Những công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại V ngành khoa học và công nghệ bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thiên Trang hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi đang tìm hiểu về Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại
Những công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại V ngành tài nguyên môi trường bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Kim Loan hiện đang sống và làm việc tại Biên Hòa. Tôi hiện đang công tác trong lĩnh vực tài nguyên môi trường. Tôi có nghe nói về Danh mục nghề, công việc nặng
hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Chiếm đoạt, hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản riêng của thành viên khác trong gia đình hoặc tài sản chung của gia đình.
b) Cưỡng ép thành viên trong gia đình lao động quá sức, đóng
Đối tượng phục vụ của cơ sở trợ giúp xã hội được quy định như thế nào? Xin chào các chuyên gia Thư Ký Luật. Em là sinh viên trường Đại học Văn hóa Hà Nội. Trong quá trình học, em có tìm hiểu thêm về tổ chức và hoạt động của các cơ sở trợ giúp xã hội. Tuy nhiên, một vài vấn đề em chưa nắm rõ, mong được giải đáp. Cho
Vừa qua, bố tôi bị tăng huyết áp dẫn đến liệt nửa người nên gia đình tôi có nhu cầu thuê người giúp việc để chăm sóc cho bố tôi. Tuy nhiên, tôi nghe mọi người nói hiện nay khi sử dụng người giúp việc thì phải ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ). Vậy xin cho tôi biết thông tin trên có đúng không, nếu đúng thì HĐLĐ này phải có những nội dung gì?
Hai năm nay, gia đình tôi có thuê chị H (50 tuổi) là người cùng quê làm giúp việc trong gia đình. Do là chỗ quen biết nên 2 bên không ký hợp đồng lao động. Tết nguyên đán vừa rồi chị H về quê ăn tết nhưng từ đó chị H đã tự ý nghỉ việc không làm cho gia đình tôi nữa. Xin hỏi trong trường hợp này chị H có vi phạm pháp luật không? trách nhiệm và
Tôi mới sinh con nhỏ nên có nhu cầu tìm người giúp việc gia đình. Xin hỏi quý báo, pháp luật quy định như thế nào về người giúp việc gia đình? Khi thuê người giúp việc gia đình có phải ký kết hợp đồng bằng văn bản không và nghĩa vụ của người thuê và của người giúp việc gia đình được pháp luật quy định như thế nào? Hoàng Thị Lan (Quận Thanh Xuân
Nhà tôi có thuê một người giúp việc gia đình, xin hỏi quý báo, theo quy định của pháp luật tôi có bắt buộc phải ký hợp đồng bằng văn bản với người giúp việc không? Nghĩa vụ của các bên trong hợp đồng như thế nào? Phạm Quỳnh Anh (Quận Tây Hồ, Hà Nội)
Những nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động giúp việc gia đình được pháp luật quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là một nhân viên văn phòng đang làm việc tại Tp Đà Nẵng, có một thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp như sau: Những nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động giúp việc gia đình được pháp
Thủ tục tiếp nhận vào cơ sở trợ giúp xã hội đối với đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp được quy định như thế nào? Xin chào các chuyên gia Thư Ký Luật. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Quảng Nam. Trong quá trình công tác, tôi có tìm hiểu thêm về tổ chức và hoạt động của các cơ sở trợ giúp xã hội. Qua một vài tài
suốt để người lao động quan sát quá trình hàn.
2.9.2.16 Chỉ được tiến hành làm sạch các điện cực trên các máy hàn điện và hàn đường sau khi đã cắt điện.
2.9.2.17 Máy hàn đường dùng nước làm nguội con lăn, phải lắp máng để hứng nước. Người lao động khi làm việc, phải đứng trên bục có trải thảm cao su cách điện.
2.9.2.18 Trên các máy hàn điện
đình; nạn nhân bị xâm hại tình dục; nạn nhân bị buôn bán; nạn nhân bị cưỡng bức lao động;
+ Trẻ em, người lang thang xin ăn trong thời gian chờ đưa về nơi cư trú.
- Người chưa thành niên không có nơi cư trú ổn định bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn theo quy định tại Luật xử lý vi phạm hành chính ngày 20 tháng 6 năm 2012
trên các lối đi lại.
2.10.5 Phải bố trí đầy đủ đèn chiếu sáng ở các lối đi lại, cầu thang và tại các vị trí làm việc khi trời tối. Đèn phải bố trí sao cho ánh sáng không chiếu trực tiếp vào mặt người lao động, không sáng quá, không rung động và không bị thay đổi cường độ ánh sáng có thể ảnh hưởng đến thao tác của người lao động.
2.10.6 Tất cả
sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình có
không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
đ) Được
hàng và số tiền đó không dùng hết hoàn toàn để đánh bạc, vì tôi được biết theo lời khai là đánh 2.000.000đ thì xử phạt thế nào ? Thông tin trên báo là thu được tại điểm đá gà là 120.000.000đ 26 ĐTDĐ thì có ảnh hưởng nhiều đến cá nhân người quen tôi không ? Và pháp luật có quy định về việc giảm nhẹ hình phạt nếu người bị bắt là trụ cột , lao động chính
Tội cưỡng bức lao động được quy định như thế nào theo Bộ Luật hình sự 2015? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Minh Anh, sống tại Tp.HCM. Hiện nay tôi đang làm việc trong lĩnh vực kinh doanh hàng may mặc. Nhờ quý cơ quan tư vấn giúp tôi dấu hiệu pháp lý của tội cưỡng bức lao động theo Bộ Luật hình sự 2015
) Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để bóc lột tình dục, cưỡng bức lao động, lấy bộ phận cơ thể của nạn nhân hoặc vì mục đích vô nhân đạo khác;
c) Tuyển mộ, vận chuyển, chứa chấp người khác để thực hiện hành vi quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản này.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 08 năm đến 15 năm:
a) Có
nhận người dưới 16 tuổi để bóc lột tình dục, cưỡng bức lao động, lấy bộ phận cơ thể hoặc vì mục đích vô nhân đạo khác;
c) Tuyển mộ, vận chuyển, chứa chấp người dưới 16 tuổi để thực hiện hành vi quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản này.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm:
a) Lợi dụng chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
