Chức danh nào được tổ chức Lễ tang cán bộ, công chức, viên chức? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tại tôi đang có thắc trong việc tổ chức tang lễ đối với cán bộ, viên chức nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi: Chức danh nào được tổ chức Lễ tang cán bộ, công chức, viên chức? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!
Việc đưa tin buồn trong lễ tang cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tại tôi đang có thắc trong việc tổ chức tang lễ đối với cán bộ, viên chức nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi: Việc đưa tin buồn trong lễ tang cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!
Ban Tổ chức Lễ tang đối với người từ trần đang công tác trong tang lễ của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tại tôi đang có thắc trong việc tổ chức tang lễ đối với cán bộ, viên chức nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi: Ban Tổ chức Lễ tang đối với người từ trần đang công tác trong tang lễ của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!
Ban Tổ chức Lễ tang đối với người từ trần đã nghỉ hưu trong tang lễ của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tại tôi đang có thắc trong việc tổ chức tang lễ đối với cán bộ, viên chức nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi: Ban Tổ chức Lễ tang đối với người từ trần đã nghỉ hưu trong tang lễ của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!
Nơi tổ chức Lễ tang và nơi an táng của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tại tôi đang có thắc trong việc tổ chức tang lễ đối với cán bộ, viên chức nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi: Nơi tổ chức Lễ tang và nơi an táng của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!
Việc trang trí lễ đài trong tang lễ của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tại tôi đang có thắc trong việc tổ chức tang lễ đối với cán bộ, viên chức nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi: Việc trang trí lễ đài trong tang lễ của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!
Vòng hoa viếng trong tang lễ của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tại tôi đang có thắc trong việc tổ chức tang lễ đối với cán bộ, viên chức nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi: Vòng hoa viếng trong tang lễ của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!
Lễ viếng trong tang lễ của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tại tôi đang có thắc trong việc tổ chức tang lễ đối với cán bộ, viên chức nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi: Lễ viếng trong tang lễ của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!
Nguyên tắc tổ chức lễ tang đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tại tôi đang có thắc trong việc tổ chức tang lễ đối với cán bộ, viên chức nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi: Nguyên tắc tổ chức lễ tang đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!
Hình thức lễ tang đối với cán bộ, công chức, viên chức bao gồm những gì? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tại tôi đang có thắc trong việc tổ chức tang lễ đối với cán bộ, viên chức nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi: Hình thức lễ tang đối với cán bộ, công chức, viên chức bao gồm những gì? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!
Một số quy định về nguyên tắc tổ chức lễ tang đối với cán bộ, công chức, viên chức là gì? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tại tôi đang có thắc trong việc tổ chức tang lễ đối với cán bộ, viên chức nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi: Một số quy định về nguyên tắc tổ chức lễ tang đối với cán bộ, công chức, viên chức là gì? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!
Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp dân số đối với viên chức được quy định như thế nào? Bạn đọc Trần Minh, địa chỉ mail tranmi****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang làm công tác dân số tại ủy ban huyện. Do liên quan đến lợi ích công tác nên em muốn tìm hiểu một số quy định về chức danh nghề nghiệp dân số. Cho em hỏi: Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp dân số đối với viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!
Năm 2015, gia đình ông Bùi Sĩ Nghĩa (Hà Nội) sinh con thứ 3. Ông bị tổ chức Đảng xử lý kỷ luật hình thức khiển trách, nhà trường nơi ông công tác xét chậm tăng lương 3 tháng. Ông Nghĩa hỏi, trường hợp của ông bị xử lý như vậy có đúng quy định không?
Em năm nay 24 tuổi hiện tại em đã là viên chức giáo dục ở 1 trường tiểu học A được 2 năm, nhưng do nhu cầu của bản thân, em muốn đi du học bên Hàn Quốc theo chương trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành giảng dạy tiếng anh khoảng 3 năm. Vậy em có được phép xin trường A tạo điều kiện cho em nghỉ làm trong thời gian đó, rồi sau khi em học xong lại về nước công tác ở trường đó được không ạ? Liệu em có bị ra khỏi viên chức nếu đi không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Cho con hỏi là theo quy định tại Khoản 2 Điều 27 Luật Viên chức 2010 thì thời gian tập sự của viên chức từ 03 đến 12 tháng. Vậy căn cứ vào đâu để xác định thời gian tập sự là 03 tháng, 06 tháng hay 12 tháng ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi vào làm việc tại một đơn vị sự nghiệp (của nhà nước) và được ký hợp đồng công việc tháng 12 năm 2008 và ký hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2009, lúc này hệ số lương của tôi là 2.10. Ngày 01/11/2010, tôi có quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch viên chức và được hưởng hệ số lương là 2.10 và ký lại hợp đồng làm việc. Bây giờ tôi xin nghỉ việc vì lý do cá nhân và được đơn vị chủ quản ra quyết định thôi việc (trong quyết định ghi rõ là tôi được hưởng chế độ thôi việc theo quy định hiện hành của nhà nước). Theo quy định hiện này thì hiện nay tôi là viên chức nên chỉ được hưởng chế độ thôi việc theo luật viên chức kể từ ngày có quyết định tuyển dụng vào ngạch viên chức có đúng không ạ. Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Nếu được hưởng thì hưởng như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi có ký một hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 1/12/2015 đến ngày 30/11/2016 gọi là ký hợp đồng cho thời gian tập sự, sau khí hết hợp đồng này thì theo bình thường tôi sẽ ký một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi vừa báo cáo xong tập sự vào ngày 30/09/2016. Vậy nếu khi hết hợp đồng kia thì tôi có được phép thôi việc tại cơ quan này không? Và khi đó nghỉ có phải là nghỉ đúng luật không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi là một giáo viên được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế. Khi làm hồ sơ tinh giản biên chế, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ từ ngày 01/6/2016. Nhưng khi đến 1/9/2016 tôi mới nhận được Quyết định nghỉ. Trong Quyết định ghi rõ thời gian được nghỉ và hưởng các chế độ được tính từ ngày 01/6/2016. Trong thời gian tháng 6, tháng 7 là thời gian nghỉ hè của tôi, nhà trường vẫn trả lương bình thường. Tháng 8 là tháng chúng tôi phải trả phép hè và bắt đầu đi làm việc. Tháng 8, nhà trường vẫn trả lương bình thường (vì chưa có Quyết định). Tôi muốn hỏi: Tháng 6 và tháng 7 tôi có được hưởng lương ở nhà trường không? Nếu không, tôi có phải truy thu lương về nhà trường không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Khi nào được chuyển từ viên chức sang công chức?
Theo phản ánh của bà Phạm Thị Thu Sương, người chú của bà là giáo viên trường THPT Thủ Khoa Huân, huyện Chợ Gạo, tỉnh Tiền Giang từ năm 1980. Năm 2016, chú của bà mắc bệnh và chết. Bà Sương tham khảo Bộ luật Lao động, thấy có quy định trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động chết thì được giải quyết trợ cấp thôi việc. Luật Viên chức cũng có quy định, khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức hưởng trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức lại không có quy định trợ cấp thôi việc đối với trường hợp chấm dứt hợp đồng làm việc khi viên chức chết. Bà Sương hỏi, trường hợp chú của bà có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
