tập nghiệp vụ đăng kiểm viên phương tiện giao thông đường bộ bao gồm những gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày xuất ngũ năm 2025 là ngày nào? Ai là người có thẩm quyền quyết định xuất ngũ?
Hỏi đáp Pháp luật
Ủy ban nhân dân cấp xã được chứng thực các giấy tờ, văn bản do nước ngoài cấp từ 09/1/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Trách nhiệm của các cơ quan trong quản lý dạy thêm, học thêm tại địa phương từ 14/2/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Lời nhận xét học bạ lớp 11 học kì 1 theo Thông tư 22 năm 2024-2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 2025, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được phụ cấp 150% lương sau khi vào công chức?
Hỏi đáp Pháp luật
Cục An toàn thực phẩm cần làm gì để triển khai công tác bảo đảm an toàn thực phẩm cho Tết 2025?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào