Giúp việc có được áp dụng thử việc hay không?

Nội dung thử việc quy định tại Bộ luật Lao động 2019 không giới hạn bất kỳ công việc nào cả. Cho nên khi thuê mướn lao động là người giúp việc gia đình thì người sử dụng lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc.

Vì vậy, bạn có thể thỏa thuận thử việc với người giúp việc nếu thấy cần thiết.

Điều 25 Bộ luật này cũng có quy định: Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Đối với công việc giúp việc gia đình bạn có thể thử việc nhưng không được quá 06 ngày như quy định nêu trên.

Trân trọng!