Tra cứu hỏi đáp trường học

Tập thể thuộc trường học các bậc học có được xét danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc không?

Tôi mới được bổ nhiệm làm hiệu trưởng trường tiểu học công lập và hưởng lương theo mã ngạch công chức. Vậy tôi là công chức hay vẫn là viên chức Nhà nước? Trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp công vụ hay không? – Nguyễn Văn Tám (nguyenvantam***@gmail.com).

Nhân viên thư viện trường học được hưởng phụ cấp 0,2 như thế nào?

Thưa luật sự,em có một sự việc muốn nhờ luật sư tư vấn cho em. Sự việc như sau: Em là bảo vệ của một trường học. Tại trường em đã xảy ra một vụ mất xe, tại nhà để xe của trường.  Trường em không thu phí giữ xe và không có vé giữ xe. Trong trường hợp này, trách nhiệm của em là bảo vệ trông coi tài sản của nhà trường. Như vậy em có trách nhiệm như thế nào về vụ việc mất xe trên? Nếu đền bù thì em phải đền bù như thế nào? Và cho em hỏi thêm là, trường em có 2 bảo vệ. Bảo vệ kia có con bị bệnh phải đi bệnh viện, có nói em trực giúp. Vậy người bảo kia có trách nhiệm như thế nào về vụ việc mất xe này không? Xin luật sư tư vấn và giúp đỡ cho em được hiểu rõ. Em xin chân thành cảm ơn!

Để cải tạo nâng cấp các phòng học cho đạt chuẩn quốc gia, sau khi có sự nhất trí với chính quyền xã N, trường mầm non Bình Minh sau kỳ nghỉ hè đã nâng mức đóng góp xây dựng trường lên 500.000 đồng/học sinh. Nhận được thông báo về mức đóng góp xây dựng trường này, rất nhiều phụ huynh tỏ ý không đồng tình với chủ trương đó, thậm chí có ý định cho con em nghỉ học hoặc chuyển sang trường khác. Một số phụ huynh đã tới Uỷ ban nhân dân xã N kiến nghị chính quyền chỉ đạo trường giảm mức thu nói trên. Uỷ ban nhân dân xã N cần giải quyết vụ việc như thế nào?

Tôi là giáo viên kiêm Trưởng Ban thanh tra Nhân dân của một trường THCS công lập thuộc huyện Củ Chi (TP Hồ Chí Minh). Năm học 2015 -2016, tôi được phân công dạy 7 và lớp 8. Từ đầu năm học đến nay tôi dạy 22 tiết/tuần nhưng nhà trường chỉ thành toán tiền thừa giờ 3 tiết/tuần cho tôi. Xin hỏi như vậy có đúng không? Theo tôi hiểu, tôi còn được giảm 2 tiết/tuần vì kiêm nhiệm Trưởng Ban thanh tra Nhân dân của nhà trường. Do đó tôi phải được thanh toán tiền thừa giờ là 5 tiết/tuần. Cách hiểu của tôi có đúng hay không? Nguyễn Thị Phương Thanh – huyện Củ Chi (TP Hồ Chí Minh).

Trường học có thành tích xuất sắc dẫn đầu thi đua có được tặng thưởng Cờ thi đua UBND tỉnh không?

Xin quý báo cho biết quy định về công tác phổ biến giáo dục pháp luật trong nhà trường. Trách nhiệm của các cơ sở giáo dục thế nào? Ngô Lan Hương (KĐT Văn Phú - quận Hà Đông)

GD&TĐ - Tôi tham gia công tác dạy học từ năm 1988 đến năm 2006 thì chuyển sang làm thư viện. Vậy tôi có được tính thâm niên không? - Lê Thị Quyên ([email protected]).

GD&TĐ - Tôi là nhân viên của một trường THCS nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thuộc tỉnh Bình Phước. Tôi có được hưởng chế độ phụ cấp lâu năm, phụ cấp thâm niên, và phụ cấp công vụ hay không? - Nguyễn Kiều Mai ([email protected])

GD&TĐ - Hỏi: Chúng tôi là kế toán, nhân viên hành chính (thư viện, văn phòng, văn thư) trong các trường học. Với đặc thù công việc như vậy, chúng tôi có được hưởng phụ cấp công vụ không? Vũ Thị Hường ([email protected])

Bà Đặng Thị Châu Anh hỏi: Kế toán các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở có được bổ nhiệm kế toán trưởng theo Thông tư 163/2013/TTLT - BTC - BNV không?

Chúng tôi là những kế toán của trường mầm non, tiểu học và THCS công lập. Theo quy định mới của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính thì chúng tôi có được biểm nhiệm làm kế toán trưởng hay không? – Nguyễn Hoàng Yến tỉnh Ninh Bình (nghoangyen@***gmail.com).

Ông Đinh Minh Thảo (tỉnh Quảng Bình) hỏi: Các trường học thuộc UBND huyện được giao cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm, giao biên chế kế toán có được bổ nhiệm kế toán trưởng không? Nếu được thì cơ quan nào có thẩm quyền bổ nhiệm, mức phụ cấp là bao nhiêu? Ngoài ra, các phòng, ban đơn vị cấp huyện thuộc UBND huyện, được giao cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm, nhưng không giao biên chế kế toán mà đơn vị cử người có năng lực chuyên môn về kế toán kiêm nhiệm làm công tác kế toán, thì đối tượng này có được bổ nhiệm kế toán trưởng không? Nếu có, cấp nào ra quyết định bổ nhiệm? Mức phụ cấp là bao nhiêu? Nếu không, đối tượng này có được hưởng phụ cấp trách nhiệm kế toán 0,1 không?

Giáo viên trường em bị mất xe trong trường học nhưng hiệu trưởng và bảo vệ không nói gì. Họ chỉ mời công an đến xác nhận. Khi người nhà giáo viên nói chuyện thì hiệu trưỏng nói xe của giáo viên là giáo viên tự giữ. Như vậy đúng hay sai?

Quy định về công tác y tế trường học

Năm học 2015 - 2016, tôi được tuyển làm nhân viên y tế của trường tiểu học công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi có được hưởng phụ cấp thu hút không? - Nguyễn Thị Hảo (nguyenhao***@gmail.com).

Chào các luật sư! Tôi là một giáo viên, cho tôi hỏi vấn đề liên quan đên thanh tra nhân dân trong trường học. Ban thanh tra nhân dân trong trường học có chức năng, quyền hạn gì? Và được quy định trong điều nào, khoản nào của luật nào? Ban thanh tra nhân dân có quyền thanh tra tài chính, tài sản của nhà trường theo định kì và đột xuất khi có yêu cầu hay không? 

Tôi xin trình bày một việc như sau:  Tôi là nhân viên bảo vệ trường học (Trường THCS Trung Nhứt) hợp đồng theo Nghị định 68 CP của Chính phủ.Trong hợp đồng có ghi rõ là làm việc 8 giờ/ ngày, công việc của tôi phụ trách là bảo vệ cơ sở vật chất của trường cũng như đảm bảo tình hình trị an của trường không cho kẻ xấu đột nhập. Nhưng trên thực tế thầy Hiệu trưởng nói với tôi rằng hợp đồng là hợp đồng nhưng bảo vệ là phải làm việc 24/24 giờ, làm việc cả ngày chủ Nhật, ngày Lễ, Tết cũng vậy ( Thầy lý giải với tôi rằng nếu bảo vệ không trực mấy ngày đó thì ai sẽ trực.   Tôi có thắc mắc và phát biểu ý kiến trong một buổi họp hội đồng sư phạm nhà trường và được trả lời là bảo vệ phải trực 24/24. Ngoài ra tôi còn phải kiêm thêm rất nhiều công việc khác nữa. Có thể nói là rất vất vả nhưng tôi vẫn phải cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ giao cho. Với khối lượng công việc như vậy mà từ trước tới nay, ngoài lương chính ra tôi không được hưởng thêm bất cứ một khoản tiền nào gọi là làm thêm giờ cả, trong những ngày nghỉ lễ, tết cũng vậy.  Xin hỏi là trường hợp như vậy Thầy Hiệu Trưởng  đã làm đúng theo Bộ Luật lao động chưa?. Trường  hợp này tôi có được tính làm thêm giờ hay không?Tôi phải làm gì để được hưởng mọi quyền lợi của người lao động như trong bản HĐ đã ký? Liệu tôi có được bồi thường không? Rất mong tư vấn và chỉ dẫn cho tôi càng sớm càng tốt.

Tôi là nhân viên thiết bị tại 1 trường THPT. Hiện nay tôi phải đi làm cả ngày thứ 7. Không có ngày nghỉ khác trong tuần. Tôi cảm thấy áp lực công việc lớn. Hiệu trưởng có giải thích là chúng tôi được nghỉ hè nên không đc nghỉ bù như vậy có đúng không?