Tra cứu hỏi đáp Bảo hộ lao động

Lao động nữ tham gia BHXH đầy đủ, do bị té cầu thang nên sảy thai. Không biết bị sảy thai có được nghỉ dưỡng sức không? Thời gian nghỉ dưỡng sức có tính ngày nghỉ cuối tuần hay không?

Liên quan tới chế độ thai sản, trường hợp chỉ mới đóng 4 tháng BHXH thì có được hưởng thai sản không? Hay không còn làm việc nữa thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản?

Có thể sa thải người lao động là người mang thai hộ? Tôi tên Hồng năm nay 29 tuổi đang là người mang thai hộ cho chị của tôi. Khi đang thực hiện việc nghỉ thai sản thì tôi nhận được tin bị cho thôi việc, tôi muốn hỏi là người sử dụng lao động sa thải tôi như vậy có đúng không? Tôi có thể được khiếu nại gì không?

Tôi muốn hỏi về điều kiện để hưởng chế độ thai sản, cụ thể là người lao động phải đóng bao nhiêu tháng BHXH thì mới được hưởng chế độ thai sản?

Liên quan tới chế độ thai sản, tôi muốn hỏi trường hợp đã nhận TCTN có được hưởng chế thai sản hay không? Khi nghỉ thai sản, công ty báo giảm thì có được sử dụng BHYT không ạ? 

Ép người khác uống rượu bia bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi tên Tấn Linh năm nay 23 tuổi, hôm trước tôi vừa đi ăn giỗ ở nhà bạn thì thấy một người anh bị ép uống rất nhiều rượu. Tôi muốn hỏi là ép người khác uống rượu ngoài mong muốn của họ thì có bị phạt không? Và nếu có thì phạt bao nhiêu tiền? Mong được giải đáp.

Cho tôi hỏi, chế độ sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, vui chơi giải trí của học sinh trường giáo dưỡng được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Sinh viên chuyên ngành xiếc, múa được có được giảm học phí hay không? Nếu được giảm học phí thì được giảm bao nhiêu?

Đã chấm dứt việc nuôi con nuôi thì có còn được nhận thừa kế không? Tôi tên Thu năm nay 48 tuổi, tôi có quen một đứa cháu tên Lan 18 tuổi. Cha nuôi của Lan vừa mới mất được 01 tháng tuy nhiên vào 02 tháng trước thì cháu đã chấm dứt quyền và nghĩa vụ với cha mẹ nuôi vì bị bạo hành. Tôi muốn hỏi là vậy Lan có được hưởng thừa kế từ cha nuôi không?

Tôi là công nhân của một công ty được một công ty khác thuê lại. Công ty thuê lại lao động này đối xử không công bằng về điều kiện làm việc giữa những lao động của công ty họ so với những lao động được thuê lại. Tôi muốn biết công ty thuê lại lao động này có bị phạt gì không? Lao động được thuê lại như tôi thì có các quyền và nghĩa vụ gì?

Người lao động có thể thỏa thuận với công ty để không đóng BHXH có được không ạ? Nếu được thì công ty có hỗ trợ chi phí gì cho mình không?

Phụ lục hợp đồng lao động theo quy định mới từ năm 2021 quy định thế nào? Nội dung hợp đồng lao động có thể hiện về tình trạng hôn nhân của người lao động không? Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, mình muốn hỏi một chút về phụ lục hợp đồng như trên.

Liên quan tới chế độ thai sản đối với người mang thai hộ xin được hỏi, người mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không? Người chồng có vợ mang thai hộ có được nghỉ để chăm vợ sau khi sinh không?

Tôi thấy có công ty đang tuyển dụng lao động cho nên tôi đã nộp hồ sơ ứng tuyển, sau đó công ty này yêu cầu tôi trả tiền để chi trả chi phí tuyển dụng mặc dù tôi chưa được phỏng vấn tuyển dụng. Như vậy công ty này có đang làm trái quy định của pháp luật không?

Vợ đã chuyển khẩu sang nhà chồng có được nhận thừa kế từ mẹ đẻ không? Con chưa thành niên chắc chắn được hưởng 2/3 suất của người thừa kế? Đối với quyền thừa kế là quyền sử dụng đất thì bao nhiêu tuổi được hưởng?