Tôi đang bị một người viết thư nặc danh bịa đặt, vu cáo và gửi đến nơi làm việc nhằm xúc phạm danh dự và muốn cho tôi bị đuổi việc. Với những chứng cứ là nội dung cuộc gọi, tin nhắn, email và các lá thư, tôi có thể gửi đơn ra công an hay tòa án để xử lý không?
Tôi đang làm trong 1 đơn vị hành chính sự nghiệp của Nhà nước. Do uống rượu tôi đã đánh 3 người gây thương tích với tỷ lệ thương tật 14%. Tòa án đã tuyên phạt tôi 36 tháng tù treo và 60 tháng thử thách. Nay tôi được cơ quan cho được tiếp tục làm việc. Xin hỏi cơ quan tôi phải giải quyết chế độ lương trước và sau khi tôi bị kết án như thế nào?
Điều 10 Pháp lệnh dân số 06/2003/PL-UBTVQH11 và vi phạm khoản 8 Điều 10 của Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ. Theo tôi được biết: Nghị định 176/2013/NĐ-CP có hiệu lực kể từ 31/12/2013 ra đời thay thế Nghị định 114/2006/NĐ-CP (đã hết hiệu lực thi hành) về xử phạt vi phạm hành chính về dân số và trẻ em đã không đề cập gì đến việc
Người thân của tôi trước đây có chơi số đề, sau đó chủ đề bị bắt và công an có mời người thân tôi lấy tờ khai. Công an cho biết sẽ truy tố người thân tôi tội đánh số đề (cộng dồn từ trước đến lúc chủ đề bị bắt thì tổng số tiền đánh là hơn 2 triệu đồng). Khi vụ án chưa xử, người thân tôi có được phép xuất cảnh không? (Bạn đọc)
trường hợp sau đây:
1. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc có liên quan đến công tác điều tra tội phạm.
2. Đang có nghĩa vụ chấp hành bản án hình sự.
3. Đang có nghĩa vụ chấp hành bản án dân sự, kinh tế; đang chờ để giải quyết tranh chấp về dân sự, kinh tế.
4. Đang có nghĩa vụ chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính
nhập từ hoạt động tín dụng đầu tư phát triển, tín dụng xuất khẩu của nhà nước của Ngân hàng phát triển Việt Nam, thu nhập từ hoạt động tín dụng cho người nghèo và các đối tượng chính sách khác của ngân hàng chính sách xã hội, thu nhập của các quỹ tài chính nhà nước và quỹ khác của Nhà nước hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, thu nhập của tổ chức
- Điều 13 Bộ luật tố tụng hình sự quy định “Khi phát hiện có dấu hiệu tội phạm thì cơ quan điều tra, viện kiểm sát, tòa án có trách nhiệm khởi tố vụ án và áp dụng các biện pháp do bộ luật này quy định để xác định tội phạm và xử lý người phạm tội”.
Hành vi chém người của nhóm thanh niên trên đã mang dấu hiệu tội phạm. Cơ quan tiến hành
Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH tin học ở TP.HCM. Công ty mẹ có trụ sở đặt tại Úc. Do thiếu nhân sự nên công ty mẹ yêu cầu một số nhân viên công ty con sang Úc làm việc ba tháng. Xin hỏi: việc công ty điều nhân viên sang Úc làm việc dưới danh nghĩa đi du lịch (visa đi du lịch) thì luật pháp có xử phạt không? Công ty con đòi tạm giữ của nhân
Văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam có 12 lao động phải thành lập tổ chức công đoàn không? Nếu không thành lập tổ chức công đoàn có bị xử phạt không? Mức phạt là bao nhiêu?
Những quy định về đối xử với lao động nữ được Bộ luật Lao động ghi khá rõ nhưng nhiều doanh nghiệp không chấp hành nghiêm, nhất là chế độ thai sản của chị em. Nhiều người bị cho thôi việc ngay khi sinh nở xong. Vậy chúng tôi phải trông cậy vào cơ quan nào để xin được bảo vệ quyền lợi này?
Thì tôi sẽ bị phạt tổng cộng bao nhiêu???? - Vậy trường hợp này tôi không có giấy phép lái xe vậy tôi có bị phạt không? - Nếu có quy dịnh tốc độ..vậy tại sao vẫn sản xuất xe phân khối lớn??? - Xe tôi trị giá có 2.000.000 -2.500.000 đ..phạt như vậy thì còn gì là xe??? - Tôi đã cố tình sử dụng xe cup 75cc vì tôi không có giấy phép lái xe, mặc khác đang
Hình thức xử phạt nào áp dụng cho trường hợp vi phạm quy định về bảo quản, lưu trữ tài liệu thống kê ? Mức phạt ra sao ? Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả như thế nào?
quy định cũ):
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;
- Bị tòa án tuyên bố mất tích;
8. NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tìm được việc làm thì sẽ ngừng hưởng trợ cấp và không được hưởng một lần số tháng trợ cấp còn lại chưa hưởng như trước đây. Bù
Vừa qua tại công ty của tôi có xảy ra đình công, sự việc có một số diễn biến phức tạp nên tôi muốn hỏi pháp luật có quy định các hành vi bị cấm khi đình công hay không? Nếu có thì hành vi nào bị cấm?