
Tôi có câu hỏi mong bảo hiểm xã hội trả lời giúp. Tôi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản từ 01 tháng 7 năm 2015, thì đến bao giờ tôi sẽ nhận được tiền thai sản ạ?
Tôi có câu hỏi mong bảo hiểm xã hội trả lời giúp. Tôi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản từ 01 tháng 7 năm 2015, thì đến bao giờ tôi sẽ nhận được tiền thai sản ạ?
Vui lòng cho em hỏi, em làm việc tại cơ quan nhà nước từ tháng 2/2014, đến hết ngày 31/7/2015 em xin thôi việc, vậy em muốn đóng bhxh tự nguyện để được hưởng thai sản có được không? Nếu không bác sỹ dự sinh cho em là tháng 2/2016 thì em có được tính đủ 6 tháng trước khi sinh ko? Em đóng bhxh bắt buộc lần cuối là tháng 7/2015. Em cảm ơn.
Tôi đi làm từ năm 2007, đến tháng 5/2014 tôi nghỉ làm. Và không đóng bảo hiểm nữa. Đến 21/11/2012 tôi sinh em bé. Vậy tôi có được nhận tiền BH thai sản ko? Hiện tại đã được 2 năm rồi.
Công ty tôi đóng bảo hiểm xã hôi từ năm 2009 , nhưng do làm ăn khó khăn nợ bảo hiểm năm 2012 , trong năm đó công ty có nhân viên Nguyễn thị Hà sinh nhưng chưa được giải quyết thai sản vi đơn vị chưa đóng tiền bảo hiểm , năm 2013 cô Hà xin nghỉ việc 6 tháng , tháng 7/2013 đi làm lại tại công ty , xin hỏi trường hợp này có được bảo hiểm giải
Tôi là GV hợp đồng ở một trường THCS được 4 năm. Trong khoảng thời gian từ tháng 8/2010 đến tháng 7/2014 tôi đã tham gia đóng BHXH. Đến tháng 8/2014 tôi không được hợp đồng nữa và dự sinh cháu thứ 2 vào tháng 10/2014. Vậy trường hợp của tôi được tính chế độ thai sản như thế nào? (hiện nay tôi chưa đóng BHXH tháng 8,9/2014). Xin chân thành cảm
Tôi đã tham gian Bảo hiểm 7 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh em bé. khi sinh em bé vì lý do sức khỏe nên tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công tycux và đã chốt sổ bảo hiểm. xin cho hỏi tôi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản gồm những giấy tờ gì và nộp ở đâu? tôi có thể làm thủ tục ở nơi mà công ty cũ tham gia bảo hiểm hay không?
Thang 7/2015 tôi đã chốt sổ BHXH được 35 tháng, hiện tại tôi đang hưởng chế độ BHTN 03 tháng (tháng 5;6;7/2016)và vừa mới làm việc tại công ty mới. hiện tại tôi đang có dự định sinh con. (Tôi có tìm hiểu là phải đóng 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh, nhưng cũng có người nói rằng tôi chỉ cần đóng 3 tháng + 3 tháng hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
Em có thai 2 tháng và mới bị sảy thai. công ty đã đóng bảo hiểm cho em được 4 tháng. vậy e vẫn được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai đúng không ạ. cần phải làm thủ tục gì để được hưởng chế độ bảo hiểm. công ty em chưa khai báo danh sách lao động hưởng chế độ thai sản vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm không ạ.
Chào Anh (Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 11/2015) theo tra cứu trên bhxh.Sau đó em nghỉ việc và tham gia bhxh côNG ty mới 2/2016 đến 6/2016 . .Nhưng cty cũ chưa chốt sổ ( vì còn nợ tiền ) chỉ trả sổ cho em để đóng ở cty mới thôi. Vậy em có thể tự chốt sổ ở cty cũ tới 11/ 2015 được không ? Làm thế nào để chốt sổ . Tháng 7/ 2016
Chào Anh(Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 12/2015. Sau đó e nghỉ việc chốt sổ bh tháng 1/2016 . Tháng 2/ 2016 em làm việc tại công ty mới và đóng bh típ tục 2/2016 đến 6/2016 .Vậy đầu tháng 7/2016 em sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không khi em đóng ngắt quãng 1 tháng . Em xin cảm ơn !
Xin chào, hiện tại tôi đang có thai ở tháng thứ 3, dự sanh vào ngày 15/9/2016. Tôi đã đóng BHXH và BHTN kể từ tháng 10/2012. Nay tôi muốn xin nghỉ việc hẳn trước khi sanh vào tháng 6/2016, như vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thai sản và BHTN cùng 1 lúc không?
Tôi là người lao động tại Đông Hòa và có đóng BHXH. Vợ tôi hiện chưa đi làm và cũng không đóng BHXH, BHYT, chỉ có tôi là đang đóng BHXH, BHYT hàng tháng. Vậy, khi vợ tôi sinh thì tôi được hưởng chế độ gì về BHXH không? Tôi đã hỏi công ty thì được biết là quy định chỉ hỗ trợ về thời gian nghỉ, còn về chế độ tài chính cho người cha thì không có
Từ ngày 01.01.2015 theo Nghị định 105/2014/NĐ-CP thì người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định thì mức đóng BHYT hàng tháng bằng 4.5% tiền lương của NLĐ trước khi nghỉ thai sản. Nhưng theo công văn 4064/BHXH-THU mục 4 đã ghi rõ số tiền này do tổ chức BHXH đóng. Vậy thì làm theo công văn, quy định nào mới đúng
Vì tình hình làm ăn thua lỗ nên Công ty nơi tôi làm việc chỉ mới đóng BHXH cho công nhân tới tháng 9/2011. Tôi dự sinh con vào ngày 25/4/2012. Khi tôi sinh, tôi có được cơ quan BHXH quyết toán chế độ thai sản hay không?
tôi làm việc tại một công ty tnhh tại thái bình từ 4/2010, nộp bảo hiểm bắt buộc từ tháng 5/2010 đến tháng 2/2011, do công ty chuyển địa điểm lên tôi đã nghỉ làm và chốt sổ bảo hiểm, đến tháng 12/2011 tôi đi làm lại và đóng bảo hiểm từ tháng 1/2012, dự tính tôi sẽ sinh vao 6/8/2012 vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?