Tra cứu hỏi đáp Công ty

A/C vui lòng giải đáp cho em vấn đề sau: Công ty em do nhu cầu công việc có tuyển dụng nhân sự ngoài độ tuổi lao động, vậy trường hợp này phải làm thế nào để đúng Luật và đảm bảo quyền lợi của NLĐ nếu: 1. NLĐ chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN không? có bắt buộc không? có thể trả 1 khoản tiền tương ứng theo

Anh H là thương binh mất sức lao động 45%. Năm 1990, anh vào làm việc tại 1 công ty X theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Năm 2010 , anh bị tai nạn lao động phải vào viện điều trị 2 tháng, Kết quả giám định lại anh bị suy giảm 63% khả năng lao động. Lúc này anh mới 53 tuổi nhưng vì sức khỏe yếu nên anh xin nghỉ hưu sớm. Vậy quyền

Công nhân nữ làm việc đến tháng 6-2016 là đủ 50 tuổi để thực hiện hưởng lương hưu hằng tháng (50 tuổi đối với với nữ làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại), có thời gian đóng bảo hiểm xã hội được 19 năm 9 tháng, trong đó, 16 năm ngành đặc biệt nặng nhọc, độc hại. Nhưng công nhân nữ muốn tiếp tục làm thêm 1 năm nữa để được 20 năm đóng bảo

Bố tôi sinh năm 1958, làm việc theo hợp đồng lao động cho một doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Đây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Tuy nhiên, đầu quý I năm nay, công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho doanh nghiệp, cũng như thời

Xin hỏi Luật sư ! Công ty tôi có 2 trường hợp xin Luật sư tư vấn như sau : (Đây là doanh nghiệp Công ty Cổ Phần) * Trường hợp 1 : Công nhân Nam có ngày, tháng sinh là ngày 01/01 đến ngày 01/01/2016 là đủ 55 tuổi để hưởng lương hưu hàng tháng (55 tuổi đối với với nam làm công việc đặc biệt đặc nhọc, độc hại). Như vậy theo thông tư số 23/2012/TT

4 tháng trước em có vay tiền của 1 công ty số tiền là 35 Triệu với lãi suất phải trả trong 15 tháng với cả vốn và lãi là 52 Triệu nhưng em chưa thanh toán đợt nào... Do em làm ăn thua lỗ nên trễ hợp đồng thanh toán và có khả năng không thanh toán bây giờ được. Khi ra Tòa em có phải chịu  trách nhiệm pháp lý thì em sẽ phải chịu những trách nhiệm

Em làm bên cộng tác viên cho một cửa hàng điện thoại,và em mua bán hàng trên mạng ý ạ .rất nhiều ng thẳng thắn k thích gây sự nhưng một ng mua hàng của em ng ta nhận hàng nhưng bảo k đúng mặt hàng nhưng trc đó em đã gửi đúng hàng như quy định và ng ta doa em k đưa cho ng ta 500k sẽ tố cáo hành vi.vậy em nên xử lí như thế nào

Tôi quen một người tên V   giả danh nhân viên Quả n Lý Xăng Dầu bằng cách: làm giả sổ sách, giấy tờ, mã số thuế, con dấu công ty và đưa những hình ảnh minh họa để tạo lòng tin rồi đưa những người không biết gì vào làm ở chức vụ: khảo sát chỉ số xăng dầu, tài xế lái xe, nhân viên kho bãi V…v… nhằm chiếm đoạt tiền đầu vào, tính đến nay con số

Tôi bị lừa đảo tại 1 công ty giới thiệu việc làm. Công ty này đã hứa sắp xếp cho tôi 1 công việc vào cơ quan nhà nước với số tiền 100 triệu, có viết giấy đóng dấu đàng hoàng. Nhưng chờ lâu quá tôi tới công ty này thì bọn chúng đã bỏ trốn. Hiện tôi đã lên trình báo với cơ quan công an và tôi được biết có rất nhiều người bị lừa như tôi. Và từ đó

Xin Luật sư tư vấn cho tôi trường hợp như sau: Tôi có mua 1 suất chung cư thuộc dự án xây trung tâm thương mại, văn phòng, căn hộ chung cư của công ty X tại trụ sở công ty X qua 1 người đang làm tại công ty X với những giấy tờ sau: 1. Hợp đồng mua bán giữa tôi và ngưòi này (viết tay, có người làm chứng); 2. Phiếu thu tiền (có đóng dấu công ty X

Kính gửi: Luật sư Tôi có một vấn đề nhờ Luật sư tư vấn giúp: Công ty tôi muốn ký hợp đồng thuê nhà làm trụ sở Công ty, nhưng người cho thuê cũng chính là người đại diện pháp luật của Công ty. Chúng tôi đang băn khoăn là về việc để chủ thể ký kết trong hợp đồng là: Để cá nhân người đó ký hợp đồng với hai tư cách vừa là đại diện cho pháp nhân

Em được một người mời làm việc và thành lập công ty cổ phần mà e là người giữ chức danh giám đốc và là người đại diện pháp luật của công ty( cổ phần trên giấy tờ của e là 100 triệu). Cty thành lập được hơn 3 tháng bây giờ e muốn rút khỏi chức danh giám đốc và người đại diện pháp luật của cty thì phải làm thế nào.

Khi áp dụng Luật Kế toán vào các trường tư thục, Chức danh "Người đại diện theo pháp luật" là chỉ Chủ tịch Hội đồng quản trị hay Hiệu trưởng. Rất mong quý công ty giúp đỡ. Rất cảm ơn.