Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Bổ sung hồ sơ đi hợp tác lao động ở nước ngoài 14:21 | 13/09/2016

Tháng 12 năm 1981 , tôi đi hợp tác lao động tại Cộng Hòa Dân Chủ Đức theo tiêu chuẩn con gia đình cán bộ Ban Tổ Chức Tỉnh QN-ĐN , lúc đó có hộ khẩu thường trú tại Phường Phước Ninh thành phố Đà Nẵng. Đến tháng 12/1987 hết hạn hợp đồng về nước và chuyển hộ khẩu về Phường Hòa Cường thành phố Đà Nẵng . Năm 1990 do không tìm được việc làm tại Đà

Hỏi đáp pháp luật Có thể chuyển công tác về địa phương khác? 14:19 | 13/09/2016
a) Nguyên tắc tiếp nhận Số lượng viên chức và hợp đồng lao động của đơn vị đề nghị tiếp nhận phải thấp hơn số lượng người làm việc được giao; - Người được tiếp nhận phải có phẩm chất đạo đức tốt; có năng lực; trình độ chuyên môn đáp ứng điều kiện về tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp, phù hợp với cơ cấu công chức, viên chức, VTVL
Hỏi đáp pháp luật Không được chấm dứt HĐLĐ với nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi 14:19 | 13/09/2016
GD&TĐ - Hỏi: Tôi là nhân viên của một trường Đại học được gần 5 năm theo diện chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn là 1 năm và có đóng các chế độ bảo hiểm. Hiện tôi đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng vừa qua, tôi nhận được quyết định hiệu trưởng không ký tiếp hợp đồng lao động và cho tôi nghỉ việc để tinh giảm biên
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chuyển công tác? 14:19 | 13/09/2016
Hiện nay đã có quy định không cho phép thực hiện hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính (văn bản của Bộ Nội vụ và của UBND thành phố). Như vậy, bạn muốn làm việc tại sở bạn phải được tuyển dụng vào công chức.   Hiện nay bạn đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp nên không thể chuyển công tác lên sở. Trường
Hỏi đáp pháp luật vấn đề xin chuyển công tác. 14:19 | 13/09/2016
nhận thêm biên chế để chủ động trong việc xin và nộp hồ sơ không thưa anh(chị)? Rất mong sự hồi đáp của Anh(chị). Em xin chân thành cảm ơn.
Hỏi đáp pháp luật HĐLĐ hết hạn trong vòng 30 ngày có quyền chấm dứt không 14:19 | 13/09/2016

Kình chào luật sư. Cháu có một người bạn đi làm và đã kí hợp đồng lao động với công ty có thời hạn là 2 năm, khi hợp đồng này hết hạn bạn cháu và công ty lại kí thêm một hợp đồng nữa cũng với thời hạn là 2 năm, hợp đồng thứ 2 này hết hạn vào ngày 11/8/2011, sau khi hết hạn hợp đồng này bạn cháu vẫn đi làm bình thường và công ty đấy vẫn giao

Hỏi đáp pháp luật Đào tạo 6 tháng cty bắt ký HĐLĐ 10 năm có đúng luật không? 14:18 | 13/09/2016

Xin hỏi luật sư, Tôi hiện giờ đang làm việc cho Thủy Điện X, khi mới vào làm cty có cử đi đào tạo 6 tháng và người LĐ phải ký hợp đồng 10 năm làm việc , Vậy công ty thực hiện có đúng luật không. Tôi làm việc đã 3 năm 6 tháng, bây giờ muốn nghỉ việc có báo trước 45 ngày  thì liệu tôi có sai luật không và công ty bắt bồi thường chi phí đào tạo có

Hỏi đáp pháp luật Chuyển công tác về Địa phương 14:18 | 13/09/2016
làm việc sau khi hoàn thành các chương trình đào tạo, bồi dưỡng được cử đi đào tạo, bồi dưỡng)” Điểm a, Điểm b Khoản 2 Điều 11 Quyết định 17/2010/QĐ-UBND quy định đối tượng thu hút vi phạm một trong những điều sau thì phải chịu trách nhiệm bồi thường các khoản chi phí cho thành phố: “a) Tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Chế độ thôi việc khi chuyển công tác 14:18 | 13/09/2016

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Công ty cổ phần May Hải Nam (Hà Nội) về chế độ trợ cấp thôi việc đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Lộc, có thời gian làm việc ở Công ty từ tháng 5/2008 đến tháng 9/2011 và trước đó đã làm việc tại 3 doanh nghiệp khác nhau

Hỏi đáp pháp luật HĐLĐ xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần? 14:17 | 13/09/2016

Ông Trần Khắc Danh hỏi: Trường hợp doanh nghiệp đã ký hợp đồng mùa vụ với người lao động và tiếp tục ký tiếp hợp đồng lao động xác định thời hạn lần thứ nhất, vậy, căn cứ theo Bộ luật Lao động, doanh nghiệp có được phép tiếp tục ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn lần thứ 2 không? Tại Điều 166, 167 của Bộ luật Lao động về người cao tuổi

Hỏi đáp pháp luật Cấp xã không có đối tượng làm việc theo chế độ HĐLĐ 14:17 | 13/09/2016

Ông Lê Văn Thạnh có 10 năm là cán bộ không chuyên trách tại UBND xã và không được đóng BHXH. Từ 1/1/2014 đến 29/12/2014 ông được UBND xã ký Hợp đồng 1 năm làm công tác tư pháp, hộ tịch. Theo ông Thạnh hiểu thì ông được tham gia BHXH bắt buộc, nhưng BHXH huyện không làm thủ tục cho ông đóng BHXH bắt buộc mà được hướng dẫn làm thủ tục đóng BHXH

Hỏi đáp pháp luật Muốn tiếp tục 'cống hiến' ở tuổi 50 thì có được chấm dứt HĐLĐ? 14:17 | 13/09/2016
nghỉ hưu. Tôi có nguyện vọng làm đến tuổi 55 vì tôi vẫn đảm bảo sức khỏe làm việc nhưng công ty không đồng ý, công ty cho tôi nghỉ phép năm 2014, trong thời gian tôi đang nghỉ phép thì công ty quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Tôi muốn biết việc công ty ban hành quyết định chấm dứt HĐLĐ với tôi khi tôi 50 tuổi có đúng quy định pháp luật
Hỏi đáp pháp luật ký tại đơn vị xác định thời gian là ko thời hạn sau đó ký HĐLĐ 1 năm tại đvi mới có đúng hay ko? 14:17 | 13/09/2016
Tại Khoản 1, Điều 45 Bộ Luật Lao động quy định: “Trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì người sử dụng lao động kế tiếp phải chịu trách nhiệm tiếp tục sử dụng số lao động hiện có và tiến hành việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.” Như vậy, khi đơn vị ông sáp nhập vào đơn vị mới, đơn vị mới được phép
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng luật 14:17 | 13/09/2016

Tôi đã làm việc tại một Công ty cổ phần xây dựng và đóng BHXH liên tục 30 năm, nhưng chưa đủ tuổi về hưu theo quy định. Hiện tại, tôi muốn nghỉ việc và gửi đơn xin nghỉ tới Công ty đã mấy tháng nay, nhưng không thấy Công ty trả lời. Hỏi phía Công ty giải quyết có đúng quy định không?

Hỏi đáp pháp luật Mục đích đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề Quốc gia là gì? 14:16 | 13/09/2016
Điều 29, luật Việc làm số 38/2013/QH13 quy định rõ mục đích đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề Quốc Gia như sau: - Đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề Quốc gia nhằm công nhận cấp độ kỹ năng nghề nghiệp theo trình độ của người lao động. - Người lao động được tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề Quốc gia để hoàn thiện năng lực nghề
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào