![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Xin chào anh chị! Tôi đang có vấn đề rất mong được các anh chị giải đáp. Anh Khoa là nhân viên của công ty vận chuyển hàng hóa. Tháng trước, do lỗi trục trặc của máy móc, anh bị hàng hóa đè lên người. Bác sĩ kết luận anh bị chấn thương não nhẹ với tỷ lệ thương tật là 5%. Và lúc này anh Khoa mới biết công ty không
Chào bạn, cho mình hỏi chủ sở hữu của Công ty mình là công ty Hàn Quốc, lúc đầu thuê 1 người Hàn làm giám đốc, là người đại diện theo pháp luật, giờ người đó nghỉ. Mình nên thay đổi người đại diện theo pháp luật là giám đốc mới hay chủ tịch công ty bên Hàn ạ?
Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tôi mới thành lập công ty riêng, đang trong giai đoạn hoàn thiện tổ chức nên tôi muốn xây dựng nội quy lao động riêng. Vậy pháp luật có cho phép doanh nghiệp mới thành lập như công ty tôi tự xây dựng nội quy lao động
Tôi được biết mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản và một số chế độ khác đều dưa trên mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Người lao động có được thỏa thuận với công ty để tăng mức hưởng các chế độ trên không? Mong sớm nhận phản hồi.
Kỹ thuật điện công ty, thời gian làm việc ca 12 tiếng (6h-18h và 18h- 6h sáng), tuần nghỉ 1 ngày thì có đúng không? Cảm ơn!
Cháu chào ban biên tập, chúc ban biên tập sức khỏe, thành công. Cho cháu hỏi, cháu là quân nhân chuyên nghiệp, năm 2016 cháu được chiến sĩ thi đua và đã được năng lương trước liên hạn từ Thiếu úy nâng lương lên trung úy trước 01 năm. Cuối năm 2019 cháu lên Thượng úy. Nếu năm 2019 cháu được chiến sĩ thi đua nữa liệu
Công ty tôi tham gia chấm thầu 1 gói thầu có nhiều hạng mục. CĐT tách phần trạm biếp áp + đường dây trung thế và phần cáp ngầm hạ thế nối từ trạm biến áp vào tủ điện trong nhà thành 2 hạng mục. Có 1 nhà thầu dự thầu đưa ra 2 đơn giá khác nhau cho cáp ngầm Cu/PVC/XLPE/DSTA/PVC 1*300mm2 (dự toán, HSMT tách riêng phần
Xin chào, tôi đang tiến hành thủ tục thành lập doanh nghiệp về điện tử viễn thông. Công ty tôi sẽ trả lương theo thời gian làm việc. Xin hỏi, với hình thức trả lương này, công ty tôi có cần xây dựng định mức lao động không?
Công ty tôi thực hiện chuyển tiền qua giấy ủy nhiệm chi. Do sai sót của kế toán, thay vì phải thanh toán 4,5 tỷ tiền hàng cho công ty BC thì chúng tôi lại chuyển nhầm sang cho công ty ACD (cũng là đối tác của công ty chúng tôi). Khi phát hiện ra sai sót, chúng tôi đã yêu cầu công ty ACD chuyển trả lại số tiền trên
Xin kính chào anh chị ! Tôi có một câu hỏi mong được giải đáp như sau : Vợ tôi trước đây đi làm công ty và có tham gia bảo hiểm y tế , thời hạn thẻ được công ty đóng từ 9/2018 đến 11/2018. Bây giờ vợ tôi đã nghỉ việc và muốn tham gia lại bảo hiểm y tế thì có thể sử dụng thẻ cũ và đóng tiền hay phải làm hồ sơ tham
Tôi là người lao động sinh ngày 01/12/1974. Tôi tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 01/1994 và có 20 năm công tác tại vùng có phụ cấp hệ số 0,7. Tôi thuộc diện tinh giản biên chế và dự định nghỉ việc từ ngày 01/12/2019. Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi về việc tôi có được hưởng chế độ hưu trí của BHXH và các chế độ
Chào ban biên tập, mình có chút vấn đề sau: Công ty mình ký hợp đồng liên doanh với Công ty khác vậy có hợp lệ không? Cần thỏa điều kiện gì để hợp đồng đó có hiệu lực. Bên mình với cả bên kia đều là công ty Việt Nam.
Xin chào anh chị! Em có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Bên công ty em có 1 thành viên người Việt Nam QT Hoa Kỳ góp vốn 0,2%( có thẻ tạm trú dài hạn tại VN đến 2022). Tháng 11.2018 thay đổi ĐKKD ( vẫn để Pasport đang lưu hành). Tháng 4.2019 thành viên đổi Pasport cũ được cấp số mới( địa chỉ
Tôi hiện là Chủ sở hữu đồng thời kiêm Giám đốc - người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thương mại và dịch vụ trong lĩnh vực vật liệu xây dựng. Sắp tới, tôi có việc phải ra nước ngoài để thỏa thuận hợp tác với đối tác bên đó. Nhưng thời gian này công ty cũng cần có một người để ký các hợp đồng của công ty