Tra cứu hỏi đáp thôi việc

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hoàng Quân, hiện đang sinh sống và làm việc tại một cơ quan nhà nước. Tìm hiểu quy định của pháp luật về vấn đề xử lý kỷ luật buộc thôi việc. Có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Quy định của pháp luật về việc xử lý kỷ luật buộc thôi việc của công chức như thế nào?

Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc có được hưởng chế độ thôi việc không? Thắc mắc trên là của bạn Trọng Hiếu, mới được chuyển công tác về phòng nội vụ huyện. Có thắc mắc sau bạn mong nhận phản hồi. Cụ thể: Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc có được hưởng chế độ thôi việc không?

Em có tham gia thử việc từ tháng 09/2018, nay được nhận vào làm chính thức. Qua tết em muốn thôi việc thì Anh/Chị cho em hỏi thời gian thử việc có được cộng vào thời gian tính trợ cấp thôi việc không? Mong anh chị có thể dành chút thời gian để tư vấn giúp em, em cảm ơn anh chị 

Hoàng Hải (h_hai***@gmail.com)

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hồng Quân, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Nghệ An. Tìm hiểu quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật cán bộ công chức, có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Sau khi công chức thi hành xong quyết định kỉ luật buộc thôi việc có được đăng ký dự tuyển vào cơ quan nhà nước không?

Tôi có 12 ngày phép/năm nhưng đã sử dụng 7 ngày, còn 5 ngày. Tháng 12/2018, tôi dự tính nộp đơn xin nghỉ việc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi 5 ngày phép còn lại tôi có được công ty thanh toán lại tiền khi xin thôi việc không? Mong Ban biên tập tư vấn, xin cảm ơn rất nhiều

Như (016***)

Công ty tôi đang cắt giảm lao động, chị tôi đang nghỉ thai sản thì cũng bị cho nghỉ việc luôn nhưng công ty không báo trước cho chị tôi biết cho đến khi chị tôi trở lại làm việc. Ban biên tập cho tôi hỏi công ty làm như vậy là đúng hay sai? Có được phép cho thôi việc với lao động nữ đang nghỉ thai sản không? Mong Ban biên tập tư vấn, xin cảm ơn.

Hồng (0903***)

Chào Ban tư vấn, em là Thanh Thảo hiện đang công tác tại bộ phận hành chính nhân sự tại một công ty, em có thắc mắc về vấn đề liên đến trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp. Ban tư vấn của Ngân hàng Pháp luật hãy giúp tôi phân biệt trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp. Mong sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Doanh nghiệp tôi hoạt đông trong lĩnh vực sản xuất bánh kẹo, sau khi ban giám đốc công ty tiến hành họp và đưa ra quyết định sẽ tiến hành thay đổi cơ cấu công ty, trang bị thêm công nghệ vào sản xuất. Vì thế ở tại một số bộ phận nếu được áp dụng cơ cấu thì phải có người lao động thôi việc. Theo thông tin tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản hướng dẫn các quy định của Luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi là khi thay đổi cơ cấu thì doanh nghiệp tôi cần phải báo cáo những nội dung gì cho cơ quan quản lý nhà nước? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến thủy sản, tại các khâu sử dụng rất nhiều lao động chân tay, có những người lao động đã làm việc tại công ty có thâm niên hơn 10 năm. Vì thời điểm đó doanh nghiệp tôi chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản hướng dẫn các quy định về Luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi thời gian để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi có ký hợp đồng lao động có thời hạn (02 năm) với công ty. Đến ngày 24/11/2018 sắp tới, hợp đồng hết hạn và tôi muốn nghỉ việc, không muốn tiếp tục ký hợp đồng mới nữa. Vậy cho hỏi tôi có tôi có nhận được trợ cấp thôi việc từ công ty không? Tôi và công ty có đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Mong Ban biên tập tư vấn, chân thành cảm ơn

Nguyễn Lan (0909***)

Chào anh chị, tôi đang công tác tại trường THPT, trong đợt thanh tra vừa rồi, trường tôi phát hiện một giáo viên nữ có sử dụng bằng cấp giả. Anh chị cho tôi hỏi, đối với trường hợp viên chức sử dụng bằng cấp giả trong tuyển dụng có bị buộc thôi việc hay không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Đối với các đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 108 nếu có nhu cầu học nghề để chuyển sang công việc mới thì có nhận được chính sách hỗ trợ gì từ Nhà nước không thưa các LS? Nếu có thì văn bản nào quy định? Mong các LS dành chút thời gian để tư vấn cho trường hợp này, chân thành cảm ơn!

Nha Trang (trang***@gmail.com)

Cho tôi hỏi là nếu mình thuộc đối tượng tinh giản biên chế của Nghị định 108 và thôi việc ngay khi có quyết định thì mình được hưởng những chính sách, chế độ gì không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp. Xin cảm ơn!

Nguyễn Thị Loan (loan_nguyen***@gmail.com)

Tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với người cao tuổi (đang hưởng lương hưu), tôi đang băn khoăn không biết là Công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Phương Anh, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin sau: Trong những trường hợp nào thì người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc? Mong sớm nhận phản hồi. 

Theo như tôi được biết thì công chức có thể được giải quyết thôi việc theo nguyện vọng hoặc cũng có thể bị thôi việc do không hoàn thành nhiệm vụ. Vậy cho hỏi, trường hợp công chức được giải quyết thôi việc theo nguyện vọng thì thủ tục giải quyết được thực hiện ra sao? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Pháp luật hiện nay quy định công chức có thể được giải quyết thôi việc theo nguyện vọng hoặc cũng có thể bị thôi việc do không hoàn thành nhiệm vụ. Vậy cho hỏi, trường hợp công chức bị giải quyết thôi việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ thì thủ tục giải quyết như thế nào? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Xin cho hỏi: Trong trường giải quyết thôi việc đối với công chức thì thủ tục giải quyết được thực hiện như thế nào theo quy định của pháp luật? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến chế độ trợ cấp đối với công chức. Cho tôi hỏi trường hợp công chức được giải quyết thôi việc thì mức trợ cấp thôi việc đối với công chức là bao nhiêu? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Xin cho hỏi: Trường hợp công chức được giải quyết thôi việc theo quy định pháp luật hiện nay và được trợ cấp thôi việc theo thời gian thực tế công tác. Vậy cho tôi hỏi, thời gian tính làm việc được tính trợ cấp thôi việc đối với công chức được tính như thế nào? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!