Người lao động có được nhận tiền lương khi công ty phá sản không?

Theo Khoản 1 Điều 54 Luật phá sản 2014 quy định thứ tự phân chia tài sản của công ty khi thẩm phán tuyên bố phá sản, cụ thể thứ tự như sau:

"- Chi phí phá sản;

- Khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động, quyền lợi khác theo hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể đã ký kết;

- Khoản nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản nhằm mục đích phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã;

- Nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước; khoản nợ không có bảo đảm phải trả cho chủ nợ trong danh sách chủ nợ; khoản nợ có bảo đảm chưa được thanh toán do giá trị tài sản bảo đảm không đủ thanh toán nợ."

Như vậy, khi công ty bạn tuyên bố phá sản thì tiền lương của nhân viên sẽ được trả sau khi trừ các chi phí phá sản theo quy định.

Trân trọng!