Công ty tôi là công ty siêu nhỏ được thành lập năm 2012, tính chất công việc không có mấy nên khi nào có việc thì tuyển nhân viên thời vụ, hết việc lại thôi. Có 3 người làm chính thì đều nộp bảo hiểm ở công ty khác (thu nhập 2 nơi). Vì vậy, tôi không làm thủ tục nộp bảo hiểm cho mọi người. Như vậy có được không? Giám đốc công ty tôi mới nghỉ
Tôi làm viêc ở một công ty gạch men hơnbốn năm nhưng do chuyện gia đình nên tôi viết đơn nghỉ việc đúng luật nhưng côngty không giải quyết bảo hiểm xã hội cho tôi. Đã vậy công ty không trả sổ bảohiểm xã hội cho tôi. Vậy tôi phải làm sao để lấy lại sổ của mình? Trần Văn Điền(thuhanguyen445@gmail.com)
đồng làm việc hoặc thôi việc tại đơn vị.
Trong trường hợp công ty không trả lại sổ bảo hiểm cho bạn trong vòng 7 ngày làm việc kể từ khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có thể làm đơn kiến nghị đến Hòa giải viên lao động cấp quận, huyện nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu được hòa giải hoặc làm đơn khởi kiện đến tòa án nhân dân cấp
Kính gửi báo Đời sống & Pháp luật! Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 4/2011 cho đến tháng 5/2015, đến tháng 5/2015 tôi xin nghỉ việc. Trước khi xin nghỉ, tôi đã thông báo cho người sử dụng lao động từ hơn 2 tháng. Nhưng khi tôi nghỉ đến nay đã hơn 1 tháng nhưng công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm ? Vậy tôi nên làm gì ? Vì công ty tôi dưới
Vì một số lý do cá nhân nên tôi dự định xin nghỉ việc ở công ty nhưng Giám đốc không đồng ý và nói rằng nếu tôi cố tình nghỉ việc, công ty sẽ không hoàn trả sổ Bảo hiểm xã hội. Đề nghị Luật sư tư vấn nếu tôi đơn phương chấm dứt HĐLĐ như vậy thì Công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của tôi hay không? (Lê Hùng -Vĩnh Phúc)
.
- Từ ngày 01/01/2016: Theo quy định tại Khoản 4 Điều 2 Luật BHXH số 58/2014/QH13 thì người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội:
Từ tháng 1/2008 đến 12/2009 bằng 16%.
Từ tháng 1/2010 đến 12/2011 bằng 18%.
Từ tháng 1
Công ty tôi đã giải thể, đã làm thủ tục quyết toán thuế và hủy hóa đơn xong, nay có nhu cầu bán thanh lý tài sản của Công ty, đề nghị cơ quan thuế hướng dẫn thủ tục, kê khai thuế theo quy định?
Tôi làm việc cho Công ty X từ năm 2000, lương là 5 triệu/tháng, có đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 8/ 2014, công ty tôi giải thể. Tôi không được Công ty trả trợ cấp thất nghiệp. Như vậy là đúng hay sai?
Điều 201 Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định, doanh nghiệp bị giải thể trong các trường hợp sau đây:
- Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn.
- Theo quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của tất cả thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh, của Hội đồng thành
Công ty tôi do một số nguyên nhân nên số lượng thành viên bị giảm xuống và không đủ lượng thành viên theo quy định. Nếu chúng tôi muốn giải thể doanh nghiệp, đề nghị Luật sư tư vấn: Chúng tôi có được giải thể không? Hồ sơ giải thể gồm những gì? (Thanh Hải - Hòa Bình)
Tôi có góp vốn vào công ty TNHH hai thành viên. Nay công ty tôi có quyết định giải thể. Vậy xin luật sư tư vấn, sau khi công ty có quyết định giải thể thì có được ký kết hợp đồng mới không?(Trà Giang - Hải Phòng) Các hoạt động bị cấm kể từ khi có quyết định giải thể doanh nghiệp?
Vì đã kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong điều lệ công ty và không có quyết định gia hạn và mọi khoản chi phí đều đã thanh toán xong nên công ty tôi muốn giải thể. Đề nghị Luật sư tư vấn: Công ty tôi có được giải thể không? Nếu được giải thể thì cần chuẩn bị những gì? (Ngô Nam – Hòa Bình)
Xin được hỏi Luật sư như sau: - Tháng 4 năm 2008 tôi có tham gia thành lập một công ty TNHH 02 thành viên (nhưng không đứng tên Giám đốc), và đến tháng 10 tôi đã làm thủ tục giải thể với lý do: không kinh doanh được. - Nhưng thủ tục giải thể chỉ dừng lại đến đoạn: Thanh toán hết nợ nần với đối tác, khách hàng, và làm thủ tục khoá mã số thuế tại
ra kết quả: Thông báo về việc giải thể cho Công ty.
Cần lưu ý, nếu công ty không báo cáo thuế trong một thời gian dài, kể cả thời gian công ty không hoạt động và không có thông báo tạm ngưng đúng luật, công ty có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính trước khi cơ quan thuế xác nhận nghĩa vụ thuế. Tham khảo bài viết: Không làm thủ tục giải thể
Xin chào Luật sư! Chúng tôi đang chuẩn bị làm thủ tục giải thể Công ty TNHH, Hội đồng thành viên gồm 2 người: 1 người là CT.HĐQT, 1 người là giám đốc. Hai người này có tranh chấp về tài sản Công ty và đã đưa ra toà án địa phương để giải quyết. Hiện nay, Công ty muốn làm thủ tục giải thể. vậy xin Luật sư cho biết: -Thủ tục giải thể bao gồm những gì
Anh/chị cho e hỏi có thể chuyển từ Công Ty TNHH Một Thành Viên thành Hộ Kinh doanh cá thể được không,và thủ tuc bao gồm những gì? Xin cảm ơn! salahuy****@gmail.com
Kính gửi: Ban biên tập Cổng TTĐT Hà Nội. Tôi mới đăng ký kinh doanh theo hình thức Hộ kinh doanh (Mua bán, sửa chữa máy văn phòng, nội thất văn phòng, văn phòng phẩm, dịch vụ photocopy; Xây dựng, xuất bản, mua bán, cung cấp, cài đặt, quản trị phần mềm, cổng thông tin, máy chủ, thiết bị mạng; giải pháp phần mềm và mạng máy tính; lập dự toán, dự án
Cảm ơn bạn đã đến với Trang thông tin điện tử Cục Thuế Bình Phước. Vấn đề bạn hỏi Cục Thuế có ý kiến như sau:
Căn cứ Điều 38 Luật Quản lý thuế; Khoản 2, Điều 11 Luật thuế GTGT; Khoản 6, Điều 10 Luật thuế TNCN và các văn bản hướng dẫn thi hành luật. Việc hộ kinh doanh nộp thuế khoán thực hiện theo công văn số 1209/CT-TH-NV&DT ngày 12/9/2011 của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế bắt buộc của người sử dụng lao động
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
