Tra cứu hỏi đáp Trả lương?

Xin chào luật sư! Tôi hiện đang làm việc cho 1 Cty vận tải hàng hóa bằng xe oto đầu kéo (Xe Container). Tôi muốn hỏi luật sư như sau: Theo quy định mới của SGTVT Cty chúng tôi phải xin cấp giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh vận tải hàng hóa bằng xe ô tô và sau đó xin cấp phù hiệu. Nhưng Cty chúng tôi có 01 xe và SGTVT có trả lời là không nhận

Thưa luật sư! Có một vụ việc mà cháu muốn nhờ luật sư tư vấn giúp: Trường hợp khi ban chấp hành công đoàn  yêu cầu công ty bàn bạc để sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể đã kí nhưng công ty không đồng ý thương lượng. Vậy tranh chấp lao động này được xác định là tranh chấp lao động về quyền lợi hay lợi ích ạ?

Đơn vị tôi có thành lập 1 công ty con ở nước ngoài và cử 20 người lao động sang nước ngoài công tác nhưng đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 20 lao động này ở Việt Nam (lương do công ty con ở nước ngoài trả). Tuy nhiên, vì thẻ BHYT đăng ký KCB ở Việt Nam nên rất bất tiện cho người lao động (không về nước sử dụng được). Cho tôi hỏi là đơn vị tôi

Bố tôi đi làm ăn nợ nần bên ngoài, mẹ tôi k biết chuyện này, bây giờ họ đã kiện ra tòa và chuyển đến thi hành án và thi hành án đã đánh giấy về báo cho mẹ tôi biết là sẽ chia đôi số tài sản của gia đình lấy 1 nửa của bố tôi để trả nợ nhưng me tôi không nhất trí. Mẹ tôi muốn làm đơn kháng cáo ra tòa để đứng ra trả dần giúp bố tôi theo 1 phần

Theo quy định thì chúng tôi được nâng bậc lương từ 1/1/2008 nhưng mãi đến năm 2009 mới nhận được quyết định nâng lương của Chủ tịch UBND huyện (ký ngày 29/11/2008). Vậy xin hỏi, chúng tôi có được truy lĩnh khoản lương được nâng bậc của năm 2008 hay không? Nếu được thì ai chịu giải quyết. Từ 1/5/2009, mức lương tối thiểu là 650.000đồng, vậy

Em tên Nhung hiện tại em đang là kế toán tại một HTX thuộc TP. Châu Đốc. Em đang kí hợp đồng lao động kì hạn một năm với mức lương là 2.400.000đ. Giám đốc nơi em làm cho em tham gia bảo hiểm xã hội. nhưng khi làm hồ sơ thì được tư vấn là mức lương thấp nhất hiện tại là 3.307.000đ thì mới đăng kí bảo hiểm xã hội được. Vậy cho em hỏi dựa trên

Hỏi về đóng BHTN theo lương tối thiểu vùng. Kể từ ngày luật việc làm hiệu lực và thông tư hướng dẫn số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/07/2015 ra đời thì hiện tại đơn vị tôi vẫn chưa nhận được văn bản hướng dẫn nào từ BHXH Đà Nẵng về việc đóng BHTN theo lương tối thiểu vùng. 20/08/2015 tôi có xem câu trả lời của BHXH Đằ Nẵng cho bà Hạnh Dung là cũng

Từ năm 2003 đến năm 2012 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam với mức lương tối thiểu của doanh nghiệp theo vùng IV (theo quy định của Chính phủ). Từ đầu năm 2013 Công ty chuyển ra Đà Nẵng và tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng với mức lương tối thiểu theo vùng II. Cuối năm 2013 tôi nghỉ

Công ty tôi là dịch vụ vệ sinh giấy phép kinh doanh ở quận 6 , và làm công trình dài hạn ở long an. Nên tuyển nhân viên công trình ở long an . vậy tôi áp dụng mức lương tối thiểu vùng là vùng 2 cho nhân viên vệ sinh là 2.468.000 đ có hợp lý không ?  ( có thông tư hay quy định nào không mong luật sư tư vấn) Và khi làm hồ sơ giảm lao động tháng 5

Theo nghị định số 182/2013/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng thì công ty cháu đang làm thuộc vùng 3, mức lương tối thiểu áp dụng từ 01/01/2014 là 2,100,000  đồng. Tuy nhiên, ở công ty cháu đang lấy mức lương tối thiểu là 1,150,000 đồng làm căn cứ trả lương và  tính BHXH. Như vậy, có coi là sai luật không ạ? Và tại sao BHXH không tính theo mức

Chào Luật sư, Mình có một vấn đề thắc mắc như sau: Gia đình mình có mua một số hàng hoá, nội thất... Trong hợp đồng đặt hàng, gia đình có đặt cọc trước một số tiền, ghi bằng chữ viết tay là tiền đặt cọc khoảng bao nhiêu đó. Nhưng, do trong quá trình mua hàng, gia đình cảm thấy hàng hoá không thoả mãn (về chất lượng + mẫu mã) nên muốn hồi lại

Năm 2012 em có chơi cá độ đá banh. Và thua 71 triệu đồng người chủ  nợ kêu em viết giấy vay tiền. Đến hiện nay chủ nợ kêu em trã tiền gốc lẫn lãi là 83 triệu. Nhưng em ko có khả năng trã lần 1 mà em trã hàng tháng có đc ko Luật Sư, Còn em em khả năng trã thì sẽ phạm luật gì và ở tù bao nhiêu năm.