Tài sản đã bán đấu giá thành nhưng sau đó phát hiện thấy việc thẩm định giá còn thiếu giá trị của một số tài sản đã kê biên thì có phải hủy kết quả bán đấu giá không hay vẫn phải bàn giao tài sản cho người mua?
Tài sản đã bán đấu giá thành nhưng sau đó phát hiện thấy việc thẩm định giá còn thiếu giá trị của một số tài sản đã kê biên thì có phải hủy kết quả bán đấu giá không hay vẫn phải bàn giao tài sản cho người mua?
Việc chứng thực ghi lùi lại ngày tháng năm so với thực tế để tạo điều kiện cho đối tượng chia tách tài sản nhằm hưởng lợi khi cấp đất tái định cư thì xử lý thế nào? Vi phạm tội gì? Có thể chuyển cơ quan điều tra khởi tố được không?
Bạn em làm kế toán tại Phòng khám đa khoa, đã tham gia làm giả chứng từ với số tiền là 600 triệu đồng. Cơ quan cảnh sát điều tra kết luận bạn em phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản theo quy định tại khoản 4 Điều 139 của Bộ luật hình sự. Nhưng trên thực tế, bạn em là người làm công ăn lương, không được ăn chia bất kỳ một khoản nào. Bố bạn ấy
Bà Nguyễn Thanh Thuý đại diện các hộ dân ở ấp Thuận Điền, xã An Hiệp, huyện Châu Thành, tỉnh Bến Tre, gửi thư đến Cổng TTĐT Chính phủ đề nghị cơ quan chức năng xem xét mức giá đền bù đất và nhà ở cho các hộ dân thuộc Dự án khu công nghiệp An Hiệp.
Tố cáo và giải quyết tố cáo góp phần bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước và ổn định tình hình kinh tế - xã hội. Vậy người tố cáo được bảo vệ như thế nào?
Em có một số vấn đề cần luật sư tư vấn giúp ạ. HĐLĐ của e ký với cty là vô thời hạn, trong hđ có điều khoản nếu bị gửi thư cảnh cáo 3 lần thì sẽ bị cho thôi việc. Tháng 11 năm ngoái e bị cty gọi lên văn phòng làm việc tại đây có đầy đủ giám đốc, và 1 số người trên vp của cty. Tại đây gđ cty đã ra quyết định thông báo chấm dứt hđ với e trước 45
Chúng tôi làm việc tai một công ty tư nhân (có ký hợp đồng lao động) đã được hơn 2 năm. Ngày 2-8-2014, tôi có mâu thuẫn và cãi nhau với trưởng phòng mới. Công ty dựa vào cớ đó ra quyết định sa thải tôi và một chị cùng làm. Nhưng khi chúng tôi đã nghỉ làm rồi thì toàn bộ số tiền lương đi làm trong tháng 7 và số tiền đặt cọc trong 2 năm làm việc
Chị gái tôi là chị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho nghỉ việc mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi được đảm bảo như thế
Ông Phạm Hồng Quyết (Sơn La) đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) đối với công chức khi bị tam giam. Cụ thể, cán bộ công chức bị cơ quan An ninh điều tra khởi tố về tội cố ý làm trái quy định của nhà nước về quản lý kinh tế và bị tạm giam để phục vụ công tác điều tra. Sau đó, Tòa
Hỗ trợ lương thực đối với hộ tái định cư thủy điện Sơn La?
Thi hành bản án tại Việt Nam được quy định như thế nào?