(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cho phụ nữ mang thai nghỉ không lương
1/ Trường hợp công ty cho bạn tạm thời ngừng việc thì công ty vẫn có trách nhiệm trả lương cho chị theo điều 62 BLLĐ. Công ty có trách nhiệm đóng BHXH theo tỷ lệ do luật BHXH (bên chị phải đóng 7%BHXH, 1,5 BHYT, 1% BHTN) quy định bên bạn không phải chịu 100% tiền bảo hiểm như công ty đưa ra.
2/ Hiện tại chị đang có thai nên theo quy định của điều 111 của BLLĐ công ty không được chấm dút hợp đồng với bạn.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Từ 1/7/2024, mức thù lao cao nhất của luật sư khi tham gia tố tụng vụ án hình sự lên tới 702.000 đồng/giờ?
- Bệnh viện tuyến cuối là những bệnh viện nào? Việc phân tuyến đối với bệnh viện tư nhân được thực hiện như thế nào?
- Giảng viên cao cấp hạng 1 có bắt buộc phải có bằng tiến sỹ không? Mức lương giảng viên cao cấp hạng 1 hiện nay là bao nhiêu?
- Tăng lương tối thiểu vùng 6%, mức bồi dưỡng của trọng tài viên lao động 2024 là bao nhiêu?
- Học sinh chưa đủ tuổi đi xe gắn máy bị xử phạt như thế nào?
