có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được đơn vị sự nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.
Theo đó, trong trường hợp viên chức tập sự bị kỷ luật trong thời gian đang tập
Làm việc trái ngành nhưng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 12 tháng thì có được miễn thực hiện chế độ tập không? Thời gian tập sự có được tự do thỏa thuận? Tôi tốt nghiệp và đi làm trái ngàng được 02 năm thì quyết định viên chức, tôi muốn hỏi là tôi có thuộc trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự? Thời gian tập sự có phải do cơ quan và
tham gia bảo hiểm xã hội trước đó có được bảo lưu không?
Trả lời:
Tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều
-BLĐTBXH ngày 07 tháng 7 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định quy chế tuyển sinh và xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng;
c) Chủ trì tổ chức đào tạo, quản lý chất lượng, đánh giá và công nhận kết quả học tập cho người học theo quy định tại Thông tư số 04/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 3 năm 2022 của
dụng mô tô nước không đạt tiêu chuẩn chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường.
3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi hoạt động thể thao trên sông, trên biển, trên hồ hoặc suối lớn không có xuồng máy cứu sinh theo quy định.
4. Các quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 điều này cũng được áp dụng đối với
theo quy định.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm yêu cầu về số lượng người hướng dẫn tập luyện thể thao, nhân viên cứu hộ theo quy định;
b) Không có nhân viên y tế thường trực hoặc không có văn bản thỏa thuận với cơ sở y tế gần nhất về nhân viên y tế để sơ cứu, cấp cứu
Dùng hóa chất để đánh bắt thủy sản bị phạt hành chính như thế nào? Tàu cá Việt Nam treo Quốc kỳ sai cách bị phạt như thế nào? Tôi có dùng một số hóa chất để khai thác lượng nhỏ thủy sản thì bị phạt hành chính như thế nào? Tàu cá của tôi treo Quốc kỳ sai với quy định bị phạt như thế nào? Xin được giải đáp.
lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Như vậy
Thời gian tập sự có được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo?
Căn cứ Khoản 2 Điều 3 Nghị định 77/2021/NĐ-CP có quy định thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên như sau:
a) Thời gian tập sự.
b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy
lương hoặc một phần thu nhập theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 86 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, được sửa đổi, bổ sung năm 2020 được thực hiện như sau:
a) Xác minh thông tin về tiền lương, thu nhập của cá nhân bị cưỡng chế theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 166/2013/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định về cưỡng chế
một phần lương hoặc một phần thu nhập;
c) Dự thảo Quyết định cưỡng chế khấu trừ tiền từ tài khoản;
d) Dự thảo Quyết định cưỡng chế kê biên tài sản có giá trị tương ứng số tiền phạt;
đ) Quyết định cưỡng chế thu tiền, tài sản để thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính;
e) Dự thảo Quyết định cưỡng chế buộc thực hiện biện pháp khắc
Không phải lập biên bản đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn?
Dạ, cho em hỏi, bây giờ em muốn ký hợp đồng lao động xác định thời hạn bán quần áo với một bạn nhân viên 20 tuổi, hợp đồng là 10 tháng. Như vậy, trường hợp này có cần lập hợp đồng bằng văn bản không?
Trả lời: Căn cứ Khoản 2 Điều 14 Bộ luật lao động 2019 quy định hình
Trường hợp không còn hợp đồng mùa vụ thì ký loại hợp đồng nào?
Xin chào! Tôi muốn hỏi, hiện nay không có quy định về hợp đồng thời vụ nữa. Như vậy, tôi muốn tuyển người làm theo dạng thời vụ 3 tháng thì ký hợp đồng nào?
Trả lời: Căn cứ Khoản 1 Điều 20 Bộ luật lao động 2019 quy định về loại hợp đồng lao động như sau:
Hợp đồng lao
Bắt buộc ký hợp đồng mới khi thay đổi thời hạn hợp đồng lao động?
Em vừa lên chức nhưng thời hạn hợp đồng lao động chỉ còn mấy tháng. Sếp nói với em là chấm dứt hợp đồng cũ đi để ký lại hợp đồng mới với thời hạn 2 năm và thay đổi mức lương, chế độ luôn thể. Cho em hỏi có nhất thiết phải ký hợp đồng mới không ạ? Em có nghe nói về phụ lục hợp
Có phải ký hợp đồng lao động khi làm việc part time?
Dạ, em sinh viên năm 2, nay muốn xin làm công việc phụ quán cafe. Tuy nhiên, thời gian lâu dài khoảng 7 tháng nhưng không thường xuyên, tại em bận học nữa. Nên em muốn hỏi, trường hợp như vậy có phải ký kết hợp đồng lao động hay không?
Trả lời: Căn cứ Điều 32 Bộ luật lao động 2019
Nghỉ chăm con ốm có tính ngày nghỉ hàng tuần không? Con 9 tuổi nhập viện thì có được hưởng chế độ ốm đau? Nghỉ ốm đau 2 ngày trong tháng thì có được tính đóng BHXH không?
được quy định cụ thể như sau:
a) Đơn đề nghị điều chỉnh nội dung Chứng chỉ hành nghề dược thực hiện theo Mẫu số 05 tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này, 02 ảnh chân dung cỡ 4 cm x 6 cm của người đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề dược chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 tháng;
b) Đối với trường hợp thay đổi thông tin cá nhân của
Ký hiệu biểu gồm phần số và phần chữ. Phần số gồm 2 chữ số được đánh theo thứ tự 01, 02, 03 dùng để thống kê số lượng biểu mẫu báo cáo. Phần chữ được ghi in hoa là ký hiệu viết tắt của kỳ báo cáo (H: hỗn hợp gồm kỳ báo cáo tháng và năm), lĩnh vực thống kê (DL) và đối tượng chịu trách nhiệm báo cáo (CSLT: tổ chức, cá nhân kinh doanh dịch vụ lưu trú
động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.
=> Luật lao động hiện hành có quy định như trên về thử việc. Và chưa có quy định nào bắt buộc nào phải ký hợp đồng thử việc với người lao động. Mà đây là do thỏa thuận giữa công ty với người lao động. Nên nếu công ty xác định người lao động đó đủ đủ điều kiện và tin tưởng để ký kết hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hết thời gian tập sự viên chức bao lâu thì hướng dẫn đánh giá nhận xét người tập sự viên chức?
11:51 | 28/04/2022
.jpg)
