GD&TĐ - Hỏi: Tôi đang là giảng viên trường Đại học. Tôi muốn đi học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ ở nước ngoài trong thời gian khoảng 6-7 tháng. Hiện nay tôi đã hoàn thành chương trình (số giờ chuẩn) cho cả năm học. Tức việc đi của tôi không ảnh hưởng đến nhiệm vụ được giao trong năm. Như thế tôi có được đủ lương và bảo hiểm
phạm pháp có số lượng đặc biệt lớn;
b) Gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.
5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, phạt quản chế hoặc cấm cư trú từ một năm đến năm năm.
Gia đình bạn có thể mời luật sư tham gia vụ án trên để đảm bảo quyền lợi tốt nhất của của anh bạn theo quy định
công ty của tôi là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu, theo như quy định thì công ty phải trang bị trang phục PCCC cho đội PCCC, tuy nhiên hiện nay ban giám đốc công ty muốn hỏi quý cơ quan, chúng tôi có thể thay thế chất liệu của trang phục PCCC được không? chất liệu này sẽ theo tiêu chuẩn Nhật Bản về trang
lượng người có giấy chứng nhận trong công ty có quy định cụ thể là bao nhiêu % không? Và chi phí cho 1 lần huấn luyện khoảng 15 người, với 2 giảng viên là khoảng bao nhiêu? Câu hỏi 3: Nếu đến định kỳ mà công ty chưa tổ chức huấn luyện được thì thời gian trễ đó xử phạt như thế nào? Nếu cần huấn luyện thì liên hệ trực tiếp với Cảnh sát PC&CC tỉnh đúng
hai được trả lời như sau:
Việc trang bị, bố trí bình chữa cháy xách tay được quy định tại Điều 5.1 - TCVN 3890:2009 “ Phương tiện phòng cháy và chữa cháy cho nhà và công trình – trang bị, bố trí, kiểm tra, bảo dưỡng”. Số lượng bình chữa cháy được trang bị, bố trí cho từng khu vực được tính toán dựa trên tính mức nguy hiểm cháy nổ của khu vực đó
nêu rõ số lượng người lao động đưa đi, ngành, nghề, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, điều kiện sinh hoạt, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội và các chế độ khác có liên quan đến người lao động;
b) Phương án tài chính đưa người lao động về nước trong trường hợp bất khả kháng.
3. Trong thời hạn mười ngày, kể từ ngày nhận
Em chào các bác. Em có một số thắc mắc nhỏ cần các bác tư vấn cho em. Em đang làm công tác PCCC cho công ty nước ngoài có khoảng 50.000 công nhân viên. Theo như trong thông tư 11/2014/TT-BCA thì "Cơ sở, phương tiện giao thông cơ giới có trên 100 người thường xuyên làm việc thì biên chế của đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở tối thiểu là 25 người
duyệt nghiệm thu theo pháp luật hiện hành thì rất khó do trong quá trình phát triển của cty chúng tôi đã xây dựng cơi nới thêm 1 số hạng mục nhỏ có thể đã ảnh hưởng đến khoảng cách an toàn quy định giữa các nhà chức năng và mất đi tính toàn vẹn ban đầu khi xây dựng. 2. Về việc lắp đặt thêm hệ thống báo cháy và chữa cháy tự động cho toàn bộ nhà máy
Gia đình anh có một cửa hàng xăng dầu đã được cấp giấp chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh năm 2014, tuy hiện hiện nay do nhu cầu kinh doanh, chúng tôi muốn(với trữ lượng 20 bình, bình loại 12 kg) trong khu vực cửa hàng xăng dầu có được hay không và thủ tục phải làm như thế nào?
Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Về mức hưởng:
Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp bạn đóng BHXH chưa đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi nghỉ hưởng chế độ sẩy thai thì mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính hưởng CĐTS do sảy thai là bình
thống thông gió hút khí thải, theo tôi được biết theo Tiêu chuẩn, quy chuẩn hiện nay thì tầng hầm phải có hệ thống hút khói để đảm bảo an toàn cho người dân trong trường hợp xảy ra sự cố cháy , nổ nên chúng tôi muốn cải tạo trên cơ sở sử dụng hệ thống hút khí thải hiện có để đồng thời sử dụng với mục đích hút khói, khí thải khi xảy ra sự cố được không
Bà Huỳnh Thị Mỹ Dung, công tác tại Công ty sản xuất tôm giống An Hải, xã An Hải, huyện Ninh Phước, tỉnh Ninh Thuận (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), phản ánh: Công ty bà Dung đã xây dựng bậc lương của từng ngạch lương theo số tiền. Ví dụ: Ngạch Trung cấp kỹ thuật: Bậc 1 là 2 triệu đồng/tháng; bậc 2 là 3 triệu đồng/tháng; bậc 3 là 3
Kính gửi BHXH tp Đà Nẵng, mình có vấn đề này muốn BHXH giải đáp giúp: Trường hợp Giảng viên đi học tiến sĩ ở nước ngoài bằng Ngân sách nhà nước cấp, trường mình ra quyết định cử đi học, trên quyết định có ghi 'trong thời gian học ở nước ngoài được hưởng 40% mức lương hiện hưởng'. đối với trường hợp này thì BHXH của người đó giải quyết như thế
Tôi là giáo viên, ngày 23/11/2015 tôi xin nghỉ hộ sản (trước sinh 1 tháng). Vậy tôi có được hưởng nguyên lương tháng 11 không? Hiệu trưởng yêu cầu tôi trừ lại 1 tuần tiền lương tháng 11 để trả cho giáo viên hợp đồng mới là đúng hay sai. Nếu trừ lương của tháng 11, thì đến 23/5/2016 tôi ra có được làm 1 tuần lương của tháng 5 không?
Căn cứ Luật 46/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT thì người tham gia BHYT khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại các Điều 26, 27 và 28 của Luật này được quỹ BHYT thanh toán với mức hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh khi người bệnh có thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí
Tôi xin hỏi mẹ tôi đã được BHXH Bình Dương cấp giấy xác nhận không cùng chi trả trong năm, nhưng khi đi chạy thận đúng tuyến tại bệnh viện đa khoa khu vực Thủ Đức (BV Việt thắng) nộp giấy xác nhận đó mà vẫn được hưởng bảo hiểm 80% khi tôi hỏi thì bệnh viện trả lời, 20% còn lại đóng tiền mang biên lai về nộp cho BHXH thanh toán lại . Sự việc như
em đã nghỉ việc được hơn 1tháng nay rồi và đang làm giấy tờ để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp,vậy thì khi nào em sẽ nhận được tiền và mức tiền em sẽ nhận được là bao nhiêu vậy ạ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
