Tôi mới đi đăng ký tạm trú tại Công an xã thì được đưa Phiếu Khai báo Tạm trú có thời hạn 1 năm. Xin hỏi: Hết 1 năm, tôi muốn gia hạn tạm trú thì thủ tục như nào? Tôi xin sổ tạm trú nhưng lại được cấp cho phiếu khai báo tạm trú, như vậy có đúng không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi mua căn hộ thuộc dự án chung cư 21 tầng do Công ty cổ phần X làm chủ đầu tư. Tôi muốn biết, nếu tòa nhà chưa có đủ các giấy tờ như báo cáo hoàn thành xây dựng công trình, giấy chứng nhận đủ điều kiện về phòng chống cháy, nổ; an toàn môi trường; an toàn vận hành, kết quả kiểm tra công tác nghiệm thu đưa công trình vào sử dụng... thì Công ty có
Tại Điều 17, Thông tư 35/2014/TT-BCA của Bộ Công an quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Cư trú, có hiệu lực thi hành từ ngày 28-10-2014, nêu rõ trường hợp cấp sổ tạm trú như sau:
1. Sổ tạm trú được cấp cho hộ gia đình hoặc cá nhân đã đăng ký tạm trú theo quy định tại Điều 30 Luật Cư trú và quy định tại thông tư này, có giá trị
, ông làm tại Công ty nạo vét và xây dựng đường thuỷ I. Từ tháng 4/2006 đến nay, ông chuyển về công tác tại trường Công nhân kỹ thuật Đường thuỷ, nay đã được sáp nhập vào Trường Cao đẳng nghề GTVT Đường thủy I. Quá trình tuyển dụng của ông Tuyến tại nhà trường như sau: - Ký HĐLĐ thử việc 3 tháng (từ tháng 17/4/2006 - 30/6/2006) - Ký HĐLĐ có
sau: Cán bộ kỹ thuật của Ban quản lý dự án đã cắt phần chi phí chỗ ở tạm thời (5%) của toàn bộ công tác khảo sát Địa hình, địa chất với lý do đưa ra từ phía Cán bộ kỹ thuật của Ban quản lý là do Đơn vị tư vấn không lập lán trại tại hiện trường. Như vậy có đúng với Thông tư 12/2008/TT-BXD ngày 07/05/2008 hay không? Việc cán bộ kỹ thuật của Ban quản
Tư vấn các thủ tục : bổ sung ngành nghề cho giấy phép kinh doanh, chuyển đồi mục đích sử dụng đất từ đất nông nghiệp sang đất kinh doanh. Tư vấn các điều cần lưu ý khi soạn thảo và ký kết hợp đồng cho thuê mặt bằng.
GD&TĐ - Chúng tôi là giáo viên trường công lập. Năm nào cuối năm chúng tôi đều phải làm bản kiểm điểm cá nhân và tự đánh giá, nhận xét. Có văn bản nào quy định việc đánh giá viên chức hay không hay là quy định của từng địa phương? – Nguyễn Thị Lý (lyhoamo***@gmail.com).
Ông Nguyễn Văn Trầm hỏi: Việc giao nhận bản kê khai tài sản, thu nhập có thể thực hiện theo phân cấp quản lý hay không? Có thể giao lãnh đạo các phòng, ban ký nhận vào bản kê khai khi nhận bản kê khai của cán bộ thuộc phòng, ban mình được không? Trách nhiệm cụ thể thuộc về ai? Theo phản ánh của ông Trầm, Nghị định 78/2013/NĐ-CP và Thông tư số 08
các nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập được điều động về công tác tại các Phòng GD&ĐT, Sở GD&ĐT mà không hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo. Ngày 5/8/2011, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 42/2011/QĐ-TTg về bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo được điều động làm công tác quản lý giáo dục
GD&TĐ - Trước đây tôi là công chức thuộc văn phòng UBND huyện. Khi được điều động về dạy Văn của trường THCS công lập tôi phải ký hợp đồng không xác định thời hạn. Thủ tục này có đúng không? – Nguyễn Thị Thu Thủy (thuthuynt***@gmail.com).
GD&TĐ - Năm 2008 tôi được UBND huyện ký hợp đồng dài hạn vào làm kế toán của một trường tiểu học công lập. Nay UBND huyện có kế hoạch tuyển dụng viên chức vào vị trí mà tôi đang làm việc thì tôi có được xét tuyển đặc cách không? – Nguyễn Thị Tuyền (nguyentuyen***@gmail.com).
Ngày 14/7/2008, bà Phạm Thị Hương được UBND huyện Yên Khánh (Ninh Bình) ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đảm nhiệm vị trí kế toán tại Trường Tiểu học Khánh Hồng. Tháng 8/2010, bà Hương được nâng lương lên bậc 2, trình độ trung cấp. Năm 2012, Phòng Nội vụ huyện thông báo, những trường hợp như bà Hương sẽ không được xét nâng lương và
Ông Võ Văn Quang phản ánh tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ và hoàn thành nhiệm vụ chưa hợp lý. Cụ thể, theo quy định tại Điều 26, Điều 27 Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 9/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức, tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức ở mức hoàn thành tốt
Trước khi trúng tuyển viên chức, tôi đã được UBND huyện ký hợp đồng thời hạn 1 năm làm giáo viên dạy Toán ở trường THCS công lập. Thời gian tôi làm việc theo diện hợp đồng được hơn 3 năm, có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và được xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chỉnh phủ. Tuy nhiên, khi tôi trúng tuyển viên chức làm giáo viên
Có quy định chung về hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp không hay là tùy từng đơn vị quy định cụ thể? Đó là nội dung thắc mắc của một số cán bộ, giáo viên, giảng viên của các trường phổ thông và đại học, cao đẳng trên địa bàn TP Hà Nội, Nghệ An, Bình Dương, Đồng Nai khi viết thư gửi về Tòa soạn.
Trong thời gian tôi đi du lịch ở nước ngoài thì được thông báo trúng tuyển viên chức giáo viên. Vì vậy tôi không thể về để làm thủ tục ký hợp đồng theo như thống báo. Tuy nhiên khi tôi về nhà và lên UBND huyện để tiến hành các thủ tục ký hợp đồng làm việc thì được trường hợp của tôi đã bị hủy kết quả và họ đã thay thế bằng người khác. Xin hỏi như
GD&TĐ - Hỏi: Chúng tôi là giáo viên thể dục tiểu học thuộc huyện Trấn Yên (Yên Bái). Kế toán và hiệu trưởng nói do đầu năm không lập dự toán nên chưa được hưởng phụ cấp. Vậy nhà trường trả lời như vậy là đúng hay sai. Liệu chúng tôi có được hưởng chế độ bồi dưỡng ,trang phục đối với giáo viên dạy thể dục không? – Văn Hà ([email protected]).
Đang lái xe thì tôi bị công an dừng xe, nói muốn kiểm tra việc thắt dây an toàn. Lần đầu tiên bị kiểm tra lỗi này, tôi rất bất ngờ. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp nào cảnh sát sẽ kiểm tra việc thắt dây an toàn, mức phạt là bao nhiêu?
GD&TĐ - Tôi là giáo viên biên chế dạy môn Sinh học của tỉnh Sóc Trăng. Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên được quy định cụ thể như thế nào? Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản, vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính để xét nâng lương thường xuyên không? – Nguyễn Thị Hiệu ([email protected]).
Tháng 9/2012, tôi được tuyển dụng vào biên chế làm giáo viên dạy Sinh học của trường THCS công lập, hưởng lương trình độ cao đẳng bậc 1 hệ số 2,1. Theo quy định thì tháng 9/2015, tôi được nâng lương, nhưng tôi lại nghỉ thai sản từ tháng 11/2014 đến tháng 5/2015. Vậy trường hợp của tôi, trong thời gian nghỉ thai sản có được tính để nâng bậc lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
