B tiếng anh, LLCT: trung cấp . đến nay tôi lương tôi bậc 5. hệ số 2.66. Tháng 12/2016 Tỉnh Vĩnh Phúc có công văn đăng ký nhu nâng ngạch thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Tôi xin hỏi tôi có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tham gia đăng ký dự thi hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Quy định về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức. Trong thông báo thi tuyển viên chức, có 1 vị trí việc làm có yêu cầu chuyên môn là : "Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tin học", bên cột Mã ngạch viên chức của vị trí việc làm đó ghi : " Mã 13.095", theo Quyết định 78/2004/QĐ-BNV thì mã 13.095 là của ngạch Kỹ Sư. Vậy tôi muốn
Tiêu chuẩn bổ nhiệm lại giám đốc bệnh viện hạng ba. Cho em hỏi. Anh em là bác sĩ đa khoa tốt nghiệp năm 2004 công tác tại bệnh viện đa khoa huyện, hiện là Giám đốc 5 năm rồi. Nay đến hạn bổ nhiệm lại không bổ nhiệm lại được lý do không có trình độ chuyên môn sau đại học. Em tìm không thấy quy định tiêu chuẩn bổ nhiệm cho giám đốc bệnh viện hạng
Biện pháp đảm bảo an toàn đối với chức năng giàn giáo trong xây dựng được quy định cụ thể tại Tiểu mục 2.8.1.2 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 18:2014/BXD về An toàn trong xây dựng, theo đó:
Không được sử dụng giàn giáo, giá đỡ, thang không đúng chức năng sử dụng của chúng. Không được sử dụng giàn giáo, giá đỡ được lắp kết hợp từ các loại
Những trường hợp không được sử dụng giàn giáo được quy định cụ thể tại Tiểu mục 2.8.1.4 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 18:2014/BXD về An toàn trong xây dựng, theo đó, không được sử dụng giàn giáo, giá đỡ khi:
- Giàn giáo, giá đỡ bằng các vật liệu không đảm bảo yêu cầu kỹ thuật theo tiêu chuẩn áp dụng;
- Không đáp ứng được những yêu
Biện pháp đảm bảo an toàn khi xếp hàng hóa lên giàn giáo được quy định cụ thể tại Tiểu mục 2.8.1.5 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 18:2014/BXD về An toàn trong xây dựng, theo đó:
Không được xếp tải lên giàn giáo, giá đỡ ngoài những vị trí đã quy định (nơi có đặt bảng ghi rõ tải trọng cho phép ở phía trên) hoặc vượt quá tải trọng theo thiết
Biện pháp đảm bảo an toàn lập sàn bảo vệ đối với giàn giáo được quy định cụ thể tại Tiểu mục 2.8.1.6 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 18:2014/BXD về An toàn trong xây dựng, theo đó:
Khi giàn giáo cao hơn 6 m phải làm ít nhất hai sàn công tác, bao gồm sàn làm việc bên trên, sàn bảo vệ bên dưới. Khi làm việc đồng thời trên hai sàn thì vị trí
Nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng công chức được quy định tại Điều 3 Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức như sau:
1. Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn của ngạch công chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.
2. Bảo đảm tính
Chế độ đào tạo, bồi dưỡng công chức được quy định tại Điều 4 Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức như sau:
1. Hướng dẫn tập sự đối với công chức trong thời gian tập sự.
2. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức.
3. Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý.
4. Bồi dưỡng bắt buộc tối
Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức là gì? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, nhưng tôi chưa hiểu rõ lắm những quy định về vấn đề này. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Bồi dưỡng
Loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng và thời gian thực hiện theo tiêu chuẩn ngạch công chức được quy định tại Khoản 1 Điều 7 Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức như sau:
Loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch thực hiện trong thời gian tối đa là 08 tuần, bao gồm:
a) Chương trình, tài liệu bồi
Chương trình, tài liệu bồi dưỡng công chức theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng công chức, nhưng tôi chưa hiểu rõ lắm những quy định về vấn đề này. Nên tôi có một thắc mắc mong
bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chuyên ngành;
b) Các chương trình, tài liệu bồi dưỡng cập nhật theo vị trí việc làm.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về loại chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành của công chức. Để hiểu rõ chi tiết hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 18/2010/NĐ
Yêu cầu đối với việc biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng công chức được quy định tại Điều 8 Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức như sau:
1. Chương trình, tài liệu được biên soạn căn cứ vào tiêu chuẩn của ngạch công chức, chức vụ lãnh đạo, quản lý và yêu cầu nhiệm vụ.
2. Nội dung các chương trình, tài
Quản lý chương trình đào tạo, bồi dưỡng công chức được quy định tại Điều 9 Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức như sau:
1. Bộ Nội vụ quản lý chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý.
2. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc
Tổ chức biên soạn tài liệu đào tạo, bồi dưỡng công chức được quy định tại Điều 10 Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức như sau:
1. Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức biên soạn tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; tài liệu đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn
. Kiểm soát viên có quyền và nghĩa vụ theo quy định tại Khoản 2 Điều 102, Điều 104 Luật Doanh nghiệp và các quy định khác của pháp luật.
3. Kiểm soát viên có trách nhiệm theo quy định tại Điều 106 Luật Doanh nghiệp, Khoản 2 Điều 38 Điều lệ này và các quy định khác của pháp luật.
4. Tiêu chuẩn và điều kiện của Kiểm soát viên theo quy định tại
không quá ba mươi (30) ngày làm việc (kể từ ngày nhận được văn bản thông báo của chủ sở hữu) tổ chức, thu xếp nơi làm việc và các trang thiết bị công tác phục vụ cho công việc của Kiểm soát viên.
e) Trên cơ sở đề xuất của Kiểm soát viên và sự thống nhất của Hội đồng thành viên VNPT, chủ sở hữu phê duyệt tiêu chuẩn, định mức về cơ sở, vật chất
, tỷ lệ phân chia doanh thu, giá vốn, giá chuyển nhượng (giá chuyển giao) các sản phẩm, dịch vụ của VNPT giữa VNPT và các doanh nghiệp thành viên của VNPT.
b) Định mức lao động của VNPT; định mức kinh tế - kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm theo phân cấp của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
18. Quyết định hoặc thực hiện phân cấp
kỳ của thành viên Hội đồng thành viên không quá năm (05) năm. Thành viên Hội đồng thành viên có thể được bổ nhiệm lại nhưng không quá 02 nhiệm kỳ.
2. Thành viên Hội đồng thành viên VNPT phải đáp ứng các tiêu chuẩn cơ bản sau đây:
a) Thường trú tại Việt Nam. Chủ tịch Hội đồng thành viên phải là công dân Việt Nam.
b) Tốt nghiệp đại học
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
