Cho em hỏi, em làm công ty từ tháng 6 năm 2014 đến tháng 4 năm 2016 thì em nghỉ. Nay em rút bảo hiểm một lần thì được bao nhiêu tiền ạ? Và cho em hỏi em còn được lãnh tiền bảo hiểm gì nữa không ạ? Em xin cảm ơn.
Xin cho hỏi trong trường hợp nào thì người lao động của công ty ở nước ngoài vào Việt Nam sẽ không phải xin giấy phép lao động? Và thủ tục thực hiện như thế nào xin được hướng dẫn cho công ty được rõ? Cảm ơn!
Em nghe nói có thông tin nếu chủ lao động mà cưỡng ép, bắt buộc người lao động của mình lạm việc thêm giờ ngoài ý muốn của người lao động thì có thể bị đi tù, thông tin này có đúng không ạ?
Công ty tôi hiện tại được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh với ngành nghề buôn bán vật liệu xây dựng (khoản năm 2010), nay công ty hiện tại muốn kinh doanh một ngành nghề khác nữa mà trước đây chưa đăng ký và chưa thông báo với cơ quan đăng ký kinh doanh thì có bị phạt không?
Xin cho tôi hỏi, hiện tại công ty tôi có nhân viên đã làm tại công ty 6 năm và vừa nghỉ việc vào cuối tháng 2. Công ty hiện chưa làm thủ tục quyết toán thuế thu nhập cá nhân có người lao động. Vậy cho tôi hỏi, về việc quyết toán thuế TNCN của nhân viên này, cụ thể là nhân viên này có được ủy quyền cho công ty quyết
Chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hiền, tôi là kế toán đang làm việc tại một công ty tại Tp Hồ Chí Minh. Sắp tới đây công ty tôi bạn làm công tác bảo hiểm sẽ nghỉ thai sản. Tôi phải đảm nhận thêm công việc đó. Vì để làm tốt công việc của mình có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Việc nhận trợ cấp thai sản của người lao động, thủ tục hưởng được
Xin cho hỏi: Tôi bị công ty kỷ luật sa thải do đánh công nhân khác trong công ty. Vậy khi bị sa thải tôi sẽ được giải quyết các chế độ nào theo quy định của pháp luật?
Xin cho tôi hỏi: Trong năm nay công ty tôi muốn xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì phải đáp ứng các điều kiện nào? Sau khi đáp ứng điều kiện thì công ty làm như thế nào để được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm và hoạt động ạ?
Công ty tôi theo Điều lệ công ty thì Hội đồng quản trị phải có tất thảy là 11 thành viên trong đó có 1 Chủ tịch Hội đồng quản trị. Nhưng vừa qua công ty có 3 Thành viên Hội đồng quản trị bị miễn nhiệm, trong đó có hai người từ chức còn một người thì không còn đủ điều kiện để làm Thành viên Hội đồng quản trị nữa. Xin cho hỏi trường hợp này công
Em hiện đang làm công tác viên nhập dữ liệu tại một công ty. Em nghe bạn em nói thì khi đi làm thì phải đóng bảo hiểm xã hội và đóng thuế thu nhập cá nhân. Em chỉ là cộng tác viên lương em nhận hàng tháng cũng không cao. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi làm cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm xã hội, khấu trừ thuế thu nhập
Chào Ban tư vấn, ngoài việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên thì tôi có mua thêm cho nhân viên gói bảo hiểm sức khỏe riêng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNDN không? Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Chân
Tôi định mua cho nhân viên gói bảo hiểm sức khỏe riêng. Tôi dự tính nếu như mua gói bảo hiểm sức khỏe đó thì tôi sẽ không tham gia bảo hiểm y tế cho nhân viên nữa. Ban tư vấn cho tôi hỏi có được mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên thay cho bảo hiểm y tế không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành
Bạn Phước Hữu, hiện đang làm việc trong một công ty xây dựng. Bạn có thắc mắc sau mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Thắc mắc của bạn có nội dung như sau: Trình tự, thủ tục lựa chọn chủ đầu tư cải tạo, xây dựng lại nhà chung cư được quy định ra sao?
Theo tôi được biết nhà nước ta có những chính sách hỗ trợ đối với các dự án được thực hiện tại Việt Nam. Tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực đầu tư, anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì những yêu cầu không buộc đối với nhà đầu tư trong hoạt động kinh doanh là gì? Xin giải đáp giúp tôi.