Theo chính sách hiện nay của Nhà nước ta là vận động mỗi gia đình chỉ nên có một đến hai con, tuy nhiên cũng có một số trường hợp vì lý do nào đó mà lỡ... sinh con thứ ba. Vậy, xin tòa soạn cho biết nếu lỡ sinh con thứ ba thì pháp luật có quy định biện pháp chế tài gì không? (Huỳnh Thanh Phong - Tân Trụ, Long An)
Kính gởi Sở XD TPHCM Tôi tốt nghiệp ĐH Bách Khoa TPHCM nghành Cầu Cảng 4/2010,và đã trên 3 năm làm giám sát công trình nhà xưởng và cao tầng,và bây giờ tôi muốn làm chứng chĩ hành nghề giám sát xây dựng dân dụng và công nghiệp tại Sở XDTPHCM được không và thủ tục ra sao? Tôi xin cảm ơn Người gửi: Lê Huy Cường
Cha, mẹ chúng tôi mất năm 1995, để lại ngôi nhà trên thửa đất 200m2 trong đó 100m2 làm phòng cho thuê. Cha, mẹ tôi có hai người con là tôi và anh trai tôi cùng ở chung ngôi nhà do cha mẹ để lại từ trước đến nay. Nay tôi đã có gia đình, không có chổ ở, muốn chia di sản của cha mẹ để lại. Tuy nhiên tôi có tìm hiểu thì nếu cha, mẹ tôi chết hơn mười
Cuối hẻm 473 đường Tân Hòa Đông, p. Bình Trị Đông, q. Bình Tân có 1 miếng đất rộng khoản 4x25m2 của 1 cán bộ nhà nước hiện đang xây dựng nhà trọ. Vào năm 2012, chủ đất bị Thanh tra xây dựng UBND quận Bình Tân buộc tháo dỡ khi đang xây dựng vì xây dựng trái phép cùng với lý do miếng đất này có 1 phần diện tích nằm trong quy hoạch đường đi trong hẻm
tính 30 năm là được 75% đúng không chú? vậy thừa 7 năm 6 tháng, nhưng BHXH bảo cháu là tính 35 năm thì là đúng hay sai ? cháu hỏi đó là luật 2016 mới thi hành, nhưng họ giải thích là 5 năm tuổi đời là sao ạ ? lương 5 năm cuối là 4.473.500đ vậy với trường hợp này lương tháng sẽ là về hưu sớm 5 năm còn 70% sẽ nhận lương 3.131.450đ, còn được lĩnh 1
Kính gửi Sở Xây dựng Tp.HCM: 1. Tôi mua nhà năm 1998 (có sổ đỏ), nhà 1 trệt 1 gác lửng, năm 2001 có sửa chữa lại (nhà 1 trệt 1 gác lửng). Đến năm 2007, nhà kế bên nhà tôi xây lại nhà (4 tấm), trong quá trình nhà kế bên xây dựng có làm nhà tôi bị nứt nhiều chổ nhưng nhà tôi không có làm đơn khiếu nại lên Phường mà chỉ báo chủ nhà và chủ nhà có qua
Tôi nghỉ thai sản từ tháng 8 đến tháng 12 năm 2007. Ngoài việc được hưởng 04 tháng lương, tôi được nhận trợ cấp là 900.000đ, như vậy có đúng không, vì tôi được biết, mức trợ cấp trước kia là phụ thuộc vào bậc lương khi nghỉ thai sản, nhưng lãnh đạo phòng tổ chức cho biết, thời điểm đó, dù bậc lương thấp hay cao cũng chỉ được 900.000 đồng, như vậy
Tôi hiện nay đang làm việc tại một cơ quan nhà nước, giữ chức vụ kế toán. Tôi đã có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng. Đề nghị Luật sư tư vấn, tiêu chuẩn và điều kiện để được bổ nhiệm kế toán trưởng như thế nào? Và tôi có đủ tiêu chuẩn để được bổ nhiệm không? (Bùi Thị Nhung - Hà Nội)
Bác tôi được Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định giao đất trồng rừng sản xuất với diện tích là 7 ha. Vào tháng 9/2015 bác đã tự xây dựng khu nghỉ dưỡng với diện tích vào khoảng 3,75 ha. Đề nghị Luật sư tư vấn, trường hợp của bác tôi, có bị xử phạt không? (Giá Suy - Gia Lai).
Tôi có hộ khẩu tại Hà Nam, nhưng đã sinh sống ở Hà Nội 10 năm, đang làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn tại một doanh nghiệp. Nay tôi muốn nhập hộ khẩu về nhà của anh trai tại Hà Nội thì thực hiện cắt hộ khẩu tại Hà Nam trước, hay nhập Hộ khẩu tại Hà Nội trước, phải thực hiện thủ tục và cần những giấy tờ gì (Nguyễn Hoàng Yến, Phủ Lý, Hà
, cùng chủng loại , độ day , cùng nhà cung cấp , cùng chung một chứng nhận hợp quy ) . Việc này dẫn đến tình trạng một lô hàng nhập khẩu về phải làm rất nhiều bản công bố hợp quy ( Số lượng bản công bố tương đương số lượng tấm kính của lô hàng – kèm theo các giấy tờ như giấy phép kinh doanh , mẫu CR … ) . Nhằm trách mất thời gian cho Quý Sở khi xem
Tôi và vợ đang ly thân, vợ tôi về nhà mẹ đẻ quê ở Thanh Hóa ở, còn tôi ở Hà Nam. Nay tôi muốn ly hôn nhưng vợ tôi không đồng ý. Đề nghị luật sư tư vấn, nếu tôi ly hôn đơn phương thì nộp đơn ở Hà Nam hay Thanh Hóa? (Nguyễn Đức- Hà Nam
Vợ chồng tôi không thuộc diện công chức nhà nước. Tháng trước, vợ tôi sinh con thứ 3, khi đi làm giấy khai sinh cho con, cán bộ hộ tịch bắt tôi viết bản kiểm điểm và nộp phạt hành chính. Đề nghị luật sư tư vấn: cán bộ hộ tịch xử lý như vậy có đúng quy định pháp luật không? (Minh Nam – Thái Bình)
thì theo yêu cầu của vợ, chồng hoặc của hai vợ chồng, Tòa án giải quyết theo quy định tại các khoản 2, 3, 4 và 5 Điều này và tại các điều 60, 61, 62, 63 và 64 của Luật này.
Trong trường hợp chế độ tài sản của vợ chồng theo thỏa thuận thì việc giải quyết tài sản khi ly hôn được áp dụng theo thỏa thuận đó; nếu thỏa thuận không đầy đủ, rõ ràng thì áp
Xin cho tôi hỏi: Năm 2004 tôi tốt nghiệp trung cấp nghề khảo sát cầu đường, tôi xin đi làm trong công ty nhà nước và được làm đúng chuyên ngành của mình là khảo sát công trình (dân dụng-công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi, quan trắc lún,…) trong thời gian đi làm tôi có tham gia lớp đại học tại chức chuyên ngành cầu đường, Tháng 4-2012 tôi tốt nghiệp
Tháng 8/2009 tôi có ghi nợ tiền sử dụng đất 2 thửa 302 và 303 (132.5 m2/thửa), cả 2 thửa là đồng sở hữu của 2 vợ chồng tôi. Khi UBND Q.12 cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì trên giấy chứng nhận chỉ ghi "Nợ tài chính nhà nước" chứ không ghi rõ số tiền nợ là bao nhiêu vì lúc này chưa áp dụng nghị định "5 năm 1 khung giá". Tháng 11
Tôi cùng bạn gái đi vào nhà nghỉ và hai người tự nguyện quan hệ với nhau. Đúng lúc đó thì công an vào kiểm tra. Chúng tôi phải chứng minh như thế nào là chúng tôi không có hành vi mua bán dâm, và sự việc có được giải quyết ngay tại chỗ không?
nhà nước có thẩm quyền phê duyệt, đất xây dựng các hệ thống cấp nước (không bao gồm nhà máy sản xuất nước), hệ thống thoát nước, hệ thống công trình thủy lợi, đê, đập và đất thuộc hành lang bảo vệ an toàn giao thông, an toàn thủy lợi; Đất xây dựng công trình văn hoá, y tế, giáo dục và đào tạo, thể dục thể thao phục vụ lợi ích công cộng bao gồm đất sử
nội quy lao động, nếu nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh có văn bản thông báo và hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại nội quy lao động.
4. Khi nhận được văn bản thông báo nội quy lao động có quy định trái với pháp luật, người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung
Em ký hợp đồng lao động từ ngày 01/06/2014 đến ngày 31/05/2015. Trong hợp đồng lao động có ghi thời gian trả tiền lương là vào ngày mùng 2 của tháng sau và công ty có thể chậm lương không quá 3 tháng.Tuy nhiên, từ tháng 4/2015 em không nhận được lương và cho đến khi hết hạn hợp đồng công ty vẫn chưa thanh toán tiền lương cho em. Đề nghị luật sư tư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lỡ sinh con thứ ba
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
