Tra cứu hỏi đáp Nhu yếu phẩm

Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với những hành vi nào của người điều khiển xe máy vi phạm quy tắc giao thông đường bộ? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Người điều khiển xe máy không chấp hành yêu cầu kiểm tra về chất ma túy của CSGT bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn!

Hồ sơ, trình tự thủ tục đăng ký kinh doanh để thành lập công ty cổ phần được quy định như thế nào?

Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với những hành vi nào của người điều khiển xe máy chuyên dùng vi phạm quy tắc giao thông đường bộ? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Người điều khiển xe máy chuyên dùng không chấp hành yêu cầu kiểm tra về chất ma túy bị phạt bao nhiêu? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin chân thành cám ơn!

Người điều khiển xe máy chuyên dùng không chấp hành yêu cầu về kiểm tra nồng độ cồn của người thi hành công vụ bị phạt bao nhiêu?

Xin luật sư cho biết, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao đọng được quy định như thế nào?

Những biện pháp chủ yếu để đảm bảo an toàn lao động (ATLĐ), vệ sinh lao động (VSLĐ) được quy định như thế nào?

Chào Luật sư. Bên cty em có vấn đề xảy ra đó là, tuyển công nhân đầu vào (cty em hầu như tuyển chủ yếu là công nhân nữ)  thì e có thể cho công nhân đó cam kết với cty là: "khi vào làm việc tại cty trong 6 tháng hay 1 năm hay 2 năm thì mới đc sinh con hay không. Vì có những trường hợp vào cty 2 3 tháng học việc xong, ký hợp đồng rồi 1 số công

Xin luật sư cho tôi hỏi về 1 trường hợp như sau: Vợ tôi đang mang thai gần 7 tháng, hiện đang giữ chức vụ phó phòng phát triển sản phẩm với mức lương là 6.500.000 VND. Vừa rồi công ty vợ tôi lấy lý do là thiếu xót trong việc lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới, ko có tầm quản lý đã đình chỉ công tác vợ tôi hơn 1 tháng. Sau đó đưa ra biên bản họp

Chào Luật Sư, Bạn em là lao động nữ làm việc trong 1 cty nước ngoài, nhưng bị sếp (nữ) xúc phạm danh dự phẩm chất phụ nữ bằng lời nói, áp đặc và gây sức ép trong 1 thời gian. Đến lúc không chịu nổi thì đã tự ý chấm dứt hợp đồng lao động (Không thời hạn). Và cũng viết email gửi tất cả mọi người về việc nghỉ, và lý do muốn nghỉ việc. Nhưng không

Người lao động làm thêm giờ thì được trả lương làm thêm như thế nào?

Tôi đang làm việc tại một công ty du lịch. Vừa qua do yêu cầu của công ty tôi phải làm tăng ca 12 ngày, nhưng khi tôi đã tăng ca xong công ty chỉ cho nghỉ ba ngày theo “qui định của công ty” chứ không có chế độ gì nữa. Công ty giải quyết như vậy có đúng luật không? Nếu không thì tôi có thể nhờ cơ quan nào can thiệp giúp?

Mình muốn hỏi: mẹ mình sinh năm 28/6/1964, đúng tuổi nghỉ hưu là năm 2019 nhưng mẹ mình muốn nghỉ sớm 2 năm (2017) do sức khỏe yếu thì cách tính tiền về sớm như thế nào. Cụ thể: 1/9/1985 bắt đầu đóng BHXH. Đến 6/2017 được 31,10 năm đóng BHXH. HSL 5,862. Mình muốn cách tính cụ thể áp dụng cho mẹ mình nhé.

Xin luật sư cho biết, nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động năm 2012?

Người sử dụng lao động không cung cấp tài liệu, thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn có yêu cầu, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt như thế nào?