Làm việc trái ngành nhưng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 12 tháng thì có được miễn thực hiện chế độ tập không?

Nội dung chính

• Làm việc trái ngành nhưng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 12 tháng thì có được miễn thực hiện chế độ tập không?
• Thời gian tập sự có được tự do thỏa thuận?

Làm việc trái ngành nhưng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 12 tháng thì có được miễn thực hiện chế độ tập không?

Căn cứ theo Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV quy định về trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự như sau:

1. Người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:

a) Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên;

b) Trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

2. Người được tuyển dụng đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nếu không có đủ các điều kiện quy định tại Khoản 1 Điều này thì phải thực hiện chế độ tập sự.

3. Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.

Như vậy, theo quy định hiện hành thì trong trường hợp của bạn sẽ không được miễn chế độ tập sự bởi việc bạn làm tại doanh nghiệp dù có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tuy nhiên lại trái chuyên ngành nên không thuộc trường hợp được miễn chế độ tập sự. Do đó, bạn sẽ phải có thời gian tập sự tương ứng với công việc của mình.

Thời gian tập sự có được tự do thỏa thuận?

Theo Khoản 2 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định chế độ tập sự như sau:

1. Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng

2. Thời gian tập sự được quy định như sau:

a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng;

b) 09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng;

c) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.

Theo đó, quy dịnh hiện hành có quy định rõ về thời gian tập sự tùy theo trình độ đào tạo mà sẽ có mức thời gian tập sự khác nhau.

Trân trọng!