Tra cứu hỏi đáp Thù lao của luật sư

Hỏi luật sư từ HCM ra Hà Nội bào chữa thì sẽ được Tòa án chi trả vé bay đúng không? Trong trường hợp Tòa có đơn yêu cầu luật sư bào chữa cho bị cáo chưa thành niên. 

Khi luật sư thực hiện dịch vụ pháp lý cho khách hàng thì thù lao chi trả buộc phải ghi trong hợp đồng dịch vụ pháp lý đúng không ạ?

Để phù hợp với đạo đức và ứng xử trong việc hành nghề của mình thì luật sư không được nói thông tin sai sự thật nhằm mục đích để khách hàng trả thù lao cao hơn đúng không? Ví dụ như mức cao nhất của một tội là 7 năm, mà luật sư nói cao nhất là 10 năm để bào chữa cho mức án dưới 7 năm điều này không được đúng không?

Quy định của pháp luật hiện hành về chi phí hòa giải, đối thoại tại Tòa án ra sao? Nhờ hỗ trợ.

Cho hỏi: Theo quy định thì công ty được quyền không thực hiện chốt và trả sổ bhxh cho người lao động trong trường hợp nào? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho tôi hỏi trong trường hợp mà Luật sư nhận bào chữa cho khách hàng, nhưng ngoài việc nhận thù lao hợp đồng thì Luật sư còn gợi ý để khách hàng tặng quà cho vợ mình. Như vậy, có đúng quy tắc đạo đức không?

Em ký hợp đồng thử việc vị trí nhân viên kinh doanh công ty bất động sản, em mới làm được 3 tuần mà giờ muốn nghỉ thì phải báo trước cho công ty mấy ngày để đảm bảo quyền lợi của mình ạ?

Cho hỏi: Theo quy định thì người sử dụng lao động có quyền ký hợp đồng thử việc 2 lần, mỗi lần 1 tháng cho 1 công việc không?

Em mới thử việc được 1 tháng ở vị trí quản lý bán hàng tại showroom, do có việc cá nhân nên em xin nghỉ 1 tuần rồi nghỉ luôn. Bây giờ bên nhân sự gọi em bao phải lên bàn giao công việc thì mới được gửi lương tháng rồi. Cho em hỏi có quy định đó không ạ?

Em nghỉ ngang không báo trước nên tháng rồi công ty không tính lương cho em. Bên kế toán nói do em vi phạm nghĩa vụ đơn phương nghỉ việc trái luật nên không chốt trả sổ bảo hiểm cho em. Như vậy có đúng luật không ạ?

Công ty mình có thời gian làm việc là 5 ngày 1 tuần, mỗi ngày 8 tiếng. Trong trường hợp NLĐ đi làm từ thứ 2-6 nghỉ thứ 7 và CN. Vì có sự yêu cầu từ phía công ty phải đi làm thứ 7 từ 7h-18h thì mình được tính lương như thế nào? 7h-18h = 200% lương hay 7h-16h = 200% lương hay 16h-18h = 250% lương?

Em nghỉ việc được 1 tháng rồi, có lên công ty hỏi nhân sự đã chốt sổ cho em chưa thì nhân sự kêu vẫn đang giải quyết. Em vẫn đang chờ mà chưa có trả lời, em nên làm sao ạ?

Nhờ Luật sư cung cấp cho tôi mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình mới nhất được không ạ? Tôi cảm ơn!

Xin được hỏi, trách nhiệm của người lao động trong việc đảm bảo an toàn lao động trên công trường?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong thời gian bao lâu kể từ khi nghỉ việc công ty phải thực hiện việc chốt thời gian tham gia BHXH cho người lao động?

Mình tính thuê người giúp việc gia đình, mình muốn có thời gian thử việc thì có đúng luật không ạ? Và thời gian thử việc tối đa là bao lâu?

Em nghỉ việc được hơn tháng nay, nhưng công ty vẫn chưa trả sổ BHXH cho em để em làm trợ cấp thất nghiệp. Em nghe nói phải trả trong 14 ngày nhưng em mãi vẫn chưa thấy ạ? Như vậy có phải công ty em đã làm sai luật không?