Quy định về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 15/2012/TT-BNV về thông báo tuyển dụng:

1. Thông báo tuyển dụng của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải được đăng tải ít nhất 01 (một) lần trên một trong các phương tiện thông tin đại chúng (báo viết, báo nói, báo hình) nơi đặt trụ sở làm việc chính của cơ quan, đơn vị; đăng trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng (nếu có) và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc củacơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức trong thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển quy định tại Khoản 2 Điều 15 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP.

2. Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:

a) Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển;

b) Số lượng viên chức cần tuyển theo từng vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp tương ứng;

c) Nội dung hồ sơ đăng ký dự tuyển, thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển, số điện thoại liên hệ;

d) Hình thức và nội dung thi tuyển hoặc xét tuyển; thời gian và địa điểm thi tuyển hoặc xét tuyển; lệ phí thi tuyển hoặc xét tuyển theo quy định của pháp luật.

3. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định thành lập Hội đồng, tuyển dụng đế thực hiện việc thi tuyển hoặc xét tuyển.

Có thể thấy, khi tiến hành thông báo thi tuyển viên chức, cơ quan tuyển dụng phải công bố cụ thể về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển mà trong thông báo đã quy định rõ yêu cầu chuyên môn là tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tin học có mã ngạch là 13.095 đối chiếu với quy định về mã ngạch trong Quyết định 78/2004/QĐ-BNV thì thuộc ngạch kỹ sư. 

Do đó, với tiêu chí về điều kiện dự tuyển thì yêu cầu bạn phải có bằng kỹ sư chứ không phải là trình độ cử nhân. Nếu muốn dự tuyển bạn phải tiếp tục học để nâng trình độ lên kỹ sư thì mới có thể dự tuyển với yêu cầu theo mã ngạch này.

Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức. Bạn nên tham khảo chi tiết Thông tư 15/2012/TT-BNV để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!