Tra cứu hỏi đáp lao động

Mình làm công ty thang máy Garuda, hợp đồng thử việc 3 tháng, từ 25/3/2019 đến 24/6/2019 hết hạn, nhưng tới ngày 13/6 công ty gửi công văn chấm dứt hợp đồng, tính lương đến ngày 7/6. Không trả lương tới ngày 13/6, giờ công ty không giải quyết. Mình liên hệ bộ phận nào giải quyết giúp mình.

Sđt: 0907311xxx, hung.nqxxxx@gmail.com

Ban biên tập cho tôi hỏi: Người lao động bị tạm giam sẽ bị tạm dừng đóng BHXH. Vậy việc tạm dừng đó được quy định như thế nào?

Con tôi mới học xong cao đẳng, nó muốn đi xuất khấu lao động Nhật theo hệ kỹ sư. Nhưng do gia đình cũng khó khăn, tôi có nghe nói nhà nước hỗ trợ cho người lao động vay vốn. Vậy số tiền được vay là bao nhiêu? Và lãi suất như thế nào?

Tôi là thợ điện lạnh của một công ty điện máy. Khi tôi làm việc tại công ty thì bộ phận nhân sự có giao cho tôi 02 bộ đồ bảo hộ kèm theo một bộ dây bảo hộ. Nay tôi hết hạn hợp đồng lao động và hai bên không gia hạn hợp đồng nên tôi nghỉ việc. Tuy nhiên bộ phận nhân sự của công ty có liên hệ với tôi yêu cầu tôi phải hoàn trả lại 02 bộ đồ bảo hộ kèm theo dây bảo hộ với lý do nội quy lao động công ty có quy định. Vậy cho tôi hỏi tôi nghỉ việc thì cần phải trả lại đồ bảo hộ không?

Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp có thời hạn không? Theo như tôi biết thì nội quy lao động là vô thời hạn. Vậy còn thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp thì có thời hạn không? Nhờ tổng đài tư vấn hãy giải đáp giúp. Chân thành cảm ơn rất nhiều.

Cho em hỏi trong trường hợp hợp đồng lao động đã hết thời hạn, em muốn nghỉ việc nên không kí hợp đồng lao động mới thì kể từ ngày hết hạn hợp đồng em có thể nghỉ việc bất cứ lúc nào mà không cần thông báo cho người sử dụng lao động được không?

Mình có 1 vấn đề muốn được tư vấn về chấm dứt hợp đồng: Đơn vị của mình là Trường học ký hợp đồng lao động với cô giáo nước ngoài thời hạn là 2 năm từ 1/8/2016 - 31/7/2018. Ngày 14/6/2018 Cô giáo gởi đơn về việc sẽ chấm dứt hợp đồng vào 31/7/2018. Hiện Cô đang đòi trường thanh toán cho Cô trợ cấp thôi việc thì có đúng không?

Con trai tôi năm nay 19 tuổi đang bị khởi tố điều tra về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, tôi biết nó không tránh được hình phạt tù. Cho nên, tôi muốn hỏi theo quy định mới nhất nếu con tôi phạt tù thì có phải thực hiện lao động với công việc nặng nhọc không?

Phạm nhân vào trong trại giam thực hiện chế độ lao động là 1 việc rất tốt, nhưng nếu kết quả lao động của phạm nhân không được thực hiện phù hợp thì dẫn đến mâu thuẫn của các phạm nhân đối với nhà nước. Vậy theo quy định pháp luật thi hành án hình sự mới nhất thì kết quả lao động của phạm nhân được sử dụng như thế nào?

Tôi đang làm việc cho 1 công ty đang trên đà phá sản, tôi cũng đã làm việc cho công ty được 1 tháng 20 ngày chưa nhận lượng. Vậy cho hỏi, khi công ty tuyên bố phá sản thì lương của nhân viên được trả không?

Xin chào, theo tôi được biết vừa có quy định về chế độ báo cáo định kỳ trong lĩnh vực xây dựng. Anh chị cho tôi hỏi chế độ báo cáo về tình hình hoạt động của các Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? xin giải đáp giúp tôi.

Tôi bị tai nạn phải nằm viện điều trị 3 tháng. Trong thời gian này tôi có muốn dừng đóng BHXH có được không?

Xin chào luật sư, tôi tên là Hiền, năm 2016 tôi có đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, hết hạn hợp đồng tôi trở về nước. Công ty bên Việt Nam không chịu hoàn trả giấy tờ đã giữ của tôi. Tôi nên làm gì? Mong nhận được sự giúp đỡ.

Chào Ban biên tập! Công ty của em cho cho em đi đào tạo thì có được phép giữ bằng gốc của em không? Nếu được giữ thì trong vòng bao nhiêu lâu? Em đã giao văn bằng gốc cho công ty rồi nên em cần sự trợ giúp để lấy lại được bằng gốc thì có thể liên hệ với cơ quan có thẩm quyền nào để lấy lại được bằng gốc? Em cảm ơn.

Chủ doanh nghiệp nước ngoài có được miễn giấy phép lao động không? Công ty mình là công ty TNHH 1 thành viên có chủ sở hữu là người Đài Loan, mình muốn hỏi trường hợp này thì có được miễn cấp giấy phép lao động cho chủ sở hữu công ty mình hay không? Xin chân thành cảm ơn.

Công ty ký hợp đồng với người lao động, trong hợp đồng có thỏa thuận thuế TNCN của người lao động công ty nộp thay thì tiền thuế TNCN Công ty nộp thay có được hạch toán vào chi phí được trừ không?

Tôi làm việc cho một công ty sửa chữa điện lạnh, khi phỏng vấn công ty cho biết sẽ đóng BHXH đầy đủ cho người lao động, tôi đã ký một hợp đồng làm việc có thời hạn 24 tháng. Tuy nhiên đến nay tôi đã làm đủ 1 tháng vẫn chưa thấy công ty đóng BHXH. Công ty làm như vậy có đúng không?

Công ty tôi có kí HĐLĐ thời vụ 6 tháng với nhân viên A, làm việc được 2 tháng thì nhân viên bị tai nạn trên đường đi làm và kết luận là tai nạn lao động. Cty tôi đã chi trả chi phí khám chữa bệnh và trả lương theo qui định của PL, nhân viên đang gửi hồ sơ đi giám định và cuối tháng 7 có kết quả. cuối tháng 6 là HĐLĐ đã kết thúc. tôi muốn hỏi là cty tôi có nhiệm vụ chi trả tiền khám chữa bệnh sau ngày 30/6 không? tiền giám định (ngày 3/7/2019) bên cty tôi có trách nhiệm trả không? 

Xin chào, tôi đang tìm hiểu các quy định về quản lý quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế. Anh chị cho tôi hỏi mức chi tiền lương tham gia bảo hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động giai đoạn 2019 - 2021 được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Xin chào ban biên tập, anh chị cho tôi hỏi tôi đang là quản lý cửa hàng tiện lợi, cửa hàng tôi có ký hợp đồng lao động với các nhân viên làm việc bán thời gian. Tôi nghe nói là phải đăng ký mã số thuế cho những lao động này, anh chị cho tôi hỏi là có bắt buộc phải đăng ký mã số thuế cá nhân cho người lao động không? Xin giải đáp giúp tôi.