![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Cục Quản lý xây dựng và Chất lượng công trình giao thông và Cục Y tế Giao thông vận tải cần thực hiện những gì để đảm bảo an toàn giao thông dịp tết nguyên đán 2022?
Cục Quản lý xây dựng và Chất lượng công trình giao thông và Cục Y tế Giao thông vận tải cần thực hiện những gì để đảm bảo an toàn giao thông dịp tết nguyên đán 2022?
Sở Giao thông vận tải các địa phương cần thực hiện nhiệm vụ, giải pháp gì để đảm bảo an toàn giao thông dịp tết nguyên đán 2022?
Dạ, em muốn hỏi, thông thường vào dịp tết thì công ty tăng lương hoặc thưởng cho người lao động. Như vậy, vừa rồi do dịch bệnh khó khăn nên vấn đề đặt ra là: Liệu công ty có phải tăng lương cho người lao động trước dịp tết nguyên đán 2022 không?
Trường hợp cần đi khám chữa bệnh trong dịp Tết Nguyên đán thì bác sĩ có được từ chối hay không?
Tết Nguyên đán Tân Sửu năm nay, những địa điểm nào được tổ chức bắn pháo hoa nổ vậy ạ?
Còn gần 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Tân Sửu, nhiều người đã đổi tiền lẻ. Tuy nhiên nếu là đổi tiền lẻ để kiếm lời thì bị phạt bao nhiêu ạ?
HĐLĐ 3 tháng nằm trong tháng Tết Nguyên Đán 2021 thì người lao động có được hưởng lương trong tháng trúng Tết Nguyên Đán không vậy?
Nhờ chuyên viên làm rõ tổng hợp mức phạt buôn bán pháo nổ trong dịp tết nguyên đán. Cảm ơn.
Ông nội em năm nay đã 90 tuổi rồi ạ, không rõ là vào dịp Tết Nnguyên đán năm nay thì UBND xã có tổ chức lễ mừng thọ 90 tuổi cho ông không ạ? Con cháu muốn biết trước để sắp xếp thời gian về quê chúc thọ ông nhân dịp đó luôn.
Em dự sinh vào trúng dịp Tết nguyên đán 2021 em đang muốn hỏi: Sinh con vào dịp tết nguyên đán, chồng có được nghỉ bù không?
Được biết đã có thông báo về lịch nghỉ Tết 2020 đối với khối nhà nước, tuy nhiên bên công ty em vẫn chưa nghe thấy thông tin gì. Cho em hỏi lịch nghỉ Tết năm 2020 được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc là khám sức khỏe nghĩa vụ vào thời gian nào? Nếu trúng tuyển thì mình sẽ đi vào dịp trước tết hay sau tết Nguyên Đán ạ? Có được ăn tết không? Xin tư vấn giúp tôi với ạ.
Tôi là công chức đang công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Long An. Tới năm 2020, tôi đủ tuổi về hưu. Tuy nhiên, thời điểm nghỉ hưu của tôi lại nằm trong thời điểm nghỉ Tết Nguyên đán. Trường hợp này, ngày nghỉ hưu của tôi sẽ được xác định như thế nào?
Tôi là nhân viên văn phòng, đi làm được 6 tháng, do đó mà tôi không rõ những ngày nghỉ tết thì có được hưởng nguyên lương không và người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Mong nhận được sự hỗ trợ.
(*****@gmail.com)
Mẹ tôi làm tại phòng Tư pháp - Hộ tịch tại UBND xã, sắp tới mẹ tôi đến tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên thời gian nghỉ hưu của mẹ tôi lại trùng vào ngày Tết âm. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện này thì Công chức nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán được giải quyết tại thời điểm đó hay sau thời điểm đó? Mong anh chị giải đáp giúp tôi với ạ.
Chi cho ngày tết nguyên đán, tết dân tộc đối với học sinh trường phổ thông dân tộc nội trú được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Bảo Hoàng hiện đang sống và làm việc tại Gia Lai. Tôi đang tìm hiểu về trường phổ thông dân tộc nội trú. Theo như tôi biết thì học sinh học tập tại trường sẽ được hưởng các chế độ ưu đãi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi chi cho ngày tết nguyên đán, tết dân tộc đối với học sinh trường phổ thông dân tộc nội trú được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập.
Chi cho ngày tết nguyên đán, tết dân tộc đối với học sinh trường dự bị đại học dân tộc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Bảo Thanh hiện đang sống và làm việc tại Long An. Tôi đang tìm hiểu về trường dự bị đại học dân tộc. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Chi cho ngày tết nguyên đán, tết dân tộc đối với học sinh trường dự bị đại học dân tộc được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập.
Việc tổ chức kỷ niệm Tết Nguyên đán trong Quân đội nhân dân được quy định thế nào? Xin chào các chuyên gia Thư Ký Luật. Em là sinh viên trường Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật. Hiện tại em đang tìm hiểu về cách thức tổ chức các hoạt động kỷ niệm, trao tặng, đón nhận các danh hiệu khen thưởng, thi đua trong Quân đội nhân dân. Qua một số tài liệu em được biết, các nghi lễ trong môi trường Công an và Quân đội thường diễn ra rất trang trọng. Vậy, đối với các dịp lễ quan trọng đối với cả nước chẳng hạn như ngày Tết Nguyên đán thì các đơn vị trong Quân đội tổ chức kỷ niệm ra sao? Nội dung này em có thể tham khảo thêm tại đâu? Rất mong Quý chuyên gia dành thời gian hỗ trợ giúp em. Xin trân trọng cảm ơn và kính chúc sức khỏe! Thiện Thanh (thanh***@gmail.com)
Nghi lễ quốc gia ngày Tết Nguyên đán được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là Outhongnarong, du học sinh Lào đang theo học tại trường Đại học Luật TP.HCM. Vì mới qua Việt Nam học chưa được bao lâu nên em chưa nắm hết được các phong tục, văn hóa của người Việt. Nhờ Ban biên tập trả lời giúp em, trong ngày Tết Nguyên đán của Việt Nam thì nghi lễ quốc gia sẽ được cử hành như thế nào? Em có thể tham khảo thêm thông tin tại đâu? Cảm ơn các anh chị rất nhiều!
Outhongnarong (david***@gmail.com)
Kính chào Luật sư, Tết Nguyên Đán trong tháng 2/2016 vừa rồi, có ngày trùng ngày nghỉ hàng tuần nên được nghỉ bù, trong đó người lao động thắc mắc làm việc trong ngày nghỉ bù lễ thì có được tính như ngày lễ hay ko? Doanh nghiệp tính như bên dưới, ko rõ có đúng hay chưa, mong được luật sư hỗ trợ. Ngày nghỉ hàng tuần của cty là chiều thứ bảy và ngày chủ nhật: - Thời gian nghỉ Tết: 07/02/2016 - 12/02/2016 (29/12 Âm lịch - 05/01 Âm lịch) - Ngày đi làm lại: Thứ bảy, 13/02/2016 (mồng 6 Âm lịch) - Trong đó: ❖ Nghỉ Tết theo Luật Lao động: 05 ngày 07/02/2016 - 11/02/2016 (29/12 AL - hết mồng 04/01 AL) => nếu có làm việc sẽ được tính 400% (đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ lễ) VD : tiền lương ngày của 1 nhân viên là 100k/ngày · Nhân viên nghỉ : được hưởng nguyên lương 100k · Nhân viên có làm việc ½ ngày 8/2/16 : được 250k = 50k nguyên lương của ½ ngày nghỉ lễ + 100k/2*400% tiền lương ½ ngày làm việc của ngày lễ ❖ Nghỉ bù cho ngày nghỉ hàng tuần 07/02/2015: 1 ngày 12/02/2016 => nếu có làm việc sẽ được tính 200% (đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ lễ) VD : tiền lương ngày của 1 nhân viên là 100k/ngày · Nhân viên nghỉ : được hưởng nguyên lương 100k · Nhân viên có làm việc ½ ngày 12/02/2016 : được 150k = 50k nguyên lương của ½ ngày nghỉ + 100k/2*200% tiền lương ½ ngày làm việc của ngày nghỉ hàng tuần. Rất mong sớm nhận phản hồi của Luật sư