Theo em được biết khi đi khám sơ tuyển nếu đang làm cho cơ quan, công ty thì sẽ được hổ trợ tiền lương, xe cộ. Hiện nay em đang làm công ty ở TP.HCM nếu em về Cà Mau khám thì tiền đó em nhận ở đâu? Có cần làm giấy tờ gì không ạ?
Em là sinh viên mới ra trường. Đợt tháng 10 vừa qua em có thi phỏng vấn ở phòng giáo dục của tỉnh em. và năm nay Phòng đưa ra kế hoạch tuyển dụng theo nghị định 29 và có nói rõ kết quả được tính là điểm trung bình các môn học và điểm tốt nghiệp cộng với điểm phỏng vấn nhân hệ số 2. Nhưng khi đưa ra kết quả phỏng vấn thì chỉ có điểm trung bình
đủ tiền và đã làm thủ tục sang tên giấy tờ sang chủ quyền của bà C. Tuy nhiên, khi Chấp hành viên chuẩn bị tiến hành cưỡng chế giao nhà, đất cho người mua trúng đấu giá thì nhận được Quyết định khẩn cấp tạm thời của Tòa án yêu cầu Chấp hành viên “tạm hoãn giao tài sản” cho người mua trúng đấu giá với lý do Tòa án đang thụ lý đơn khởi kiện của bà B
Xin chào Luật sư! Tôi làm trong doanh nghiệp cổ phần hoá co 51 % vốn Nhà nước, hiện nay công ty tôi vẫn đang áp dụng hệ thống thang bảng lương theo nghị định số 205/2004/NĐ-CP, và đang được xếp vào doanh nghiệp hạng 2. Hiện nay tôi đang giữ chức vụ Trưởng phòng và được xếp lương bậc 3/6, hệ số 4.66, bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ
chỉ chi trả cho tôi nguyên lương còn cắt tất cả cáo loại phụ cấp vậy xin hỏi luật sư nhà trường chi trả chế độ cho tôi như vậy đúng hay sai? Theo đúng quy định của nhà nước thì tôi được hưởng những chế độ gì? Xin trân trọng cảm ơn!
Tôi chuẩn bị xuất cảnh theo diện đoàn tụ vợ chồng, tuy nhiên tôi không muốn bán hết tài sản, mà muốn giữ lại 1 căn nhà, đề phòng hôn nhân bất trắc..., tôi trở về có chỗ nương thân. Luật pháp hiện hành có bắt buộc phải kê khai hoặc định đoạt hết tài sản trước khi xuất cảnh không? Tôi muốn giữ lại nhà đất thì phải làm những thủ tục gì?
Tôi làm phụ trách nhân sự của công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài. Tôi muốn hỏi về các mức phụ cấp cho công nhân thường xuyên tiếp xúc với tiếng ồn được quy định cụ thể như thế nào? Mong sớm nhận được câu trả lời! Xin chân thành cảm ơn!
trưởng cơ quan, đơn vị quyết định mức phụ cấp lưu trú theo các tiêu chí: căn cứ theo số giờ thực tế đi công tác trong ngày, theo thời gian phải làm ngoài giờ hành chính (bao gồm cả thời gian đi trên đường), quãng đường đi công tác... và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.
Cán bộ, công chức ở đất liền được cử đi
Theo quy định tại Điều 158 (Thủ tục giải thể doanh nghiệp) của Luật doanh nghiệp thì
Việc giải thể doanh nghiệp được thực hiện theo quy định sau đây:
1. Thông qua quyết định giải thể doanh nghiệp. Quyết định giải thể doanh nghiệp phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp;
b) Lý do
có hội đồng thành viên hoặc Công ty TNHH từ 2 thành viên trở lên;
- Chủ sở hữu Công ty TNHH 1 thành viên nếu là do cá nhân làm chủ sở hữu;
- Hội đồng quản trị công ty nếu là Công ty cổ phần.
Thứ ba: Về thủ tục thông báo và gửi Quyết định giải thể.
- Trong thời hạn bảy (7) ngày làm việc kể từ ngày thông qua, quyết định giải thể
1.900.000.000 và việc thông báo với cơ quan đăng ký em cũng chưa làm. Vậy thì trường hợp của em sẽ phải làm thủ tục gì để thông báo với cơ quan đăng ký, sẽ bị phạt như thế nào số tiền phạt là bao nhiêu. Đối với Cty em việc giảm vốn điều lệ có được không? Xin luật sư giúp em với.
Tôi làm việc ở công ty theo hợp đồng lao động ký ngày 6-12-2012 đến ngày 6-12-2014. Ngày 31-7-2014, một người lao động đã nghỉ việc gửi email cho toàn công ty về chuyện cá nhân của giám đốc do người đó nghỉ việc mà giám đốc không chịu trả lương, lại bắt tôi phải gửi email đòi tiền của nhân viên này. Khi vụ việc xảy ra, giám đốc đổ lỗi cho tôi
Cháu đang gặp rắc rối về chuyện thuê nhà trọ, cháu là sinh viên năm nhất chân ướt chân ráo lên học tập ở đất khách. Việc thuê nhà cháu không rõ nên đã kí hợp đồng một năm. Lúc làm hợp đồng cháu cùng 2 bạn nữa ở chung cùng kí hợp đồng, lúc kí hợp đồng chỉ nộp trước tiền nhà tháng đầu chứ không phải đặt cọc gì cả, nhưng không hợp nhau nên cháu
Ông Trần Hữu Vinh được nhận công tác tại Văn phòng Hội Liên hiệp Văn học Nghệ thuật tỉnh Nghệ An theo quyết định của Sở Nội vụ, hưởng lương bậc 4, hệ số 3,33, mã ngạch 01.003. Hiện ông Vinh và các cán bộ công tác tại Văn phòng Hội không được hưởng phụ cấp công vụ. Ông Vinh cho rằng, cán bộ, nhân viên làm việc tại đây đều làm việc chuyên trách
cũng đề nghị xem xét chế độ phụ cấp công vụ với đối tượng là những người đang làm việc theo chế độ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế Nhà nước chờ thi tuyển công chức (không thuộc đối tượng hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ).
Chế độ phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ áp dụng đối với cán bộ, công chức, người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước làm việc trong các cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, các đoàn thể chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang, trong đó bao gồm cả cán bộ, công chức được cấp
may ra mới về nhà được 2 ngày nhưng anh ta lại chìm đắm bên bàn nhậu với bạn bè. Rồi sinh ra cãi cọ và hôm nay anh ta đã đánh đập tôi thâm tím mình mẩy mặt mày chỉ vì nói a ta về việc nhậu nhẹt thâu đêm. Xin luật sư cho tôi biết với cương vị là đảng viên và là quân nhân chuyên nghiệp a ta sẽ bị xử lý như thế nào. Và tư vấn cho tôi biết yôi phải làm
năm 2013 . Tôi muốn biết tới đây nếu cơ quan xử lý trường hợp của tôi như thế nào: 1- Về Đảng ? 2- Về công việc đang làm ở cơ quan ? Rất mong các luật sư tư vấn cụ thể nhanh giúp tôi ạ ! Trân trọng cảm ơn !
Trong cơ quan tôi có đồng chí lãnh đạo có lý lịch cá nhân không rõ ràng. Cụ thể: Hồ sơ Đảng, sinh ngày 18/3/1955. Hồ sơ chính quyền sinh ngày 18/3/1958. Vừa qua ông được Đảng ủy cấp trên đưa vào danh sách Ủy viên BCH nhiệm kỳ 2015-2020, đồng nghĩa với việc ông sẽ làm việc đến năm 2018. Trong khi theo hồ sơ Đảng thì tháng 10/2014 này ông phải nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
