Việc bạn nghe thông tin trên là đúng, vừa qua Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có Công văn số 3658/BHXH-BT, ngày 17/9/2013, tiếp đó Bảo hiểm xã hội tỉnh Tây Ninh đã ban hành Công văn số 1447/BHXH-PT ngày 15/10/2013, về việc truy đóng BHXH đối với giáo viên mầm non, theo đó: Người lao động, giáo viên, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng (gọi tắt là người lao
Chúng tôi là giáo viên mầm non ở Đông Triều. Chúng tôi vào ngành năm 1989, học trung cấp năm 1996, tốt nghiệp năm 1998, đóng bảo hiểm năm 1995, tốt nghiệp đại học 15 tháng 3 năm 2011. Tháng 12 vừa qua, chúng tôi thi công chức và đã trúng tuyển. Vậy lương của chúng tôi được tính như thế nào và cụ thể là bậc mấy đại học? Sở dĩ chúng tôi hỏi vì nhiều
Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng thì ngoài mức lương hưu hàng tháng, người lao động còn được hưởng:
- Được hưởng bảo hiểm y tế do quỹ BHXH đảm bảo;
- Người lao động hưởng lương hưu hàng tháng khi chết thân nhân được hưởng chế độ tử tuất theo quy định.
, phụ cấp chức vụ (nếu có).
- Khi hết hạn tạm giữ, tạm giam, nếu do lỗi của người lao động thì người lao động không phải hoàn trả khoản tiền lương đã tạm ứng. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải trả đầy đủ tiền lương theo hợp đồng lao động và tiền đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật cho
): Từ ngày 1/10/2004 trở về sau, người có công với cách mạng sau đây nếu từ trần mà không thuộc diện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người hoặc tổ chức lo mai táng được nhận một khoản tiền mai táng mức 2.400.000 đồng:
a. Người hoạt động cách mạng trước Cách mạng tháng Tám năm 1945 (cán bộ “lão thành Cách mạng, cán bộ tiền khởi nghĩa”)…
2
Thời gian công tác làm căn cứ tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động xuất cảnh, đã về nước nhưng không đúng thời hạn được qui định như thế nào ?
Bạn An Cư thân mến! Vấn đề bạn hỏi, Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang trả lời như sau:
Căn cứ Tiết đ, Khoản 1, Điều 62 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25 tháng 10 năm 2011 của bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT); quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT và Điểm b, Khoản 2 Công văn 2266/BHXH-BT ngày
Từ lúc tham gia bảo hiểm là năm 2012, nhưng xem kết quả đóng bảo hiểm chỉ có năm 2013, còn năm 2014 chỉ có tháng 1. Có phải phần mềm tra cứu bị lỗi hay do cán bộ bảo hiểm ở đây chưa nhập kết quả vào. Chúng tôi muốn xem kết quả như thế nào để có sai sót kịp thời chỉnh sửa lại. Và cũng muốn biết mình đóng bảo hiểm ra sao. Mong quý cơ quan trả lời
Xin chào BHXH tỉnh Hậu Giang!Tôi có một số thắc mắc mong BHXH tỉnh giải đáp giúp. 1/ Trường hợp Công ty tôi tuyển thêm lao động mới có ký HĐLĐ (3 tháng, 1 năm, không thời hạn), thì sau bao lâu thì lập thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ? Thủ tục cụ thể như thế nào? Theo tôi biết thì Khi ký hợp đồng lao động > 3 tháng thì DN phải làm
Cơ Sở của tôi không tham gia đầy đủ cho người lao động nên chế độ bảo hiểm thai sản của tôi không được bảo hiểm XH thanh toán (tôi có tham gia BHXH). Vậy cho tôi hởi + Nếu tôi làm tới thì mức phạt của cơ sở tôi là bao nhiêu? + Nếu BHXH không chi vậy trong 6 tháng tôi nghỉ thai sản tôi có phải đóng cho BHXH?
Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại điều 50 của luật này (hết tuổi lao động: Nam đủ 60, Nữ đủ 55) mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội. Theo đó cứ mỗi năm đóng bảo
Căn cứ khoản 5, Điều 21 Luật BHXH thì trách nhiệm của người sử dụng lao động là: Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
Như vậy, khi người lao động thôi
Em làm công ty đã có sổ số bảo hiểm và chuyển qua công ty khác đóng Bảo hiểm với sổ sổ ở Công ty cũ. Nhưng khi đăng ký đóng bảo biểm tại đơn vị mới có một sai sót là sai một con số trong sổ bảo hiểm , khi nghỉ việc em làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm mới biết bị sai. Em muốn hỏi cần phải làm thủ tục gì để chỉnh sửa để cho khớp để chốt sổ. Em xin
Ông Hoàng Ngọc Hợi (tỉnh Ninh Bình) sinh năm 1960, hiện công tác tại UBND xã Mai Sơn, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình. Tháng 4/1979 vào ngành Công an học lớp Cảnh sát bảo vệ trại giam, từ tháng 11/1979 đến tháng 6/1989 công tác tại Trại Z30D Thủ Đức đóng tại huyện Hàm Tân, tỉnh Thuận Hải (cũ); Trại Z10, Cục A24, đóng tại Tam Điệp, tỉnh Hà Nam Ninh
Khoản 1 Điều 166 Quy định: Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này.
Đối chiếu Điều 187 thì thấy như sau:
Điều 187. Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu
có nhu cầu sử dụng thì vẫn có thể ký kết tiếp tục hợp đồng lao động theo thời vụ. Nhưng trong trường hợp này tôi chưa nhận được sự hướng dẫn rõ ràng về việc bà Thông có được tiếp tục tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc không? Và nếu được tham gia thì mức đóng của DN và bản thân bà Thông trích như thế nào? Hiện tại công ty chúng tôi vẫn thăm gia tiếp
Trong nghị định Số: 105/2014/NĐ-CP có quy định NLĐ trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì mức đóng hàng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng.Anh chi tư vấn cho e biết đc ko ạ: Vậy trong thời gian Nghỉ TS này thi người lao động phải hoàn toàn tự đóng 4.5% BHYT
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
