Tra cứu hỏi đáp Sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp với người giúp việc, không nhất thiết phải hòa giải 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm giúp việc gia đình theo hợp đồng lao động với thời hạn 06 tháng, mức lương 03 triệu đồng/tháng. Ngoài ra hai bên còn thỏa thuận mức tiền thưởng khi kết thúc hợp đồng là 01 tháng lương. Nay, chủ sử dụng không trả đủ tiền cho tôi theo như đã thỏa thuận. Tôi muốn kiện chủ sử dụng lao động. Nghe nói, nếu trước khi kiện chủ sử dụng lao động ra
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chuyển đất nông nghiệp sang đất thổ cư? 18:03 | 30/08/2016
Tôi mua một mảnh đất khoảng 35m2 tại thị trấn Bát Xát, Tỉnh Lào Cai. Trong giấy chứng nhận quyền sử dụng đất ghi rõ mục đích sử dụng đất là đất trồng cây lâu năm. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có thể chuyển sang đất thổ cư không? Nếu có thì trình tự thủ tục như thế nào? (Ngọc Lan - Lào cai)
Hỏi đáp pháp luật Cấp Giấy chứng nhận cho đất được giao không đúng thẩm quyền 18:03 | 30/08/2016
được sửa đổi, bổ sung theo Nghị định số 88/2009/NĐ-CP của Chính phủ (ngày 19.10.2009 về cấp Giấy chứng nhận QSDĐ, quyền sở hữu nhà và tài sản gắn liền với đất), theo đó: Đất được giao không đúng thẩm quyền nhưng người đang sử dụng đất có giấy tờ chứng minh về việc đã nộp tiền cho cơ quan, tổ chức để được sử dụng đất trước ngày 01.07.2004, nay
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường chi phí đào tạo ngắn hạn (dưới 3 tháng) khi kết thúc HĐLĐ 18:03 | 30/08/2016
ăn ở, phương tiện đưa đón trong thời gian tôi đi học là 3.380.000 đồng. Xin tư vấn giúp tôi các vấn đề sau đây:   - Trường hợp tôi xin nghỉ việc có báo trước 30 ngày theo quy định và có sự đồng ý của Giám đốc công ty thì có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? - Tôi phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy chế riêng của công ty
Hỏi đáp pháp luật Ủy quyền bất động sản khi đi định cư nước ngoài 18:03 | 30/08/2016
hạn chế rủi ro thất thoát tài sản. Trường hợp của tôi như sau:  1, Miếng đất nông nghiệp mà bố tôi để lại nằm trong dự án quy hoạch nhưng chưa có văn bản chính thức.Gia đình tôi đi trước khi miếng đất này quy hoạch. Bố tôi muốn anh họ tôi chỉ đứng ra trao đổi giá cả, giải quyết tranh chấp, kí tên đồng ý vào quyết định thu hồi đất .  Số tiền thu được
Hỏi đáp pháp luật Hoãn nghĩa vụ quân sự để đi học 18:03 | 30/08/2016
Chào em Theo quy định tại Luật số 43/2005/QH11 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật NVQS. Em xem mình có thuộc trường hợp nào sau đây không nhé “Điều 29 1. Những công dân sau đây được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong thời bình: a) Chưa đủ sức khoẻ phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khoẻ; b) Là lao động duy nhất
Hỏi đáp pháp luật người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm công ty này đã được ba năm, và đã ký hợp đồng không xác định thời hạn hơn một năm trước, Nay công ty lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, không cho tôi được lý do cụ thể cũng chẳng có giấy quyết định gì cả, Vậy cho tôi hỏi có phải công ty đã vi phạm hợp đồng, Nếu như công ty buộc tôi nghỉ liệu tôi có hưởng được trợ cấp mất việc hay
Hỏi đáp pháp luật Vấn đề bồi thường dân sự trong vụ án hình sự 18:03 | 30/08/2016
bị hại) . Tuy nhiên, Tòa đã tuyên bố hoãn phiên xử vì còn thiếu chứng cứ, và chuyển hồ sơ sang các cơ quan liên quan để điều tra bổ sung, khi nào có kết quả sẽ tiếp tục triệu tập tôi và người gay tai nạn để xét xử, đồng thời cũng vì lý do hai bên chưa thỏa thuận, bồi thường thiệt hại về dân sự. Chỉ có vụ tai nạn giao thông cỏn con mà điều tra 2
Hỏi đáp pháp luật Có thể thỏa thuận nghỉ phép gộp 3 năm một lần? 18:03 | 30/08/2016
Xin hỏi chế độ nghỉ phép hằng năm của người lao động được tính như thế nào. Người lao động có thể xin gộp số ngày nghỉ trong các năm để nghỉ một lần hay không? Nguyễn Mai Lan (quận Thanh Xuân)
Hỏi đáp pháp luật Về ký kết các loại HĐLĐ 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi luật sư Công ty tôi là công ty liên doanh. Hiện nay chúng tôi áp dụng cách ký HĐLĐ đối với tất cả nhân viên và công nhân như sau: Sau khi hết thời gian thử việc công ty ký 2 lần HĐLĐ có thời hạn từ 12 đến 36 tháng, sau đó ký HĐLĐ không các định thời hạn, cách làm như vậy có đúng loại theo quy định không? Hay khi hết thời gian thử việc
Hỏi đáp pháp luật Thay đổi công việc, sửa hợp đồng hay ký mới? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc tại phòng kinh doanh được một năm. Nay công ty muốn chuyển tôi sang phòng chăm sóc khách hàng với mức lương mới, thời gian làm việc cũng khác trước thì phải ký lại hợp đồng lao động mới hay chỉ cần sửa đổi hợp đồng lao động cũ là được?
Hỏi đáp pháp luật Muốn mua BHYT thì phải mua cả hộ gia đình có đúng hay không? 18:03 | 30/08/2016
BHXH Việt Nam trả lời: Thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT sửa đổi 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2015 thì đối tượng tham gia BHYT theo hộ gia đình thực hiện theo hình thức bắt buộc. Theo quy định tại Khoản 5 Điều 1 Thông tư liên tịch 41/2014/TTLT-BYT-BTC thì đối tượng tham gia BHYT theo hộ gia đình bao gồm toàn bộ
Hỏi đáp pháp luật Tôi đã đóng BHXH được 03 năm rồi, vậy giờ tôi muốn tiếp tục đóng BHXH thì tôi phải làm những thủ tục gì? 18:03 | 30/08/2016
Độc giả tại địa chỉ email: tuyetnhituyetnh***@gmail.com hỏi: Tôi đang làm tại một công ty nhưng không được đóng BHXH. Tuy nhiên, khi làm ở công ty trước thì tôi đã đóng BHXH được 03 năm rồi, vậy giờ tôi muốn tiếp tục đóng BHXH thì tôi phải làm những thủ tục gì? Và nếu tiếp tục tham gia đóng tôi có được hưởng chế độ gì không?
Hỏi đáp pháp luật Nhập hộ khẩu thành phố cho em? 18:03 | 30/08/2016
Theo khoản 2 Điều 1 Luật Cư trú năm 2006 (sửa đổi, bổ sung năm 2013), quy định công dân được người có sổ hộ khẩu đồng ý cho nhập vào sổ hộ khẩu của mình tại TP trực thuộc trung ương nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: - Vợ về ở với chồng; chồng về ở với vợ; con về ở với cha, mẹ; cha, mẹ về ở với con; - Người hết tuổi lao động, nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ chính sách 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Tôi 52 tuổi, đóng BHXH 22 năm, giờ muốn nghỉ chính sách 1 lần không được tôi phải làm sao. Muốn nghỉ hưu non thì phải có bệnh trên 61%, trong khi tôi không bệnh. muốn nghỉ 1 lần không được, muốn nghỉ hưu non không xong, có cách nào giúp tôi. Xin cảm ơn nhiều.

Hỏi đáp pháp luật Xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động làm việc trong điều kiện độc hại 18:03 | 30/08/2016

Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Hiện nay, ngoài mức lương cơ bản, doanh nghiệp tôi có trả thêm lương cho các công nhân sản xuất làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại. Xin luật sư tư vấn giúp: Việc xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động trong trường hợp này được quy định như thế nào? (Nguyễn Mạnh Trinh)

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động có được cắt lương người lao động 18:03 | 30/08/2016
HĐLĐ thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 3 ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung. 2. Trong trường hợp hai bên thỏa thuận được thì việc sửa đổi, bổ sung HĐLĐ được tiến hành bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng hoặc giao kết hợp đồng mới. 3. Trong trường hợp hai bên không thoả thuận được việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Phụ lục hợp đồng có được trái với nội dung HĐLĐ? 18:03 | 30/08/2016

Tôi hiện đang làm việc tại một Cty cổ phần tại thành phố Hồ Chí Minh, hợp đồng lao động (HĐLĐ) được kí với thời hạn là không xác định và mức lương thỏa thuận là 6,5 triệu/tháng. Tuy nhiên hiện nay, Ban lãnh đạo Cty yêu cầu tôi kí phụ lục hợp đồng (PLHĐ) với những điều chỉnh sau: - Thu nhập thỏa thuận chia ra làm 2 phần: 70% là lương cố định, 30

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào