Xin nghỉ chính sách 1 lần

Theo điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chíh phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định người lao động có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội; c) Ra nước ngoài để định cư; d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế; Như vậy, người lao động có trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì không được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, trừ trường hợp ra nước ngoài định cư hoặc mắc bệnh hiểm nghèo. Mặt khác, theo quy định của Luật BHXH sửa đổi, bổ sung và các văn bản hướng dẫn thì để được giải quyết hưu trí thì người lao động phải đủ 51 tuổi đối với nam, 46 tuổi đối với nữ, đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì mới được giải quyết hưu trí. Chỉ có 01 trường hợp được giải quyết hưu trí ngay khi ông (bà) có 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, đặc biệt độc hại.