không nhất thiết phải qua hoà giải tại cơ sở:
a) Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
b) Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động và người sử dụng lao động; về trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
c) Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động
chào luật sư ! mong luật sư tư vấn giúp về luật . tôi có người bạn đang bị tạm giam vì tội "lừa đảo chiếm đoạt tài sản" (lừa người khác rồi lấy xe máy mang đi cầm lấy tiền tiêu xài). hiện công an đang điều tra, tài sản ước tính lên đến 200tr (khoảng 10 chiếc). luật sư cho tôi hỏi một số vấn đề: 1. thời gian điều tra vụ án khoảng bao lâu thì đem
Ông Thái Văn Trung hỏi: Giáo viên công tác trên địa bàn xã Đăk Wer, huyện ĐăkR'Lâp, tỉnh Đắk Nông có được hưởng chế độ gì theo Quyết định số 30/2007/QĐ-TTg ngày 5/3/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành danh mục các đơn vị hành chính thuộc vùng khó khăn không?
Tôi làm việc tại một công ty theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 12 tháng. Cuối tháng 6 vừa qua, tôi bị tạm giữ vì công an nghi ngờ có liên quan đến đường dây cá độ bóng đá. Thực sự là tôi không tham gia và đã được về nhà sau một tuần bị tạm giữ. Khi trở lại công ty làm việc, tôi mới biết rằng Trưởng phòng nhân sự đã tham mưu cho
cáo phạm tội nghiêm trọng, phạm tội ít nghiêm trọng mà Bộ luật hình sự quy định hình phạt tù trên hai năm và có căn cứ cho rằng người đó có thể trốn hoặc cản trở việc điều tra, truy tố, xét xử hoặc có thể tiếp tục phạm tội.
Đối với bị can, bị cáo là phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới ba mươi sáu tháng tuổi, là người già yếu, người bị bệnh
mười lăm năm:
a) Phạm tội nhiều lần;
b) Đối với nhiều người;
c) Đối với người chưa thành niên từ đủ 13 tuổi trở lên;
d) Đối với phụ nữ mà biết là đang có thai;
đ) Đối với người đang cai nghiện;
e) Gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60%;
g) Gây bệnh nguy hiểm cho người khác;
h
mười lăm năm:
a) Phạm tội nhiều lần;
b) Đối với nhiều người;
c) Đối với người chưa thành niên từ đủ 13 tuổi trở lên;
d) Đối với phụ nữ mà biết là đang có thai;
đ) Đối với người đang cai nghiện;
e) Gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60%;
g) Gây bệnh nguy hiểm cho người khác;
h
mười lăm năm:
a) Phạm tội nhiều lần;
b) Đối với nhiều người;
c) Đối với người chưa thành niên từ đủ 13 tuổi trở lên;
d) Đối với phụ nữ mà biết là đang có thai;
đ) Đối với người đang cai nghiện;
e) Gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60%;
g) Gây bệnh nguy hiểm cho người khác;
h
Kính chào luật sư. Năm nay em 18 tuổi. Em có đã quen biết một anh và hai đứa em đã về sống chung với nhau và có một đứa con. Anh ấy vừa bị bắt về tội cướp giật tài sản. Em có một vài câu hỏi muốn được hỏi và mong rằng luật sư có thể giải đáp giúp em trong thời gian
sản xuất kinh doanh trong những năm tiếp theo thay đổi". Và đến 18/11 vừa rồi tôi nhận được quyết định chính thức do thôi việc. Tôi đã tham khảo từ vài người bạn thì họ cho rằng lý do nhà máy đưa ra để sa thải tôi là không hợp lý. Vậy kinh mong luật sư có thể giải đáp giúp tôi, trong trường hợp này nhà máy có thể sa thải tôi với lý do trên có được
Tháng 12-2010 tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 2 năm với công ty. Đến tháng 8-2011 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3. Lấy lý do là sẽ không ký tiếp HĐLĐ những năm tiếp theo nên công ty cho tôi nghỉ việc. Xin hỏi: công ty đóng BHXH cho tôi như vậy có vi phạm pháp luật không? Việc công ty cho tôi nghỉ
muốn làm thủ tục thuận tình ly hôn. Vấn đề tài sản không có tranh chấp gì, về con chung tôi sẽ nuôi cháu lớn 5 tuổi, cháu bé 1 tuổi sẽ ở cùng với mẹ – dĩ nhiên chúng tôi sẽ cùng chăm sóc và cùng thỏa thuận về vấn đề cấp dưỡng. Còn về vấn đề quốc tịch, tôi và vợ cùng con trai đầu mang quốc tịch Việt Nam, riêng con trai thứ 2 mang quốc tịch Đức. Vậy xin
Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIII, cử tri các tỉnh Cà Mau, Bình Dương, Thái Nguyên, Quảng Nam cho rằng, hiện nay một số Đài Phát thanh và Truyền hình trong nước phát rất nhiều quảng cáo về các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ quá sự thật về chức năng, công dụng của sản phẩm... gây ảnh hưởng đến người tiêu dùng. Cử tri các tỉnh kiến nghị
. Những trường hợp không phải chịu phí thi hành án
Người được thi hành án không phải chịu phí thi hành án khi được nhận các khoản tiền, tài sản thuộc các trường hợp sau đây:
1. Tiền cấp dưỡng; tiền bồi thường thiệt hại tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm; tiền lương, tiền công lao động; tiền trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc; tiền bảo
nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi”.
Do con của bạn mới được 5 tháng tuổi
Tôi hộ khẩu tỉnhThái bình và vợ tôi HK tỉnh Hà nam, chúng tôi đăng kí kết hôn ở Hà nam và có 1 cháu trai 6 tuổi. Do vợ tôi không chung thuỷ lên chúng tôi đã quyết định ly hôn. Giấy ĐKKH do bực mình tôi đã xé bỏ đi rồi. Vợ tôi co yêu cầu ly hôn ở hà nam. vậy thủ tục ly hôn cần có giấy tờ gì và tôi có được quyền nuôi con không. vì lý do vợ tôi
Xin chào Luật sư. Anh trai tôi bị bắt vì tội tàng trữ và buôn bán ma túy án là 12 năm tù giam, tại trại giam Phú Sơn 4 Thái Nguyên. Tính đến tháng 9 năm nay anh tôi đã cải tạo được 8 năm tù giam, cải tạo đạt loại khá. Vậy tôi xin hỏi Luật sư là 2-9 năm nay anh tôi có được đặc xá không ạ!!! Cuối cùng tôi xin cám ơn Luật sư!
Công ty tôi thu gọn sản xuất. Tôi thuộc diện dôi dư, bị giảm biên. Tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty từ tháng 4/2007. Đến tháng 6/2012 tôi có thai được 6 tháng, tháng 7/2012 tôi có quyết định nghỉ không lương mà không có một khoản trợ cấp nào. Trước khi có quyết định nghỉ không lương tôi vẫn được công ty đóng tiền bảo hiểm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
