Nâng lương thường xuyên
Về thâm niên công tác thì phải tính liên tục ,,bạn bị gián đoạn khi chuyển sang hợp đồng một thời gian do chuyển sang ngạch thống kê lại chưa có phiên biên chế do đó khả năng không đủ thâm niên và điều kiện nâng lương theo ngạch chính thức thì bạn chưa vào biên chế chính thức. Cho nên bạn xin ý kiến tổ chức để giải quyết việc đìều động như vậy nếu không đúng thì trở về công việc cũ để có biên chế tránh ảnh hưởng sau này.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Mẫu Bài dự thi Gửi tương lai xanh 2050 dành cho học sinh THCS?
- Trường hợp nào cho cá nhân thuê đất cần văn bản chấp thuận của UBND cấp tỉnh?
- Mức lương viên chức loại C hiện nay là bao nhiêu?
- Mẫu thông báo tiệc tất niên công ty kèm file tải về mới nhất năm 2025?
- Tỉnh Vĩnh Long cách TP Hồ Chí Minh bao nhiêu km?