Tra cứu hỏi đáp Nghỉ tết

Hỏi đáp pháp luật Phải có lý do khi tạm ứng tiền lương không? Lãi suất khi người lao động tạm ứng tiền lương là bao nhiêu? 10:22 | 28/02/2022
Phải có lý do khi tạm ứng tiền lương không? Em muốn xin tạm ứng tiền lương là 4 triệu để đặt vé tàu về quê ăn Tết thì có được không ạ? Có phải phải có lý do khi tạm ứng tiền lương không? Trả lời: Tại Khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau: Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện
Hỏi đáp pháp luật Đi làm lễ 2/9 thì được trả lương như thế nào? Lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ hằng năm không? 09:58 | 28/02/2022

Liên quan đến quy định về pháp luật lao động, cho hỏi. Đi làm lễ 2/9 thì được trả lương như thế nào? Lao động 17 tuổi được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ hằng năm không?

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn tạm giam để điều tra bao lâu, thời hạn tạm giữ có được trừ vào thời hạn tạm giam? 10:17 | 26/02/2022
lệnh (đã trừ đi số ngày bị tạm giữ). Thời điểm cuối cùng của thời hạn tạm giam là 24 giờ 00 phút của ngày cuối cùng được ghi trong lệnh. Khi tính thời hạn tạm giữ, tạm giam phải căn cứ vào thời hạn thực tế được ghi trong quyết định tạm giữ, lệnh tạm giam, lệnh bắt bị can để tạm giam và tính liên tục cả ngày nghỉ (thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, ngày tết
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không? 10:12 | 26/02/2022

Liên quan đến quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải người lao động. Cho hỏi, người lao động tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương không?  Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không?

Hỏi đáp pháp luật Số ngày thông báo trước khi nghỉ có phải là số ngày làm việc? NLĐ được lấy lại giấy tờ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? 09:00 | 26/02/2022

Số ngày thông báo trước khi nghỉ có phải là số ngày làm việc? NLĐ có được lấy lại giấy tờ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi tên Tuấn sắp đến dự định nộp đơn xin nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi là số ngày quy định phải thông báo khi nghỉ việc có phải là số ngày ngày làm việc không? Khi tôi nghỉ đơn phương vậy có bị giữ giấy

Hỏi đáp pháp luật Quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm? NLĐ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có phải làm thêm giờ không? 11:54 | 25/02/2022
đêm, như sau: - Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: + Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; + Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; + Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày
Hỏi đáp pháp luật Tổng hợp những ngày nghỉ lễ, tết trong năm 09:36 | 19/02/2022

Hiện mình đang tìm hiểu quy định về vấn đề thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi. Cho mình hỏi: Thời gian nghỉ lễ tết được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn đơn thuốc có giá trị mua, lĩnh thuốc trong điều trị ngoại trú được quy định như thế nào? 09:20 | 19/02/2022
trị (nếu vào ngày nghỉ Lễ, Tết, thứ bảy, chủ nhật thì mua hoặc lĩnh vào ngày liền kề trước hoặc sau ngày nghỉ) Kê đơn thuốc gây nghiện hóa dược sinh phẩm trong điều trị ngoại trú Kê đơn thuốc gây nghiện hóa dược sinh phẩm trong điều trị ngoại trú được quy định tại Điều 7 Thông tư 52/2017/TT-BYT kê đơn thuốc hóa dược sinh phẩm trong điều trị
Hỏi đáp pháp luật Làm việc bao nhiêu ngày trong tháng để được đóng BHXH? Công ty không ký HĐLĐ, không đóng bảo hiểm thì phải làm sao? 11:24 | 18/02/2022
lao động có số ngày nghỉ từ 14 ngày công trở lên thì sẽ không được đóng bảo hiểm xã hội cho tháng đó. Có thể thấy: Nếu bạn làm việc có chế độ ngày nghỉ là chủ nhật, đến ngày 20/1 bạn nghỉ, và trong tháng đó bạn không nghỉ ngày nào thì bạn làm được 17 ngày (do từ 1/1 đến 20/1 có 2 ngày nghỉ hàng tuần và có một ngày nghỉ lễ, tết-> Vì bạn được 17
Hỏi đáp pháp luật Bị tai nạn lao động có được hưởng chế độ ốm đau không? Đã nghỉ hết 30 ngày hưởng chế độ ốm đau thì có được nghỉ tiếp không? 11:24 | 16/02/2022

Cho mình hỏi, người lao động bị tai nạn lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không? Trường hợp đã nghỉ hết 30 ngày hưởng chế độ ốm đau thì sau đó hưởng chế độ bảo hiểm thế nào? Ngoài ra, chế độ ốm đau thuộc danh mục bệnh dài ngày được hưởng 180 ngày/năm?

Hỏi đáp pháp luật Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng? 10:00 | 15/02/2022

Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động? Tôi tên Hùng năm nay 42 tuổi tôi vừa ứng tuyển vào một công ty và được biết rằng tại công ty thì không quy định ngày nghỉ đối với việc riêng. Tuần tới là cưới con nuôi tôi nhưng công ty chỉ chấp nhận cho tôi nghỉ không lương điều này có đúng không? Công ty này

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào