Tra cứu hỏi đáp Bảo hành sản phẩm?

Hỏi đáp Pháp luật Tiền lương và quyền lợi hợp pháp của người lao động không tham gia đình công trong thời gian đình công được tính như thế nào? 17:45 | 04/04/2023
; - Ủy ban nhân dân cấp huyện có nơi làm việc dự kiến đóng cửa. Người lao động đã ngừng đình công mà doanh nghiệp vẫn đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu? Tại Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm đóng cửa tạm thời nơi làm việc như sau: Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động 1. Phạt cảnh
Hỏi đáp Pháp luật Hồ sơ đề nghị phê duyệt nghiên cứu lâm sàng trang thiết bị y tế gồm những gì? 14:35 | 04/04/2023
, trong đó bao gồm: + Hồ sơ thông tin sản phẩm nghiên cứu (thông tin chung về trang thiết bị y tế nghiên cứu lâm sàng: tên, đặc tính kỹ thuật, công năng sử dụng và các thông tin liên quan khác); + Tài liệu nghiên cứu tiền lâm sàng của trang thiết bị y tế cần nghiên cứu lâm sàng: các báo cáo nghiên cứu về độ an toàn, hiệu quả, đề xuất về cách sử dụng
Hỏi đáp Pháp luật Trường hợp nào là đình công bất hợp pháp? Giải quyết cuộc đình công bất hợp pháp như thế nào? 09:15 | 04/04/2023
hiện có hành vi vi phạm pháp luật thì lập biên bản, tiến hành xử lý hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý cá nhân, tổ chức đã thực hiện hành vi vi phạm pháp luật theo quy định của pháp luật. Đối với các nội dung tranh chấp lao động thì tùy từng loại tranh chấp, hướng dẫn, hỗ trợ các bên tiến hành các thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo
Hỏi đáp Pháp luật Doanh nghiệp sản xuất thuốc lá mang nhãn hiệu nước ngoài để tiêu thụ trong nước khi chưa được phép của cơ quan nhà nước có thẩm quyền bị xử phạt hành chính như thế nào? 06:30 | 04/04/2023
Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp sản xuất thuốc lá mang nhãn hiệu nước ngoài để tiêu thụ trong nước khi chưa được phép của cơ quan nhà nước có thẩm quyền bị xử phạt hành chính như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật Có được kỷ luật sa thải người lao động đánh nhau ngoài nơi làm việc không? 04:40 | 04/04/2023
trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc
Hỏi đáp Pháp luật Có bắt buộc phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động phải đi cai nghiện bắt buộc? 02:50 | 04/04/2023
động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi. 5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình. 6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động. Như vậy, trường hợp đang tạm hoãn thực
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào