Tra cứu hỏi đáp Thù lao của luật sư

Tại phiên họp chuyên đề xây dựng pháp luật tháng 11 năm 2021 đề nghị xây dựng Luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi) như thế nào?

Người lao động đang hưởng trở cấp thất nghiệp hàng tháng, đã có việc làm nhưng là thử việc thì có phải báo với Trung tâm giới thiệu việc làm? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho tôi hỏi, trường hợp doanh nghiệp nợ lương đóng bhxh của người lao động trong thời gian bao lâu thì phải trả lãi ạ? Rất mong sớm nhận phản hồi. 

Dạ, cho em hỏi, trong trường hợp: Chồng mua vé số trúng giải jackpot là tài sản chung hay riêng? Số tiền dùng để mua là quỹ tiết kiệm chung của vợ chồng.

Chào anh chị, người lao động bên em bị sẩy thai tự nhiên. Trong giấy ra viện thì bác sĩ có ghi là 5 tuần tuổi. Vậy theo chế độ thai sản thì người lao động khi bị sẩy thai sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày vậy ạ? 

Năm nay em học lớp 12. Sang năm em đủ tuổi để đi nghĩa vụ quân sự. Tuy nhiên, em không muốn đi mà muốn chạy tiền khỏi đi nghĩa vụ quân sự có được không? Và nếu mắc bệnh gì thì được miễn đăng ký đi nghĩa vụ quân sự ạ?

Cho hỏi, theo quy định thì chưa ký hợp đồng lao động chính thức, chỉ đang thử việc thôi thì có phải tham gia công đoàn không? 

Công ty tôi có người lao động nước ngoài, hiện bạn này đã có thẻ tạm trú và có mong muốn đổi bằng lái xe của nước ngoài sang bằng lái xe của Việt Nam. Vậy thì phải nộp hồ sơ tại đâu? Xin cảm ơn.

Theo quy định thì khi thực hiện việc Điều tra tai nạn lao động phải có mặt của UBND cấp xã không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Công ty tôi có một trường hợp lao động nữ đang nuôi con 10 tháng tuổi xin được làm ca đêm do muốn có tiền lương cao hơn để lo cho con. Cho hỏi công ty tôi có được sử dụng lao động này làm ca đêm hay không?

Em mới đổi công ty khác, em sang một công ty khác làm cũng cùng lĩnh vực chuyên môn em từng làm ở công ty trước. Công ty mới yêu cầu em thử việc có 07 ngày do em đã có kinh nghiệm, nếu không đạt theo yêu cầu của họ thì chấm dứt. Thử việc có 07 ngày liệu có đúng quy định? Em thắc mắc chỗ này, nhờ anh chị hỗ trợ giúp.

Tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến hết tháng 10 là hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ BHXH 6 tháng. Bắt đầu đi làm lại từ tháng 11/2021. Nhưng công ty có làm chế độ dưỡng sức cho tôi 5 ngày, tháng 11 tôi vẫn được hưởng nguyên lương. Vậy trường hợp của tôi có bị truy thu hay gì không ạ?

Phân công trách nhiệm cụ thể về vận hành và quản lý của Cổng Thông tin điện tử BHXH được quy định ra sao theo quy như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.