Tra cứu hỏi đáp Bảng chấm công

Chào luật sư, Tháng trước chồng tôi bị bắt quả tang có ăn cắp đồ của ty và sau đó bị công ty sa thải. Hiện nay chồng tôi đã biết lỗi và chuẩn bị xin đi làm chỗ khác. Tôi có chút thắc mắc là việc chồng tôi bị công ty sa thải vì ăn cắp có được chốt sổ BHXH không? Xin giải đáp giúp tôi

Cho em hỏi là trong thời gian thử việc nhưng có vấn đề cá nhân phải giải quyết nên xin nghỉ trước 1 tháng để công ty có thời gian tuyển người mới. Nhưng công ty không cho em làm hết tháng và bắt nghỉ liền và không trả lương những ngày làm vừa qua thì có sai luật không? Em cảm ơn!

Xin hỏi, người đang nghỉ thai sản có được phân công hướng dẫn tập sự viên chức không? Văn bản nào quy định vấn đề này. Xin cảm ơn!

Ban giám đốc công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với một nhân viên. Và bị bắt buộc phải nhận lại nhân viên đó làm việc sau khi nhân viên đó khiếu nại lên Phòng lao động. Nay nhân viên đó không muốn tiếp tục làm việc nên công ty yêu cầu tôi là kế toán tính tiền lương và tiền bồi thường cho nhân viên đó nhưng tôi chưa biết

Làm việc tại Khu công nghiệp Bình Tân, nên vợ chồng tôi gửi con tại một lớp mẫu giáo độc lập. Tôi không biết ở đó các trang thiết bị có đầy đủ cho con tôi không. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Trang thiết bị đối với một lớp mẫu giáo độc lập gồm những gì?

Đang công tác trong  lĩnh vực địa chính. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau:  Công tác chuẩn bị  thực hiện kiểm kê đất đai và lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất định kỳ ở các cấp được quy định ra sao? 

Như tôi được biết nếu như nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì sẽ được nghỉ để chăm con. Vậy nếu như cả hai vợ, chồng đều đóng BHXH đầy đủ thì cả 02 có được nghỉ khi nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi không? Chân thành cảm ơn!

Thùy Linh - linh*****@gmail.com

Em vừa nhận nuôi một bé 2 tháng tuổi. Khi đi làm em có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi nhận con nuôi 2 tháng tuổi thì có được nghỉ để chăm con không? Chân thành cảm ơn!

Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com

Tôi có mua mảnh đất của một người quen, diện tích 20x6 (m2), đất này đã được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Nhưng trong quá trình mua bán chúng tôi không có lập hợp đồng mua bán đất mà chỉ lập giấy viết tay và có nhờ Thừa phát lại lập vi bằng về việc giao nhận tiền và sổ đỏ. Nhưng bên địa chính không sang tên sổ đỏ cho tôi vì không có

Công ty em có tất cả gần 30 nhân viên trong đó có 1 kết toán, 1 quản lý và hơn 25 công nhân may thời trang. Nhưng từ tháng 2 (tết vô) đến nay công ty đang chậm trả lương cho chúng em mặc dù thấy đơn hàng của công ty vẫn xuất đi đều đều. Chúng em có liên hệ thì bên công ty trả lời đơn hàng đi nhưng tiền thì chưa về nên chúng em ráng đợi thêm

Em đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm. Em nghỉ việc ở công ty từ tháng 02/2019, đến nay thì em sinh con. Bây giờ em muốn đi nhận tiền thai sản thì phải làm như thế nào ạ? Và nếu em được nhận tiền thai sản thì trong thời gian này em có được nhận tiền thất nghiệp luôn không ạ?

Hiện tôi đang công tác tại một đơn vị hành chính nhà nước. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau: Thành phần tham gia đối thoại, nội dung đối thoại khi giải quyết khiếu nại hành chính bao gồm những ai?

Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì lập mới hồ sơ cán bộ, công chức do bị hư hỏng, thất lạc ngành Tào án được quy định như thế nào?