Tra cứu hỏi đáp viên chức

Xin chào Luật sư! Tôi đang làm hiệu trưởng của một trường công lập, hiện nay có 1 người là hiệu phó cuả trường đã công tác và đóng Bảo hiểm xã hội được 23 năm, có nguyện vọng muốn xin nghỉ việc để chuyển sang làm tại 1 trường dân lập. Nhưng tôi chưa hiểu về các thủ tục trình tự làm hồ sơ kính chuyển cấp trên có thẩm quyền và quyền lợi của người đó được hưởng như thế nào khi chuyển. Vậy tôi nhờ Luật sư tư vấn giúp đỡ, xin cảm ơn!

Theo quy định tại Thông tư số 11/2012/TT-BNV có nội dung về quản lý hồ sơ công chức và hồ sơ này được coi là tài liệu mật. Vậy hồ sơ viên chức thì như thế nào? vì có trường hợp viên chức đã thôi việc nhưng muốn đơn vị sự nghiệp cung cấp hồ sơ của viên chức đó, nhưng Người quản lý (giám đốc Trung tâm) không muốn cung cấp vì (theo Quyết định số 14/2006/QĐ-BNV - đã hết hiệu lực : chỉ cung cấp bản sao chỉ lý lịch, quyết định liên quan điểm a, K 3, Đ 10) vậy căn cứ nào để trả lời cho viên chức biết để họ không yêu cầu nữa.

Ở trường tôi có giáo viên vi phạm chuyên môn nghiêm trọng. Tuy nhiên không bị xử lý kỷ luật mà chỉ nhắc nhở trước cuộc họp Hội đồng nhà trường. Khi thành lập Hội đồng kỷ luật mẹ chồng của đồng chí ấy là chủ tịch. Như vậy có khách quan và đúng với quy định hay không?

Chúng tôi là giáo viên được UBND huyện ký hợp đồng dài hạn về dạy học tại trường công lập và được hưởng lương, nâng bậc lương thường xuyên và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy chúng tôi có phải ký lại hợp đồng nữa không?

Trong trường hợp 2 thí sinh bằng điểm nhau ở kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non thì kết quả sẽ được xử lý như thế nào?

Có được nâng lương 2 bậc theo thang, bảng lương cho người lao động có chế độ hợp đồng không xác định thời hạn hay không?

Cử tri tỉnh Sơn La đề nghị Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo có văn bản hướng dẫn cách tính điểm theo hệ thống tín chỉ đối với việc tuyển dụng công chức, viên chức.

Công nhân và viên chức quốc phòng là gì?

Chúng tôi đều được phân công công tác tại các cơ sở y tế ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn từ năm 2000 đến nay. Hiện nay cũng tôi đang được hưởng chính sách ưu đãi theo Nghị định 64/2009/NĐ – CP. Qua tìm hiểu chúng tôi được biết đang có Nghị định 116/2010/ NĐ – CP cũng đang điều chỉnh những nội dung liên quan đến ưu đãi của chúng tôi. Vậy xin hỏi: Chúng tôi có được hưởng ưu đãi theo nghị định 116/2010/NĐ – CP không? Chúng tôi có thêm những ưu đãi gì từ nghị định này không?

Liên quan đến chế độ chính sách với giáo viên công tác tại vùng bãi ngang ven biển, ông Hà Đình Trọng hỏi: Những người làm việc theo chế độ hợp đồng ngắn hạn (2 năm) do UBND huyện ký có được hưởng chế độ theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không? Trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng chế độ này không?

Tại sao công chức ngành Giáo dục được hưởng phụ cấp công vụ nhưng viên chức thì không được hưởng khoản phụ cấp nào ngoài lương cơ bản?

Ông Nguyễn Hữu Trường (TP Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên, email: huu4truong@... ) đề nghị được cơ quan chức năng giải đáp vướng mắc về việc áp dụng phụ cấp đối với công chức, viên chức ngạch kiểm lâm. Theo điểm a khoản 1 Điều 2 Quyết định số 132/2006/QĐ-TTg ngày 31/5/2006 của Thủ tướng Chính phủ, công chức, viên chức ngạch kiểm lâm trực tiếp làm nhiệm vụ bảo vệ rừng tại các Chi cục kiểm lâm, các Trung tâm kỹ thuật bảo vệ rừng được hưởng mức trợ cấp là 10%. Ông Trường muốn biết, mức 10% trên áp dụng đối với công chức, viên chức ngạch kiểm lâm trực tiếp làm nhiệm vụ bảo vệ rừng tại các Chi cục kiểm lâm không có Hạt kiểm lâm trực thuộc, hay áp dụng với tất cả các Chi cục kiểm lâm trên toàn quốc.

Em là sinh viên mới ra trường. Đợt tháng 10 vừa qua em có thi phỏng vấn ở phòng giáo dục của tỉnh em. và năm nay Phòng đưa ra kế hoạch tuyển dụng theo nghị định 29 và có nói rõ kết quả được tính là điểm trung bình các môn học và điểm tốt nghiệp cộng với điểm phỏng vấn nhân hệ số 2. Nhưng khi đưa ra kết quả phỏng vấn thì chỉ có điểm trung bình môn học nhân hệ số 2 và phỏng vấn nhân hệ số 2, không có điểm tốt nghiệp. Khi em có hỏi ban xét tuyển thì nhận được câu trả lời là: " Điểm Trung bình môn học ở các nhà trường hiện nay đã tính cả điểm tốt nghiệp để tính xếp loại tốt nghiệp. Và nghị định 29 chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể vấn đề này. Vì vậy, ban xét tuyển chỉ lấy điểm Trung bình xét tốt nghiệp đó nhân hệ số 2 và cộng với điểm phỏng vấn nhân hệ số 2" Em có tìm hiểu kĩ vấn đề này ở điều 11 của nghị định 29.  Vậy các anh chị hiễu rõ về nghị định này. có thể trả lời giúp em câu hỏi là : "Phòng giáo dục của huyện em làm đúng hay sai nghị định 29 của chính phủ? Và giải thích của phòng có đúng hay là sai? Em xin cảm ơn!

Vợ tôi công tác tại Trường THCS Liên Vị, TX Quảng Yên theo chế độ hợp đồng từ tháng 8 năm 2010 cho đến nay; từ tháng 8-2013, đã được đóng BHXH. Vợ tôi có văn bằng chứng chỉ phù hợp với vị trí làm việc. Vừa qua, UBND thị xã có kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2013. Vậy tôi muốn hỏi: vợ tôi có thuộc diện xét đặc cách không? Tôi xin chân thành cảm ơn

Vừa qua tôi đọc báo và được biết Dự thảo về chế độ chính sách phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng cho cán bộ công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn. Cho tôi hỏi, khi nào thì ban hành nghị định mới để cho chúng tôi khỏi thiệt thòi quyền lợi vì theo Nghị định 61 thì phụ cấp thu hút chỉ áp dụng cho giáo viên, còn những người làm công tác như chúng tôi thì lại không được hưởng. Vậy kính mong chuyên mục giải đáp thắc mắc giúp chúng tôi.

Tôi hiện là cán bộ công nhân viên nhà nước. Vậy tôi có được thành lập và quản lý doanh nghiệp không?

Những đối tượng nào được quyền thành lập, quản lý doanh nghiệp và góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp? Tôi là viên chức nhà nước, vậy tôi có quyền được góp vốn thành lập doanh nghiệp không?