Tra cứu hỏi đáp xuất khẩu lao động

Người lao động đi làm việc không phải xuất khẩu lao động thì có phải đăng ký tạm vắng không? Hồ sơ, thủ tục xóa đăng ký thường trú quy định thế nào? Tôi làm việc tại Singapore được 02 năm nhưng không đi theo diện xuất khẩu lao động. Khi đi tôi không có đăng ký tạm vắng, sắp tới tôi sẽ về nước vậy tôi có bị xóa đăng ký thường trú không? Nếu tiếp tục đi tôi có phải đăng ký không?

Cho hỏi Hồ sơ chuẩn bị nguồn lao động bao gồm những thành phần nào? Nội dung chi tiết của hợp đồng cung ứng lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động bao gồm những gì?

Cho hỏi hợp đồng bảo lãnh người Việt Nam đi xuất khẩu lao động bao gồm các nội dung nào? Việc thanh lý hợp đồng bảo lãnh người Việt Nam đi xuất khẩu lao động được quy định ra sao?

Cho hỏi hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động bao gồm các nội dung như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn.

Việc giáo dục định hướng và chế độ báo cáo định kỳ trong việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn.

Mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động đi xuất khẩu lao động đối với một số thị trường, ngành, nghề, công việc được quy định như thế nào? Pháp luật có quy định như thế nào về Nhân viên nghiệp vụ quản lý và hỗ trợ người lao động ở nước ngoài? Mong được anh/chị hướng dẫn.

Tôi muốn tìm hiểu về các biểu mẫu về người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động mong được anh/chị hướng dẫn.

Chương trình giáo dục định hướng trong việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động có nội dung và thời lượng được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn.

Tôi muốn tìm hiểu một số mẫu đề cương báo cáo định kỳ liên quan đến việc đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động. Mong được anh/chị hướng dẫn.

Các tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động và tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động được quy định như thế nào?

Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về mức trần thù lao theo hợp đồng môi giới đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động? Mong được anh/chị hướng dẫn.

Tôi đã đi xuất khẩu lao động ra nước ngoài, tôi muốn biết khi đi xuất khẩu lao động như vậy có cần khai báo tạm vắng hay không và không khai báo tạm vắng có bị phạt hay không?

Tôi làm hồ sơ để kết nạp Đảng nhưng có chồng đang xuất khẩu lao động ở nước ngoài. Vậy tôi có được kết nạp vào Đảng hay không?

Vợ, chồng đang đi xuất khẩu lao động thì có được ly hôn không? Rất mong sớm nhận phản hồi, bởi tôi đang vướng mắc nêu trên.

Em nghe nói thời gian tới, trường hợp đi khỏi địa phương trên 12 tháng sẽ bị xóa đăng ký thường trú. Vậy cho em hỏi em có ý định đi xuất khẩu lao động dài hạn, khoảng 3-5 năm mới về thì có bị xóa hộ khẩu ở nhà không ạ?

Xin cho tôi hỏi, nếu đi xuất khẩu lao động ngành hộ lý (điều dưỡng) trong 3 năm thì có bị thu hồi chứng chỉ hành nghề điều dưỡng không ạ? Vì tôi không thể đi học lớp cập nhật kiến thức được.

Em muốn hỏi, hợp đồng môi giới và thù lao hợp đồng môi giới được quy định như thế nào? Xin được hỏi theo quy định mới.

Tôi muốn hỏi, hợp đồng bảo lãnh người thân đi xuất khẩu lao động thì bao gồm những nội dung nào vậy anh chị? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Mình muốn hỏi, trách nhiệm quản lý nhà nước về đưa lao động VN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) quy định như thế nào?

Mình muốn hỏi, nội dung quản lý nhà nước về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định mới nhất.