Bà Phạm Thị Thoan (Nam Định) được tuyển dụng công chức cấp xã ngày 1/1/2010, trình độ cao đẳng. Ngày 1/1/2011, bà hết thời gian tập sự, được hưởng lương ngạch 01a.003, bậc 1, hệ số 2,1. Ngày 1/1/2014, bà được nâng lương lên bậc 2, hệ số 2,4 và thời gian nâng lương tiếp theo tính từ ngày 1/1/2014. Tháng 4/2016, bà Thoan tốt
Bà Trần Minh Thu bắt đầu làm việc tại Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh Bắc Ninh từ năm 2009. Do đơn vị bà chỉ có mình bà là cán bộ chuyên trách, còn lại là kiêm nhiệm nên đến tháng 7/2011, đơn vị mới làm thủ tục đăng ký thang bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Sau khi đơn vị đăng ký với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, bà
Bà Đặng Thị Thanh Tâm (dangtam50cnmt@…) ký hợp đồng làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ ngày 1/7/2013, hưởng 100% lương, đóng BHXH bắt buộc. Bà đã hai lần ký hợp đồng có thời hạn 1 năm và tháng 7/2015 ký hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy, bà được tính thời gian nâng bậc lương từ thời điểm nào?
Ông Thái Hoàng Ân làm việc tại Ban quản lý dự án huyện. Sau 2 tháng thử việc, tháng 7/2012, ông được ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm, lương bậc 1, hệ số 2,34. Tháng 7/2013, ông được ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm. Vậy, tháng 7/2015, ông có được xét nâng lương không hay phải chờ đến hết hạn hợp đồng 3 năm vào tháng 7/2016?
và được chuyển xếp lương theo ngạch 01.003, bậc 1/9, hệ số 2,34 kể từ ngày 1/9/2013, thời gian xét nâng lương lần sau ở ngạch mới tính từ ngày 1/9/2013. Bà Hằng hỏi, cơ quan có thẩm quyền quyết định thời điểm hưởng lương ở ngạch mới và thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới đối với bà có đúng quy định không?
Ông Nguyễn Dương Thành ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 36 tháng làm y sĩ tại 1 bệnh viện, hưởng 100% lương bậc 1, hệ số 1,86. Trong HĐLĐ của ông không có phần chế độ nâng lương như mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH. Vậy, trong thời gian thực hiện HĐLĐ, ông Thành có được nâng lương không?
Ông Vi Khôi (Sơn La) là giáo viên, được nâng lương lên bậc 4/9 vào tháng 2/2013. Năm 2014, ông đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Tháng 8/2015, ông đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở lần 2. Vậy, ông được nâng lương trước hạn 6 tháng hay 9 tháng?
Tôi nghỉ thai sản ngày 14/10/2011 và đã được giải quyết chế độ thai sản theo hệ số lương cũ 2,86. Đến ngày 15/11/2011 tôi có quyết định nâng hệ số lương mới là 3,06 từ ngày 01/6/2011, đơn vị đã báo tăng cho cơ quan BHXH và truy nộp, cũng đã trừ BHXH trong lương của tôi thời gian nâng lương. Vây xin hỏi tôi có được truy nhận tiền thai sản của hệ
ngạch Chuyên viên, mã ngạch15.113 hưởng lương hệ số 2,34. Tôi có đọc thông tư hướng dẫn số 02/2007/TT-BNV về hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch và thấy trường hợp của mình rơi vào điểm a khoản 1 Mục II của thông tư. Vậy tôi muốn hỏi Luật sư trường hợp của tôi sẽ được xét nâng lương tiếp theo vào thời điểm nào? vì nếu hưởng hệ số lương như
động lao động (trong quyết định có ghi rõ mức lương, công việc cũ và công việc mới). 2. Sau khi người lao động hết thời gian thử việc được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng, theo quy chế tuyển dụng của công ty thì người lao động hết thời gian thử việc phải tập sự (6 tháng hoặc 12 tháng tùy theo vị trí làm việc), trong thời gian tập sự
Tôi làm việc ở một đơn vị sự nghiệp công lập từ 1-1-2013 đến nay. Hợp đồng lao động cứ mỗi năm ký lại một lần. Xin hỏi luật sư, loại hợp đồng lao động này có được nâng lương thường xuyên không?
Cháu muốn hỏi về việc nâng lương đối với cán bộ hợp đồng trong đơn vị hành chính sự nghiệp ạ. Cháu tốt nghiệp đại học và làm việc tại một đơn vị hành chính sự nghiệp A trực thuộc Sở: Tháng 8/2010 cháu ký hợp đồng thử việc với đơn vị A : mức lương 85% x 2,34 Tháng 11/2010: cháu ký hợp đồng lao động 1 năm với mức lương của cháu là 2,34, đồng thời
vì bên ngành mới chưa có chỉ tiêu biên chế nên tôi được lãnh đạo sắp sếp làm theo hợp đồng 68 với hệ số là 1.5 nhưng vẫn đóng bảo hiểm mức 2,67, đến tháng 9 /2014 nếu tính theo năm nộp bảo hiểm hay năm công tác tôi đã đến thời điểm được nâng lương lên bậc 3 đại học. Xin luận sư tư vấn giúp tôi là với trường hợp của tôi như vậy có được xét nâng bậc
Hỏi về việc đóng BHXH cá nhân: cho em hỏi là em đang có làm hợp đồng thuê 2 người làm việc lâu dài, nhưng em không phải công ty thì vấn đề BHXH có được đính kèm trong hợp đồng không? và có bắt buộc hay không?
kiện, thủ tục bổ nhiệm, bãi miễn, thay thế và xếp phụ cấp kế toán trưởng, phụ trách kế toán trong các đơn vị kế toán thuộc lĩnh vực kế toán nhà nước thì, kế toán trưởng của Sở Công Thương được Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm chức danh kế toán trưởng, chế độ phụ cấp chức vụ được hưởng là 0,5 và phụ cấp trách nhiệm được hưởng là 0,1 so với mức lương cơ sở
Anh chị cho em hỏi? Em làm kế toán ở quỹ tín dụng nhân dân cơ sở. Vậy em có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Chi tiền đóng bảo hiểm do ai đóng.
Tôi là kế toán trưởng một Công ty cổ phần tại Yên Bái, năm 2002 do Công ty thua lỗ nhưng để giữ uy tín, được sự nhất trí của Hội đồng quản trị tôi đã hợp lý hóa chứng từ, sổ sách kế toán để Cty không bị lỗ. Sau đó Cty nỗ lực trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đã bù số lỗ đó trên thực tế, đảm bảo đời sống của các cổ đông trong Cty. Nay
;
– Hồ sơ, giấy tờ về quyền sở hữu nhà, công trình xây dựng, quyền sử dụng đất và giấy tờ có liên quan đến việc đầu tư xây dựng bất động sản; hợp đồng bảo lãnh, văn bản cho phép cho thuê, bán mua của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với việc bán, cho thuê mua nhà ở hình thành trong tương lai;
– Đặc điểm, tính chất, công năng sử dụng, chất lượng
chồng em ko muốn ly dị. Em sợ anh đi như vậy sẽ bị bắt nhưng anh ko nghe. Giấy đăng kí kết hôn và khai sinh của con em đều giữ bản chính. Vậy xin hỏi, tòa có giải quyết cho chồng em không?
Em là sinh viên năm cuối ngành Quản lý đất đai, trường Đại học Nông Lâm Huế, quê em ở Quảng Nam, em rất muốn xin làm việc tại Đà Nẵng về các lĩnh vực liên quan đến đất đai, đặc biệt là ứng dụng GIS trong quản lý, nên em xin hỏi ở Đà nẵng có công ty nào tuyển nhân sự không ạ. Em cảm ơn anh/chị nhiều ạ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
%20(1).jpg)
