Chế độ đào tạo, bồi dưỡng công chức được quy định thế nào?

Chế độ đào tạo, bồi dưỡng công chức được quy định tại Điều 4 Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức như sau:

1. Hướng dẫn tập sự đối với công chức trong thời gian tập sự.

2. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức.

3. Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý.

4. Bồi dưỡng bắt buộc tối thiểu kiến thức, kỹ năng chuyên ngành hàng năm (thời gian thực hiện là 01 tuần/01 năm; một tuần được tính bằng 05 ngày học, một ngày học 08 tiết).

Thời gian tham gia các khóa bồi dưỡng khác nhau được cộng dồn.

- Ngoại ra, nội dung này còn được hướng dẫn bởi Điều 2 Thông tư 03/2011/TT-BNV

Ngoài việc thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng quy định tại Điều 4 Nghị định số 18/2010/NĐ-CP, tùy theo ngạch và chức vụ lãnh đạo, quản lý đang giữ, công chức có trách nhiệm thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị theo quy định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về chế độ đào tạo, bồi dưỡng công chức. Để hiểu rõ chi tiết hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 18/2010/NĐ-CP.

Trân trọng!